关于山东文化艺术职业学院2025年公开招聘人员取消招聘岗位的公告

2025年09月27日更新

山东文化艺术职业学院2025年公开招聘人员报名及资格初审工作结束。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）和《山东文化艺术职业学院2025年度公开招聘人员公告》规定，报名结束后，对...

山东文化艺术职业学院2025年公开招聘人员报名及资格初审工作结束。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）和《山东文化艺术职业学院2025年度公开招聘人员公告》规定，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。现将取消招聘岗位情况予以公布。序号岗位名称招聘计划开考比例审核通过人数取消情况1数字媒体技术教师11:30取消2融媒体技术与运营教师11:30取消3综合管理11:30取消山东文化艺术职业学院2025年6月30日考试考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，教学研究1、环境艺术设计教师、舞蹈编导教师、钢琴伴奏教师、摩登舞教师等5个岗位为招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才、副高级以上专业技术人员岗位，采取简化程序直接面试的方式组织。田野考古教师岗位采取先面试后笔试的方式组织。以上岗位若通过资格初审的报名人数超过30人，面试将采取两轮测试方式进行。其他岗位均采取先笔试后面试的方式组织。1.笔试笔试主要内容为应聘岗位必须具备的基本素质、理论水平和专业知识等，采用百分制计算应聘人员*，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试总分为100分，为保证新进人员的基本素质，设定笔试合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间、地点另行通知。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试*由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按实有报名合格人数确定。笔试结束后在山东省文化和旅游厅网站和山东文化艺术职业学院网站公布笔试*及面试人选名单。2.面试面试体现岗位特点和专业要求，采取结构化面试、专业技能测试、试讲等方式进行。教学研究1、教学研究2、智慧校园建设、综合管理、男辅导员、女辅导员6个岗位进行结构化面试，主要测试应聘人员适应本岗位的理论素养、业务能力和工作技能等；视觉传达设计教师1、数字媒体技术教师、融媒体技术与运营教师、体育教师4个岗位进行试讲，主要测试应聘人员的知识水平和课堂教学水平等；视觉传达设计教师2、展示艺术设计教师、环境艺术设计教师、田野考古教师、古建筑保护教师、舞蹈编导教师、钢琴伴奏教师、摩登舞教师8个岗位进行专业技能测试（占面试分值50%）+试讲（占面试分值50%），主要测试应聘人员的专业技能水平和课堂教学水平等。进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，并进行面试缴费，审核通过后发放《面试通知单》。各岗位具体面试形式、时间、地点另行通知。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试*在面试结束后当场公布。面试结束后，将笔试*和面试*按照40%:60%比例百分制合成考试总*（简化程序的岗位面试*即为考试总*）。笔试*、面试*、总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总*并列的，则按面试*由高分到低分确定人选。