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2021/8/28 9:54:47
人力资源管理师主要负责哪些工作呢?人力资源的主要工作内容有负责制定公司人力资源规划和计划;制定人力资源管理的各项规章制度;负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;负责薪酬福利管理工作等。
人力资源管理师主要负责哪些工作呢?人力资源的主要工作内容有负责制定公司人力资源规划和计划;制定人力资源管理的各项规章制度;负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;负责薪酬福利管理工作等。接下来红叶教育就为大家具体介绍一下。
人力资源的主要工作内容:
1、负责制定公司人力资源规划和计划;
2、制定人力资源管理的各项规章制度;
3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;
4、负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
5、组织绩效考核管理工作;
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
7、负责薪酬福利管理工作;
8、负责员工劳动关系管理。
以上就是关于“人力资源管理师主要负责哪些工作呢?”的相关介绍,希望对同学们有所帮助,红叶教育是一家职业培训学校,17年来不断向社会输送人才,高质量的教学广泛受到了学员的好评。
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