思教学之源头,行技能之长远
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2025年10月07日 更新
想找份能照顾孩子又能拿高薪的工作?慈溪思远教育的育婴师培训或许是个方向——18-50岁、识字就能学,线下手把手教实操,线上视频可复习,从换尿布到急救全覆盖,学完还推荐就业,新手也能变专业育婴师,实现“工作带娃两不误”。
28岁的李娟之前在电子厂站流水线,每天10小时,工资刚够交房租。去年夏天在社区公告栏看到思远教育的育婴师招生海报,抱着“反正试试不亏”的心态报了名——结果三个月后学校直接推了户家庭,月薪6000,比以前多一倍还不用加班。“一开始就想多门手艺,没想到赚得比以前多这么多!”她笑着说。像她这样的学员不少,因为育婴师真不是“哄孩子玩”那么简单。
育婴师是管0-3岁宝宝的生活照料、卫生保健、心理营养,还有动作智能、社会行为这些教育的——得让每个宝宝身心健康,开头就走对路。现在很多人觉得“带孩子谁不会”,但真遇到宝宝半夜发烧、红臀严重,或者辅食过敏起疹子,普通家长往往手忙脚乱。专业育婴师和“经验派奶奶”的差距,就藏在这些细节里:给宝宝洗澡,水温多少度合适?怎么托头才不会伤到颈椎?这些都有讲究。
思远的课程里,知识点抠得细:育婴师要做什么?幼儿基础护理怎么弄?宝宝的生活环境要怎么管?常见症状怎么观察护理?洗澡换尿布这些清洁怎么做?安全常识和紧急处理手法,还有日常物品选什么、常见疾病怎么预防——这些全要学,不是靠“经验”就能应付的。
招生老师*常被问“我初中毕业,能学会不?”——放心,课程就是给零基础设计的。老师拿玩偶演示拍嗝,用模型教换尿布,连剪指甲的角度都手把手纠。课上记不住?有线上高清视频反复看,随到随学,进度自己定。课程亮点其实就是实在:线下教,线上有高清视频补;理论和实操结合,随到随学——学完能掌握专业知识,能懂宝宝的需求,全方位照顾宝宝的身心发展。
现在年轻父母对科学育儿的要求越来越高,“会喂奶”已经不够了,懂早教、会营养搭配的育婴师更抢手。据家政平台数据,持证育婴师月薪普遍比普通保姆高30%,好的甚至能过万。思远也跟着市场需求调课程,最近还加了“婴幼儿辅食营养搭配”模块,让学员更有竞争力。
选培训学校得看实力,思远不是小机构——2015年4月就经慈溪市人社局批准、民政局登记了,是正规民办非企业。有慈溪民政局3A等级,还是宁波市人社局的三星级民办职业培训机构。另外还是嘉兴大学、浙江工业大学继教学院的慈溪教学点,慈溪市人力资源协会理事单位,浙江职业经理人协会慈溪工作站,浙江财经大学人力资源产业学院hr经理人俱乐部慈溪基地。教学是系统的,有专职讲师,零基础能学,多媒体教室设施也全。思远的理念是“思教学之源头,行技能之长远”,有优质的项目开发团队,做的是咨询式培训,还能定制——反正就是跟着市场变,不断更教学内容、提师资,想为社会出点力。
如果你也想转行做育婴师,不妨来思远看看,说不定下一个高薪育婴师就是你!
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