南京日韩之家企业日韩语培训服务介绍

2025年09月23日更新

很多有日韩业务的企业都遇到过员工语言不通的糟心事儿——零基础对接日本客户、韩语磕磕绊绊拖项目进度。南京日韩之家的企业日韩语培训偏不搞“花架子”，上门教学、按岗位定制课程、小班互动还有懂企业需求的老师，专门解决这些痛点。想知道它怎么帮企业打通语言壁垒？往下看。

很多企业HR都有这样的困扰：员工日语零基础，却要对接日本客户；韩语沟通磕磕绊绊，影响韩国项目推进。去年，南京某外贸公司就遇到了类似问题，最终选择了日韩之家的企业培训。负责人王经理说：“从课程设计到上门授课，全程不用我们操心。”

这事儿能成，全靠日韩之家专门设的企业大客户服务部——人家不搞虚的，直接上门上课，帮忙根据员工情况调课程，还定期测试进度，就想让员工学了能用上，帮企业提竞争力。

要说企业培训放心的老师，日韩之家的杨珊得算一个——西安外国语大学日语专业出身，去日本语言学校观摩过好几次，和当地老师聊过教学方法。10年就盯着日语教，从零基础到N1都教过好多轮，语法讲得清楚，还会找学生的优势鼓励他们多练听说读写。之前好多学生考到了N2、N1。

传统企业培训爱搞“大锅饭”，几十人挤一起，老师顾不过来，员工要么听不懂要么不想听。日韩之家偏要搞2-8人的小班——实践过好多年，这人数刚好能让每个人都参与进来，老师能顾到每一个，同事之间还能模拟商务对话练手。互动多了，学进去的东西自然多。

企业培训最怕“学了用不上”——技术部要懂日语图纸，市场部要会韩语谈判，一刀切的课肯定没用。日韩之家的招儿简单：先问清楚企业的业务场景，再把商务日语函电、韩语谈判技巧这些实用内容嵌进去。定期测试调整进度，学的就是马上要用到的。

南京日韩之家专业做日韩语教学，除了企业培训，也给爱好者提供课程、做翻译。从创立起就盯着“四严”——师资选拔严、教学计划严、项目运作严、服务态度严，要的就是教学质量和行业口碑。他们博采众长，用情景语言法、视听法这些先进方法，给学员造真实语境；用国外原版教材加经验丰富的老师，帮想学日韩语的人快速提升。用他们自己的话说，就是“日韩语学习家园”。

（以上业务信息和数据来源于RHZJ南京校在教育宝平台开设的店铺）

机构评分

环境：4.0师资：4.0服务：4.0效果：4.0

公示信息

店铺名称：RHZJ南京校

单位名称：南京三松商务服务有限公司

账号名称：njrhzj（189******38）

所属城市：江苏南京

入驻时长：11年

在线客服：在线聊

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