坚持以完善的教学管理服务为基础
临沂沃顿教育老师直接接听
2025年09月24日 更新
临沂沃顿教育深耕学历提升与职业资格培训十余年,师资覆盖教资、医药、人力、学历等领域。有把教育起源说编成“神话像童话、生物认动物”口诀的李盛老师,有用生活趣闻讲护考的张晶老师,还有带过3万+在线学员的王晓玉老师……他们针对“记不住”“理论脱节”难题,用幽默、记忆技巧、临床案例解决问题,把“真诚、互助、卓越”落到教学里。
去年准备教资的王同学试听后说:“本来以为教育学原理特枯燥,结果李盛老师一节课就用口诀把5个教育起源说全讲明白了!”李盛是中南林业科技大学毕业的教资讲师,上课爱抖点幽默梗,把重难点揉进课堂氛围里,现在已经上了300多节课,学员都说“笑着就把考点记了”。
沃顿的讲师各有各的“解题法”——国际注册高级人力咨询师卢丹老师爱用树状记忆链、关键词对比那套,帮学员搭知识框架;护考的张晶老师更会“接地气”,讲“无菌操作”就说“跟你家厨房消毒一个理儿”,学员边互动边把知识点吃透。
这些讲师的资质也够“抗打”:人力领域的黄洁娟老师是硕士、高级人力讲师,还拿过“2008年度十佳优秀企业培训讲师”,是广东省人力协会会员;学历提升的王晓玉老师更厉害,11年做教育管理,5年搞成人教育咨询辅导,带过3万多在线学员,光上课和辅导就有5000多小时。这些背景给教学质量“兜底”。
学员常犯愁的“知识点堆成山记不住”“理论和实践两张皮”,讲师们早有招。教了7年教师入编的阴黎明老师,编了一堆记忆口诀,学员说“背完直接做题”;当过三甲医院精神心理科主治的朱佩佩老师,讲药理就举临床例子:“上次我接诊的叔叔,就是没注意抗抑郁药的副作用差点出事”,学员瞬间懂了抽象概念。
沃顿的“真诚、互助、卓越”不是口号——学历提升的王晓玉老师能啃下3万学员的辅导项目,护考的张晶老师能把护理学变成“生活小课堂”,他们不搞花架子,就想帮学员解决真问题。
沃顿是实体学校不是中介,2008年成立,2019年开了网校,主要做成人学历、研究生培训,还有建筑、财会、医药这些资格证。从2012年开始,就靠完善的教学管理落地服务,每个分公司都有团队管教务、搭校友平台。他们想把教育、研究和商业凑一块儿,做个终身学习平台,培养有点社会责任的人。
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