泰安大智教育党建引领：智惠模式与公益实践

2025年10月07日更新

作为省级“两新”组织党建示范点，泰安大智教育用“智惠党建一三九”模式把党建拧进教育每根“毛细血管”——从乡村“希望小屋”的手工课到分层培养的师资体系，从“一人一策”的升学规划到《依法依规办学白皮书》，22年里它用“党建红”串起规范办学的底气、公益的温度和专业的服务，成了泰安家长心里“能托付的教育帮手”。

党建怎么变成教育的“发动机”？大智的“智惠党建一三九”模式就是答案——这是山东省“两新”组织党建“百千万提升工程”省级示范点，还专门出了《大智依法依规办学白皮书》，把“立德树人”刻进每一个教学决策里。集团党委搞了“一带一促”群团理念和“智惠+”模式，各分校设着党员服务驿站，党员先锋队、青年突击队这些队伍全动起来，把党建优势变成实实在在的办学底气。

去年冬天泰安某乡村小学的“希望小屋”里，大智“智学智爱志愿服务队”的党员老师带着孩子们做手工——这样的温暖，在大智的公益里稀松平常。他们创了“智惠e”公益品牌，搭了“党员公益大智先行”系统，还有“大智之星”齐鲁学子奖学金，“希望小屋”建设、社区服务都有他们的影子。现在“智惠e”已经覆盖泰安好几个社区，教育的温度真的摸到了更多家庭。

家长说“把孩子交给大智老师放心”，不是没道理的。大智的导师要么是全国或省重点院校出来的，要么得闯过笔试、面试、试讲、复试四关。进来后还有ACL培养体系：“育英计划”练基础，“菁英计划”提能力，“萃英计划”磨专长，分层分段盯着老师成长——专业不是嘴上说的，是一步一步练出来的。

传统升学规划让家长犯愁？大智偏不跟风。它把教育质量当生命线，拿中国高考评价体系当尺子，盯着核心素养和课程标准，连《新课标素养导航成长规划》都是量身定做的。从高一选科到高考志愿，从学习方法到心理调节，真正“一人一策”；还拉了新高考家长联盟、优秀生培养基地，课程体系针对性研发，精准备考的教研成果直接给到学生——学习生态不是喊出来的，是从每一个细节堆出来的。

2001年张维东先生创办大智时，就定了“公办学校的助手，家庭教育的帮手，素质教育的推手”的调子。22年过去，它跟着中国教育一起成长，没变的是“助群英成功进步”的承诺。要是你家孩子正愁升学规划，不妨去泰山区擂鼓石大街335号的泰山分校看看——专业的人，陪孩子走好成长每一步。

（以上业务信息和数据来源于泰安大智升学规划在教育宝平台开设的店铺）