定了！全部返还！税务局刚刚通知！至2025年12月31日！

2025年10月21日更新

4月24号，人社部、财政部、税务总局仨部门一起发了个《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》——好多稳岗的惠民政策接着用，企业又能少掏点税钱了。通知里说稳岗返还政策接着来：参保企业得足额交够12个月失业保险，去年没裁员或者裁员率没超过全国城镇调查失业率控制目标；要...

4月24号，人社部、财政部、税务总局仨部门一起发了个《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》——好多稳岗的惠民政策接着用，企业又能少掏点税钱了。

通知里说稳岗返还政策接着来：参保企业得足额交够12个月失业保险，去年没裁员或者裁员率没超过全国城镇调查失业率控制目标；要是企业就30人（含）以内，裁员率不超职工总数20%，就能申请稳岗返还。大型企业返还比例不超过上年度企业和职工实际缴的失业保险费的30%，中小微企业能到60%。这笔钱能用来给职工发生活补助、交社保、搞转岗或技能提升培训，反正就是稳定岗位、降经营成本的地方都能用。社会团体、基金会、社会服务机构、律师所、会计所，还有以单位形式参保的个体户，都参照这个政策来。

还有技能提升补贴也接着有：企业在职职工或者领失业保险金的人，只要交够12个月失业保险，拿到初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能证或者职业技能等级证，就能领对应补贴——初级*多1000，中级1500，高级2000。

失业的人也有保障：各地得接着发失业保险金、代缴基本医保（含生育）、价格临时补贴这些生活待遇；还要按2024年人社部发的76号文，把大龄失业人员的保障工作做好。

要注意啊，执行稳岗返还和技能提升补贴的省（区、市），去年失业保险基金滚存结余得够付1年以上的；所有政策都到2025年12月31号截止。

好多企业分不清楚稳岗返还和稳岗补贴——其实俩都是帮企业稳岗位的财政补助，但还是有不一样的地方，得搞明白。

至于账务怎么处理，现行会计准则有说法：用《小企业会计准则》的企业一般用‘总额法’，用《企业会计准则》的企业建议用‘净额法’。

总额法下的稳岗返还：申请批准通过了，借‘其他应收款’，贷‘其他收益—政府补助’；收到钱的时候，借‘银行存款’，贷‘其他应收款’。

总额法下的稳岗补贴：这钱一般是补未来几个月企业不裁员或少裁员的，收到的时候借‘银行存款’，贷‘递延收益’；之后每个月确认收入，借‘递延收益’，贷‘其他收益—政府补助’。

净额法下的稳岗返还：确认能拿到返还时，得按各部门职工计提的失业保险比例冲减对应成本——借‘其他应收款—政府补助款’，贷‘管理费用—工资’‘销售费用—工资’‘主营业务成本’（一线工人工资已经结转到主营业务成本里了，所以冲这个科目）；收到钱的时候，借‘银行存款’，贷‘其他应收款—政府补助款’。

净额法下的稳岗补贴：发的时候会说清楚补贴哪个月，收到钱借‘银行存款’，贷‘递延收益’；每个补贴月月底，借‘管理费用—工资’‘生产成本—直接工资’‘销售费用—工资’‘递延收益’，贷‘应付职工薪酬’。

好多企业关心稳岗补贴要不要交税？分三个税种说：

增值税：按国家税务总局2019年45号公告第七条，财政补贴要是和销售货物的收入或数量直接挂钩，就得交增值税，不然不用。稳岗补贴是用来发员工生活补助、搞转岗培训的，不是直接挂钩的情况，所以不用交增值税。

企业所得税：按《企业所得税法》，不征税收入包括财政拨款、行政事业性收费、政府性基金还有规定的其他收入，但得符合三个条件——有专项用途的拨付文件、有专门管理办法、单独核算。不过实务里企业一般直接报税，因为要是按不征税处理，之后的支出也不能扣除，对企业没什么好处。