7.4日资格审查！7.5日笔试！7.6日面试！青岛大学2025年公开招聘人员（教辅岗）笔试、面试公告

2025年09月26日更新

根据《青岛大学2025年公开招聘人员公告》要求，现将2025年公开招聘人员（教辅岗）笔试、面试有关工作安排通知如下。一、公布通过资格初审人员名单　　学校根据《青岛大学2025年公开招聘人员公告》要求，对报名考生的材料进行初步审核，通过资格初审人员名单见附件。二、考试时...

根据《青岛大学2025年公开招聘人员公告》要求，现将2025年公开招聘人员（教辅岗）笔试、面试有关工作安排通知如下。一、公布通过资格初审人员名单　　学校根据《青岛大学2025年公开招聘人员公告》要求，对报名考生的材料进行初步审核，通过资格初审人员名单见附件。二、考试时间、地点　　（一）资格审核　　时间：7月4日下午14:00-17:00　　地点：青岛大学浮山校区（青岛市宁夏路308号）会议中心305会议室。　　（二）笔试　　时间：7月5日下午13:30-15:30　　地点：青岛大学浮山校区（青岛市宁夏路308号）博远楼。　　（三）面试　　时间：7月6日下午14:30-16:30　　地点：青岛大学浮山校区（青岛市宁夏路308号）会议中心204会议室。三、笔试安排　　（一）笔试确认　　通过资格初审的考生，请于7月1日11:30—7月2日16:00登录报名系统（http://rczp.qdu.edu.cn），在“消息提醒”中确认是否参加笔试。逾期未完成确认的，视为放弃本次考试。　　（二）准考证打印确认参加笔试的考生，须在7月3日15:00-7月4日12:00登录报名系统打印准考证。　　（三）线下资格审查　　所有确认参加笔试的考生须进行线下资格审核，未按时到场的，视为放弃考试资格。考生应按照青岛大学公开招聘公告要求携带本人的应聘相关材料，具体内容如下。　　1.本人身份证原件（或带照片的临时身份证原件）及复印件（正反面）1份、准考证。　　2.所从事工作岗位证明1份、2年及以上相关专业工作经历的社保证明1份、本人手写签名的《应聘事业单位人员诚信承诺书》1份、《青岛大学招聘人员报名表》9份。　　3.国内毕业考生须提供教育部学籍在线验证报告PDF原件；国（境）外留学人员，须提供能够证明所学专业等岗位要求条件的有资质机构出具的翻译资料。　　4.已取得学历学位证书的应聘人员，须提供学历证和学位证原件，国（境）外毕业的应聘人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国（境）外留学已取得学历学位证书但未获得教育部门认证的考生，需提供国（境）外学历学位证书及有资质机构出具的翻译资料。所有原件都须提供1份复印件。　　5.尚未取得学历学位证书的应聘人员，须提供目前已取得的国家承认的最高学历证和学位证原件、复印件1份，毕业生就业推荐表原件及复印件1份。国（境）外毕业的应聘人员无需提供。　　（四）笔试须知　　1.考生凭二代身份证（或带照片的临时身份证原件）、准考证，按规定时间参加考试。　　2.考生须在13:00-13:30期间入场，开考15分钟后不准进入考场。入场后对号入座，将与考试无关物品放在指定位置，考试不允许提前交卷。　　3.除2B铅笔、黑色签字笔、直尺、橡皮外，其他任何物品不准带入考场。严禁携带各种无线通讯工具及电子存储记忆录放设备进入考场，如移动电话、无线耳机、带通讯功能的手表及其他无线接收、传送设备等，一经发现视同作弊并取消考试资格。　　4.考场内配有身份证真伪识别仪、无线信号屏蔽仪、金属探测器等设备，考生须按规定接受检查。　　5.考生须严格遵守考试纪律，自觉服从监考工作人员管理，不得扰乱考场秩序。若有违反，将按照《国家教育考试违规处理办法》及相关法律规定进行处理并将违规事实记入考生诚信考试电子档案。　　（五）笔试*查询　　考生可于7月5日20:00后登录报名系统查看笔试*，同时学校将在青岛大学人力资源处网站公布进入面试人员名单。四、面试安排　　（一）面试确认　　通过笔试进入面试范围的考生，应按时到场参加面试。　　（二）面试要求　　考生不得穿戴特殊、有明显特征的服装、饰品等参加面试，否则取消面试资格或降档打分。五、其他　　考试提倡绿色出行，考生从青岛大学浮山校区西院1号门（宁夏路308号）入校。本次招聘安排通过青岛大学人力资源处网站和报名系统发布，不以电话、短信等方式通知，请应聘人员自行关注查询。因个人原因未及时查看相关通知，影响报名或考试的考生，责任自负。　　咨询电话：0532-85951142　　附件：青岛大学公开招聘教辅人员初审通过名单（点击左下角阅读原文进入）笔试笔试主要考核与岗位相关的专业知识。笔试总分100分，设定笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试*由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试结束后在青岛大学人力资源处网站公布笔试*及面试人选名单。2.面试面试采取结构化方式进行，主要考察考生的适岗能力、逻辑分析解决问题能力、临场反应能力、言语表达能力、仪态仪表等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试*在面试结束后当场公布。