专注会计培训+真账实操+学历提升
瑞莱斯会计老师直接接听
2020/10/30 9:35:35
参加CPA的考生!*调分了解一下,不到60也能过…
2020年的CPA考试正式结束了,现在考生们的任务就是等待2020年CPA的*,或是准备下一年度的CPA考试。不管考的怎么样,当后一刻交卷走出考场那一刻,结果已经确定,不过,在结果出来之前,有几个告诉大家:今年你们考CPA的,真的赚了!
在CPA考试圈内,有着这样一种说法,考试*没过及格线60分,也有可能通过考试,考试过了及格线60分,也可能被刷下去,主要在于“调分”政策。这个神秘的“调分”是怎么判定的?评分程序都有哪些?一起看看!
今年CPA的通过人数上涨考生赚了!
评审老师都有哪些人
CPA评卷老师掌握着大家是否能通过考试,都是什么人担任评审老师这个位子。
类评审老师,是与中注协有合作的各大财经类高校的阅卷中心,相关导师加上指派或自愿报名的硕博士承担具体的阅卷工作;
第二类评审老师,是四大会计师事务所或当地知名国内所审计部、技术部等经理级别以上员工,通常是抽调和指派的形式,这类老师水平相对较高。
评审程序都有哪些
大家可以简单的了解下,评审老师都是怎么评审的,心里都有个底。CPA试卷评审共分为两个阶段,制定标准和正式阅卷。
制定标准
这个阶段的主要目的就是让所有评审老师明确试卷得分机制、明确得分答案、明确试卷的阅卷规则、采分点。在什么情况下可以多给分,什么情况下不给分,触发的点是什么。一般有以下三个方面:
①按得分点给分
对于每个试卷的每个小题,都有确定得分点和可触发的“关键词”(每题大概10个得分点);
②判断正确才给分
涉及先判断正误再进行解释的题目,判断错误则全题判错,即使理由正确也无法得分。大家在做完题目之后,有时间了一定在检查一遍。
③答出关键词就给分
在回答大题时,根据题目要求回答。只要你在作答时,说出了几个重要知识点,只要答出得分点就给分,多写没有命中得分点并不影响整题的给分情况。
第二阶段:正式阅卷
对于如何判断评分标准,每年都会有中注协的专家为评审老师讲解,只有通过考察的评审老师,才能审阅试卷。
在评审时,各位老师被被分为几组,每组负责一个大题,要经过长时间的评审工作,才能得出公平、公正的分数,共分为三轮评审:
①轮评卷
每道题都会由两位评审老师同阅一道题目,分差在合理范围内则取平均分,分差超过限定则提交上级阅卷。如果在高校阅卷,两位同学任何一个得分点评判不一致都会呈交导师定夺,因此在轮一套答卷至少被阅卷两次。
②第二轮评卷
轮评卷结束后,后台进行统计。将分数结果出入较大的小题目归总进行第二轮,过程和程序与一轮相同。至此,每一道题至少经过4次、多6次阅卷评分。
③第三轮评卷
第二轮结束后,后台再统一进行统计。将未合格但接近60分的卷子(例如57、58、59这样的分数)再次筛选出来检查。整体坚持有利于考生的判卷原则,对于个别题目确实裁量空间很大的,无法准确判断对错,按对的给分。
考生给予众望的“调分”机制
今年注册会计师考试据考生回忆说普遍偏难,从上了9次热搜就可以看出,难的同时也代表着通过*偏低,分数低。许多学生都想通过调分机制,通过考试。
上面同学们所说的“调分”,其实分这几种。
试卷复核调分
评分人一般在正式阅卷时,通常要经过三轮评审,每一轮评分老师不一样,给出的分数也不会一样。后一轮时会把总分接近60分(例如59、58、57分)的试卷筛选出来重新进行评分,对于一些可以的题目进行给分,让考生通过考试。
题型调分
首先,从试卷平均*中确定每个题目的难易程度,整体评定试卷的难易程度。比如说,今年的财管题目整体偏难,综合题15分,评分老师在评分时,得分情况普遍偏低,大多数考生只能得4—8分左右。
评审老师在评审时,会把这道题总分定为9分左右,剩下的5分再按实际答题情况,加在其他简单或者是难度正常的题目上,按照比重进行分配。
这种调分机制,对于基础好的考生是非常有利的,对于只抓重难点不重视基础知识的考生来说,是很容易把分数调下去的。
大家在备考时,注意,基础知识是非常重要的,每年注册会计师考察的基础知识点都非常的多。如果大家能掌握90%以上的基础知识,再掌握60%以上的重难点,通过CPA考试,几率是非常大的。
调分可能性非常大
今年的考试难度明显高于2019年的难度:
(数据来自于中国会计视野调查,难度系数越高,代表难度越大)
可以明显地看出来,财管的难度系数有所下降之外,其他几科的考试难度相较于去年都是都是提升的,其中战略、审计和经济法三科的难度明显提升。
很显然,这就是我们通常所说的难度大年,遇到这样的情况,在阅卷的时候很可能会调分的。
我们以去年的考试为例,去年考试结束之后,很多考生反映自己的财管确实调分了:
正如考生所说,难度较大的卷子会被调高分,“调分政策”主要是以两种形式存在的,注会菌给大家用通俗的话来解释一下。
一种是总分调分。CPA一般在正式阅卷的时候,要经过三轮评卷,第三轮的本质其实就是进行一次调分。也就是说,将第二轮没有合格,但是接近60分(例如59、58、57分)的卷子筛选出来重新进行批阅,本着对考生有利的原则,对于一些可以的题目尽量多给分。
还有一种是题型调分。这种调分,就是大家觉得比较神秘的,为什么自己觉得发挥不错,但最后分数却不高的一种调分方式。
比方说当年的题目整体偏难,一道10分的题目,大多数考生只能得2—4分左右,而其他10分题目的得分率在6—8分左右。那么评卷人就会把这道难度大的10分的题目,总分定为6分,而剩下的4分再按实际答题情况,加在其他简单或者是难度正常的题目上。
这种调分方式,对于基础复习的特别好的考生来讲,其实是非常有利的,而对于只抓难点,却对基础知识不重视的考生来说,就容易把分数调下去。
所以,对考生来讲,其实还是注重基础复习非常重要,如果能掌握基础知识点,再掌握60%以上的重难点知识,拿下CPA其实不是什么很难的事情。
所以,如果估分在50多分的考生,千万不要沮丧,我们还有调分政策呢!
获取免费会计资料,预约免费试听课程
微信号:rui******01
相关资讯
会计实操是会计职业发展的基石,其学习难度取决于个人基础与投入程度。对于目标明确、善于实践的会计实操学习者,通过科学规划与持续练习,完全能够攻克难点,成为企业所需的实战型财务人才。
2025/4/22 17:22:48初级会计证作为会计行业的准入门槛,近年来已成为求职者的必备资质之一。然而,许多持证者发现,仅凭证书仍难以直接胜任实际会计工作。究其原因,初级会计证侧重理论知识考核,而企业更看重会计实操能力与经验。
2025/4/22 17:22:39会计行业的职业发展离不开证书加持,但不同证书的含金量、备考难度及适用方向差异显著。本文从初级会计、中级会计、税务师、注册会计师(CPA)四大证书出发,为从业者提供清晰的规划参考。
2025/4/22 16:25:51在竞争激烈的职场中,注册会计师(CPA)证书被誉为财会领域的“黄金通行证”。但许多人对其实用性存疑:这张证书究竟能否真正助力职业发展?本文将从实际应用与备考建议两方面,解析注册会计师的价值。
2025/4/18 15:29:4436岁备考注册会计师正当其时,职场经验反成优势:实务理解力强、职业目标明确、行业资源丰富。建议采用阶梯式科目搭配,善用碎片时间,结合Excel建模等精准复习法。
2025/4/18 15:29:33“湖南瑞莱斯会计培训”是湖南瑞莱斯教育咨询有限公司在教育宝平台开设的店铺,若该店铺内信息涉嫌虚假或违法,请点击这里向教育宝反馈,我们将及时进行处理。