交互设计：留学选错地儿，年薪差30万？！

现在用户体验早成了行业拼竞争力的核心，UX设计和用户研究（UXR）的价值在全球都在涨。想出国读这个专业、以后干这行的人——先搞懂不同地方的薪资差，学业和职业规划才能不踩坑。

先说明下：原数据里的“欧洲”不包括英国和土耳其，还特意把欧洲分成了欧元区、非欧元区两组来统计。

欧元区的UX薪资普遍高，比如丹麦年薪$73,997（约RMB52.8万）、德国$73,515（约52.5万）；非欧元区就低很多，像葡萄牙才$29,535（约21万）。从分布看，欧元区大多集中在$50,000–$90,000区间，非欧元区则挤在$30,000–$60,000里。

经验对薪资的影响更real——欧元区是线性上升，从新人到资深研究员，每一步都有稳涨；非欧元区就坑了，工作7年以上，薪资基本停滞，经验多了也不涨钱。

英国的薪资结构很有意思，尤其对UX研究员友好：UX Researcher年薪中位数是￡67,424（约RMB63.3万），经验增长、职位晋升带来的薪资提升特别明显，尤其是管理层级，涨得更猛。

综合下来，欧元区薪资增长稳，职业路径清；非欧元区增长滞后，经验≠收入；英国薪资结构透明，职级和角色变动才是薪资涨的关键。

不管你想留学欧洲还是英国，得看清这几点——经验不是；角色与职级转变才是薪资跳涨的核心；地区经济结构得放进职业规划里，薪资高低从来和当地市场成熟度挂钩。

下期我们讲美国、加拿大、澳洲的UX薪资报告，看看UXer在全世界的薪资天花板到底有多高！#UX设计与用户研究薪资