云南职业经理人培训考试

2022/7/23 10:04:56

这篇文章通过职业介绍让我们更好的了解云南职业经理人同时也介绍了职业经理人的考试科目。

云南职业经理人培训考试

2022年云南职业经理人考试报名正在火热进行中！职业经理人是企业的核心，也是企业的关键力量，影响着公司。为了提升人们的经营管理能力，就有了职业经理人的培训！想要提高自己能力的人们快来报名吧！

职业介绍

职业经理人是指具有良好的品德，能够运用所掌握的企业管理知识、方法和手段，以及所具备的经营管理企业的综合-能力和丰富的实践经验，为企业提供管理服务，经营业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。

随着社会主义市场经济的深入发展。劳动人事制度的改革势在必行，在企管理人员竞争上岗、以岗定薪，各种职业工作实行准入控制，无证上岗违法。一个企业经营的优劣成败，取决于其经营管理者综合素质的高低。因此，建立一支职业化的、高素质的经营管理人才队伍是社会主义市场经济运行的成败关键。为此，劳动和社会保障厅决定对职业经理人员从工作态度、工作业绩、战略管理、营销管理知识等方面进行综合素质考核、评审，确定职业经理人资格，并依据资格持证上岗、确定年薪。

职业经理人考试是我国符合一定条件的公民参加的一种职业资格考试，考试合格的人员可取得职业经理人职业资格证书。按照《职业经理人职业标准（暂行）》（2012年）规定，职业经理人职业等级共分为三级，分别为三级职业经理人（职业资格三级）、二级职业经理人（职业资格二级）、一级职业经理人（职业资格一级）。

职业经理人资格考试具体事宜，详见：职业经理人考试公告。

附：职业经理人考试相关法规制度条例

1．《职业经理人职业标准（暂行）》（福建，2012）

2．《职业经理人资格认证标准（试行）》（上海，2001）

职业经理人要考以下的科目，包括了职业经理人职业道德，职业经理人知识，职业经理人能力测试，职业经理人绩效考核四处科目。

其主要偏重如下：中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别：初级（助理级）、中级、高级，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。品德10分，知识20分，能力40分，经营管理业绩30分，满60分以上者为通地这认证。

职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，-负责企业经营管理，对法人财产拥有-经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。