正在报名！济南大学2025年公开招聘博士实验岗、管理岗公告

一、单位简介济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学、山东省高水平大学“冲”建设高校，具有学士、硕士、博士学位授予权。学校始建于1948年，建校70多年来，学校铭记“弘毅、博学、求真、至善”的校训，传承“勤奋、严谨、团结、创新”的校风，发扬“艰苦奋斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才，近35万学校友遍布海内外。学校现设23个学院，建有5个博士后科研流动站、7个一级博士学位授权点、26个一级硕士学位授权点、25个硕士专业学位培养类别。学校每年本科招生专业70个左右，专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉等11个门类。全日制在校本科生、研究生、国际学生38000余人。学校现有专任教师2300余人，其中教授354人，副教授818人，具有博士学位的1491人。现有全职院士6人，国家重点人才工程入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、教育部新世纪优秀人才等高层次人才26人，泰山学者攀登专家2人、泰山学者特聘专家20人、泰山产业人才12人、齐鲁文化英才2人，泰山学者青年专家49人，国家和省部级有突出贡献专家21人，享受政府特殊津贴专家15人。全国高校黄大年式教师团队2个，全国优秀教师、山东省优秀教师8人，、省级教学老师19人，、省级教学团队及示范性基层教学组织14个。学校建有山东省高水平5个（其中，高峰1个、优势特色3个、高水平培育1个），省建设4个、省培育建设1个，省重点14个；9个进入ESI全球排名前1%，9个进入软科世界排行榜。建有包括省部共建协同创新中心、教育部工程研究中心、国家“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）引智基地、教育部国别与区域研究中心、国家专利导航项目研究和推广中心、省级协同创新中心、省级重点实验室、省级基础科学研究中心培育基地、省级工程实验室、省级工程研究中心、省级工程技术研究中心、省概念验证中心，省级数据开放应用实验室、省级人文社科研究基地等在内的省部级以上研究平台74个。二、招聘岗位和人数根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘中级岗位人员7名，其中七级及以下管理岗位2人，专业技术岗位5人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.热爱高等教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；4.应聘人员年龄在35周岁以下（1989年7月以后出生）；5.全日制普通高校2025届毕业生需在2025年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；海外留学人员应聘的，需在2025年8月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；6.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和条件。（二）岗位条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。四、招聘程序（一）发布招聘信息通过济南大学网站（http://www.ujn.edu.cn）、济南大学人力资源处网站（http://rsc.ujn.edu.cn）、济南大学人才招聘网站（http://zp.ujn.edu.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名报名时间：2025年7月3日9:00-7月11日16:00报名方式：应聘人员进入济南大学人才招聘网站（http://zp.ujn.edu.cn），登录人才招聘系统进行应聘报名，具体操作请进入人才招聘网站后查看应聘人员须知。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。初审通过者，报名信息不能更改。2025年7月11日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名材料：应聘人员需将相关材料以jpg图片格式上传至报名系统。（1）本人第二代身份证(正反面扫描至A4纸上，以图片格式上传）；（2）已取得的国家承认的最高学历证和学位证(全日制普通高校2025届毕业生应聘的，上传毕业院校核发的就业推荐表)；（3）对本科阶段有要求的需上传本科阶段学历、学位证。对研究方向有要求的，需上传研究方向证明材料（需加盖学校教务部门公章），如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;（4）海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，并能够于2025年8月31日前取得学历学位认证书，否则取消应聘资格。（三）资格审查1.网上初审初审时间：2025年7月3日11:00-7月12日18:00学校指定专人负责资格初审工作，报名人员及时查看网上报名初审情况、关注初审结果。2.现场资格复审现场资格复审时间、地点另行通知，以学校人力资源处网站、招聘网站发布的面试公告为准。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关纸质证明材料，包括：（1）有本人签名的《济南大学2025年公开招聘人员报名登记表》(附件2)；（2）有本人签名的《师德师风自我评价表》（附件3）；（3）国家承认的学历、学位证书和身份证原件及复印件(全日制普通高校2025届毕业生应聘的，提交就业推荐表)；（4）海外留学人员应聘，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学历学位认证人员，允许承诺后参加面试，并应于2025年8月31日前取得《国外学历学位认证书》；（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；（6）对本科阶段有要求的需提供本科阶段学历、学位证。对研究方向有要求的，需提供研究方向证明材料（需加盖学校教务部门公章），如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料；（7）应聘事业单位人员诚信承诺书（附件4）。应聘人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其考试资格。3.心理测试入围面试人员需参加学校组织的心理测试，测试结果作为录用参考。4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其报名及录用资格。本次招聘资格审核、缴费、打印准考证、心理测试时间及注意事项等相关通知，通过济南大学人力资源处网站（http://rsc.ujn.edu.cn）、济南大学人才招聘网站（http://zp.ujn.edu.cn）发布，不再另行通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。（四）考试考试采取先笔试后面试的方式进行。（1）笔试笔试时间、地点另行通知，以学校人力资源处网站、招聘网站发布的笔试公告为准。笔试总分100分，设定合格分数线60分。笔试内容为与应聘岗位工作相关的专业知识和职业素养，教辅1-5着重测试以实验室管理的相关制度、文件为主要内容的基本素质和能力要素；管理岗着重测试以高校教育管理为主要内容的基本素质和能力要素；无任何指定或参考教材。笔试结束后及时公布笔试*及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按1:3的比例以笔试*由高分到低分依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。（2）面试面试时间、地点另行通知，以学校人力资源处网站、招聘网站发布的面试公告为准。面试采取综合答辩方式进行，主要考察考生的专业知识、组织协调和应急处理能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后当场公布面试*。达到面试合格分数的人员，按笔试*和面试*各占50％的比例百分制合成考试总*。笔试*、面试*、总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总*，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总*并列的，按笔试*由高分到低分确定人选。如笔试*也相同，采取加试的方式确定。（五）考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总*，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察采取函调、查阅档案、个别谈话、重点走访等方式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。体检按规定组织，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。（六）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南大学网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。五、待遇工资、福利按照国家、省有关事业单位人员标准执行。六、联系人及联系方式联系人：田老师、黄老师联系电话：0531-82767192监督电话：0531-82767176七、其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。附件1：省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表附件2：济南大学2025年公开招聘人员报名登记表附件3：师德师风自我评价表附件4：应聘事业单位人员诚信承诺书济南大学2025年7月3日