北京立仁东方教育清北人MBA案例：经典参考与终身服务

2025年09月26日更新

备考清北人MBA，选对辅导机构像找对“引路人”。北京立仁东方教育靠19年面试经验、清北学长师资和“量身定制”模式，帮考生把职业经历磨成面试亮点，还有贯穿职业成长的终身服务——本文结合真实案例，聊聊这里怎么让考生从“没底”变“淡定”。

想冲刺清北人MBA，面试老师的“实战经验”比什么都重要——北京立仁东方教育凭19年面试辅导经验，早摸透了清北人的“录取脾气”。这儿的面试专家团队有点“特殊”：创始人杨立仁老师牵头，成员是数十名清北MBA学长、资深职业规划师和HR专家——要么是当年靠面试……，要么是懂企业招聘标准的“内行人”（部分老师身居高位，信息不公开）。这些人*会干的事，就是把你的职业经历“翻译”成院校想要的“亮点”。

行业里爱搞大班课，立仁东方偏要“反着来”——从第一次咨询就“扒”你的底：做过什么项目？负责过什么核心模块？未来想往哪行转？先摸透你的“个性”，再做专业评估，最后定备考计划。他们说“拒绝批发”，要的是“量身订做”——比如有个互联网产品经理学员，之前只会说“我做了用户增长”，老师帮他把“增长数据”和“MBA培养“”的目标”串起来，面试时北大面试官直接追问：“你这个项目的方法论，到了MBA想怎么深化？”

不少考生面试前会“慌”，但立仁东方的学员反而“淡定”——去年……，都用过同一句话形容上完杨立仁老师课的感受：“像吃下一颗定心丸”。这种底气来自“抠细节”：申请材料要磨“故事线”（比如你的职业转折有没有“逻辑闭环”），模拟面试要做“压力测试”（比如面试官突然问“你这么年轻，凭什么带团队？”怎么答才不慌），连续多年的高录取*，让这些案例成了考生嘴里的“保险”。

笔试想拿高分？这儿有“押题能手”——英语老师邵宁2010-2013年连续四年命中联考英语作文题，业界都传“邵老师押题像开了挂”；数学老师姚柯炜的备考方略被学生叫“葵花宝典”——他摸透了联考数学的“命题套路”，好几次直接命中原题，学生说“跟着他学，不用刷几千道题，重点就那几百个”。

更关键的是，选立仁东方不是“一次服务”，是“长期伙伴”——面试过了，后续还有公益服务：职业规划讲座、校友人脉对接、甚至跳槽时的“简历优化”，贯穿你职业成长的每个阶段。他们说：“我们不是帮你“……，是帮你“走得远”。”

对了，他们的总部在海淀区颐和园路1号，小班教室有免费wifi，学习时不用抢座位——毕竟，好的辅导环境，也是“定心丸”的一部分。

无论是在职备考的“时间紧张党”，还是想冲项目的“野心家”，立仁东方的逻辑很简单：把你的“独特性”放大，让院校看见“你和别人不一样”——毕竟，清北人要的不是“标准件”，是“有故事、有潜力的人”。
（以上业务信息和数据来源于北京立仁东方教育在教育宝平台开设的店铺）

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