上海嘉佑森海外求职辅导合作企业资源介绍

归国留学生找工作，哪是光过简历、面试就行？签证怎么弄、落户要啥材料——这些“老大难”才是真卡脖子的。上海嘉佑森（The Right Career）和一堆行业头部企业绑了深度合作，直接给留学生架了条从毕业到入职的“快速路”。

去年从澳洲回来的小周说：“投了几家外企，要么不说给不给签证，要么落户材料能绕晕人。”这哪是他一个人的愁？好多留学生好不容易摸到面试门，结果卡在“身份”这关进不去。咱合作的都是行业头部或者有创新力的企业，不管国内国外都招留学生，不仅给工作签证，还能帮着搞一线城市落户——像路易威登、花旗、普华永道这些大家熟的，不仅能给简历“镀金”，还有成熟的留学生招聘流程，签证咋办理、落户要啥材料，明明白白告诉你，不用再猜政策、跑断腿。

不少同学会问：“企业自己不会招吗？为啥找机构？”得站企业角度想——普通招聘里，企业招留学生，要么怕“水土不服”（比如不懂国内职场规则），要么筛简历时看不出留学生到底有啥本事；留学生找企业呢，又怕碰到“挂羊头卖狗肉”的岗位。嘉佑森就是中间的“桥”——给企业做定制招聘计划，把优秀的留学生资源递过去，帮企业省招聘成本，还能提高招人质量。相当于给双方都省事儿：企业不用大海捞针，学生不用盲目海投，双向匹配，offer来得更靠谱。

在国外习惯了小组讨论、弹性上班，回国进公司后，和同事沟通总像不在一个频道——你说“brainstorm”，他说“开个会碰一下”；你想弹性加班，他要“坐班到点”。这哪是少数人的问题？好多留学生入职后都得撞墙。嘉佑森的入职前培训就是帮你解决这事儿的——不是泛泛的职场课，是结合合作企业特点定制的：要进金融行业的，重点练商务报告怎么写、合规流程怎么走；要进快消的，直接模拟市场调研、跨部门协作的场景。相当于提前“彩排”职场生活，入职后自然不慌。

之前报过别的机构的小吴吐槽：“白天赶due没时间，晚上想咨询课程，结果客服早下班了。”在嘉佑森可不会有这事儿——留学生作息和国内不一样，“随时能找到人”太重要了。咱们的特色？24小时有人答疑，教学是差异化的，而且随到随学——就算你凌晨两点改简历想问问HR话术怎么说，或者突然想补节“面试模拟课”，老师都能立刻回应。不用等固定开班，按自己求职进度安排学习，对“时间紧、任务重”的留学生来说，这不就是“救星”？

其实啊，这些合作企业资源背后，是嘉佑森从“培训”到“就业”的全链条服务——你要是怕“有企业资源但自己能力不够”，先给你做入职前培训补短板；怕“拿到面试却抓不住”，用人力资源网络帮你对接企业HR，拿内推；纠结“选哪个offer更长远”，职业规划师结合你专业和兴趣给建议。

The Right Career本来就是专注帮年轻人实现职业目标、做人生规划的高端求职平台——先给归国留学生做入职前培训，提高竞争力，更快适应职场；再通过人力资源网络帮着落实就业，实现职业规划；同时给企业做定制招聘计划，递优秀留学生资源，省成本、提质量，帮企业找合适的留学生人才。

对留学生来说，找工作哪是一个人瞎撞？有了这些头部企业资源和定制服务，说不定你离“理想offer”就差一步——主动咨询下。