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学校MBA面试评判新标准：如何完善自身欠缺

作者：融昱彭老师 来源：融昱联考之家 2021/5/12 16:34:48

经过小编多年研究参加MBA提前面试一定要了解你所报考的MBA院校的基本信息以及面试的评判标准。正所谓“知己知彼，百战不殆”，这可是千百年流传下来的真理哦。

小编在此提醒广大MBA考生，在准备MBA面试的时候，除了要完善自身的知识欠缺以外，还要了解各校MBA面试评判标准，根据评判标准查漏补缺，让自己更符合学校MBA的要求。小编为大家总结了多年MBA面试培训经验，提出几点学校评判标准供各位考生参考，希望对各位考生有所帮助。

教育背景方面：小编认为面试院校主要是考察你的毕业院校，大学学习*和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。占到10%的分数哦。

职业经历方面：主要是工作性质，工作业绩，所担任的职务，所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。会占到30%的分数。

志趣抱负方面：主要是看志向是否明确，符合实际，是否有很强的责任感;对自己的长处和短处是否有清楚的认识;具体行动能否体现实现抱负的努力，抱负要现实可行。一般是在个人面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。一般会占到10-15%的分数。

思维逻辑及反应方面：主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点;分析问题要逻辑性强，意识，反应敏捷，具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。一般是个人面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。一般会占到20-30%的分数。

团队意识与沟通能力方面：主要是考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，善于团队工作;谈话简明扼要，条理清晰。一般个人面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。一般会占到15-20%的分数。

修养风度方面：主要是看考生的仪表举止，气质风度，礼貌修养，精神状态;一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断，商务修养非常重要。一般会占到10%的分数。

各位考生你们在了解了学校MBA面试评分标准之后，就可以结合自身情况，进行针对性训练喽。教学背景、职业经历是无法改变的，但志趣抱负、思维逻辑、团队意识和沟通能力以及修养风度，考生都可以在复习备考过程中得以提高。（欲获取更多考研资讯和院校政策信息，请关注微信号：13296515656或者微信扫描二维码直接关注！）

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