HR们注意了，人力资源管理证书重新开考，升职加薪全靠它

作者：百越职训学院来源：百越职训学院 2022/7/20 10:06:24

HR现状：大部分基础岗位的HR都觉得自己工资少得可怜。操不完的心，干不完的活，背不完的锅。尤其传统行业，尽管工作很忙、加班很多，但在企业中的受重视程度低，工作模块单一，工作四五年，拿着五六千的薪水

HR现状：大部分基础岗位的HR都觉得自己工资少得可怜。操不完的心，干不完的活，背不完的锅。尤其传统行业，尽管工作很忙、加班很多，但在企业中的受重视程度低，工作模块单一，工作四五年，拿着五六千的薪水，是常有的事情。甚至有不少从业者5年都在做基础岗位，从没涨过工资，很难想象她们是怎么坚持下来的。想要加薪，还得靠自己！

那么对于普通HR来说，如何才能实现升职加薪呢？ 99%的人都会想到通过考证来给自己赋能，增加自己简历的亮点。在过去的时候，人力资源管理师证书是评定HR能力的指标之一，很多公司会根据证书等级来评定HR的专业程度和学习能力。但是2020年“企业人力资源管理师”作为第一批职业资格退出的目录，将不再由政府部门认定发证！

消息一出，很多HR从业者表示：“没法干啦！”，她们行业最重要的自我提升，加分项目都被砍掉了。人力资源管理证书怎么办？资深HR都在考这个证书，10月就要开考了，你还不知道吗？企业人力资源师证书取消之后，大家都在考取人社局发证的经济师人力资源管理方向职称证书，来代替原来的人力资源管理师。

这也是为什么在今年经济师-人力资源方向在HR圈大火的原因之一。

2021年经济师人力资源管理方向职称证书已经开始报名，一年只有一次考试机会，大家现在就可以申请报名。

但是经济师人力资源管理方向证书属于职称证书，考试难度相对原人资证书要难一些，因此作为过来人，我建议大家早报名，早学习。百越学院经济师人力资源管理方向课程培训将于 6月27日正式开班，现在报名刚刚好。

能否顺利通过考试除了与你自身努力相关，选对培训机构也很重要。有的培训机构只要你报名了就都统一培训，这样培训效果往往大相径庭。基础好与基础不好的放一起学习，讲简单了浪费基础好的学员时间，讲难了基础不好的听不懂。百越学院经济师培训班就很好地针对学员的基础，学习时间，以及学习方式等针对性地设置了不同的班型，这样很好地解决了不同类型学员的问题，让学员也有了更多的选择。报名已经开始了，看看你适合哪个班型吧！

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