2022云南省特岗招聘|考特岗有什么好处？

2022/4/27 15:37:31

本文从编制后期发展，独立待遇等方面详细讲解了考特岗教师的好处，同时还为大家分析特岗教师与教师公招的区别，以供大家参考。

2022年云南特岗教师招募计划将于6月进行，在考试之前小编先带大家一起开看看特岗教师有些什么好处，方便大家报考时作为参考。

什么是特岗教师

教师招聘是带有事业编制的老师，而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师有什么好

a.离在编只差三年：特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制。

b.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

c.福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平

特岗与教师公招的区别

学段不同：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。

特岗教师则只招聘义务教育学段。

招聘对象不同：普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;

特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

招聘名额也不同：普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

工资的供给方法也不同：普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。

考试难度不同：普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。