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腾讯员工平均月薪高达8.5万元，过来人教你普通人如何进大厂

作者：博为峰来源：博为峰 2022年08月22日更新

互联网大厂又又又上热搜了！昨日#腾讯员工平均月薪达8.54万元#的词条登上了热搜第*，点进去看发现，是腾讯发布了 2022 年度第二季度财报。财报中，除了腾讯的整体数据外，还有一个数据让广大网友吃惊，虽然腾讯第二季度整体的业绩和第一季度相比不佳，但薪酬总成本567.79亿元，比去年同期增加28...

互联网大厂又又又上热搜了！昨日#腾讯员工平均月薪达8.54万元#的词条登上了热搜第*，点进去看发现，是腾讯发布了 2022 年度第二季度财报。财报中，除了腾讯的整体数据外，还有一个数据让广大网友吃惊，虽然腾讯第二季度整体的业绩和第一季度相比不佳，但薪酬总成本567.79亿元，比去年同期增加28%。且腾讯目前的员工仍高达110715人，比去年同期增加了16533人。从数据换算可以得知，腾讯员工的平均月薪依旧高达85473.21元，对比一季度仅减少900元。

对此消息让不少网友表示，酸了酸了，自己的年薪竟还达不到别人一个月的薪资。但其实明眼人知道，这样的算法存在很多BUG，毕竟每个人和马云平均一下，也是百亿富翁，那到底腾讯员工的收入有多少呢？大部分员工的年薪在30-80万之间 1

首先，按照平均数来算大多数员工的平均薪资肯定是不科学的，毕竟8万的平均月薪是按照薪酬成本除以人数得出来的，这里面除了包括员工到手的月薪，还有公司缴纳的公积金社保以及各种津贴福利、员工培训等等额外支出。可以粗略算出，约有1/3的人力成本是不以薪资等形式发放的所以真正用于发薪资的其实远远少于这个数。除此之外，腾讯的底层员工和高管的薪资差的还是很多的，据悉腾讯的技术专家可以拿到60W左右的年薪，如果是总监，那就是150W起步了，而且还不包括期权和股票。就比如前几年的新闻，腾讯12名高管薪酬合计突破10亿。而也正是这些大牛的薪资把平均数拉高了很多。其实从数据来看，除去少数高管，腾讯大部分员工的年薪在20-50万之间。

腾讯是分职级的，大家都知道，根据数据表明，腾讯11万的员工，大多集中在了P7、P8、P9这三个职级上。而且在这种大厂想要取得高的年薪，往往靠的不是薪酬，期权、股权、分红，才是真正的大头。比如腾讯的游戏部门的年终奖很高，王者荣耀分部每人100个月薪资作为年终奖的新闻想必大家都听说过。还曾经爆出过该部门员工的收入证明：

在收入证明上写着，该员工为游戏的客户端开发，税后年收入有251多万元，包括工资、奖金和津贴等，平均月收入约20万。后来经人爆出，该小哥为天美工作室的组里一个 T12 级别的工程师，该工作室每年为腾讯能创造几百亿的营收，这样算下来，确实奖金拿的实至名归。普通人如何进大厂 2

今年由于疫情导致互联网整体的就业环境都不佳，其中大厂招人的比例也因此有一定的缩水，在这种情况下，我们更需要在面试和简历上下功夫，才能够获取进入大厂的机会。对于想要通过校招进入的小伙伴来说，对学历的要求就会比较高了，基本上需要是211，985的学校，或是硕士学历，如果学历处于弱势，那如果有一定的大厂经历也是可以帮助的。并且由于校招大多数同学并没有工作经历，这时候笔试的关卡就会限制的较高，题目大多数会很难，在面试前需要进一步的准备，多方面学习总结，提高自身的竞争力。对于社招的小伙伴而言，大厂更多看重的是工作经验，虽然学历会有一个门槛，但是没有校招卡的那么死，如果你的工作履历十分漂亮，那可能在学历上的要求会适当的减少一点。社招想要进大厂基本上有这几个渠道，一个是官网投递，但是这个的通过*会低一些，毕竟HR每天都要看上百封简历，因此，如果你的简历没有特别出色的话很容易会被埋没。还有一种捷径是走内推渠道，在互联网大厂，一旦有些新的岗位出来，那公司会提倡内部员工进行候选人的一个推荐，那大厂的大都也有自己内部内推的渠道，那如果说推荐成功的话，根据这个岗位的级别不同，会对推荐人有相应的奖励，所以你可以去找大厂认识的朋友帮你去内推，这样成功的几率会提高很多。

最后，如果你足够优秀，还可能会有大厂的猎头来主动找你，有些大厂的HR在招聘软件上看到了简历觉得合适，就会主动联系你，因此如果你有想要跳槽到大厂的想法，一定要即时看招聘网站，并且在网站上更新自己的简历。在这里还有一点很重要的要提醒大家，如果有HR推荐岗位给你，但是你觉得这个岗位和自己的预期有一点不相符，一定要第一时间拒绝。因为达成的HR其实也是有KPI的，为了达到KPI他们会广撒网，找很多人去面试，但是面试的通过*很低，虽然对他们来说无关紧要，但是对我们而言却意义重大，因为我们不但没有录取上，很多大厂有这样一个标准，如果面试没有过，那简历就会流传到他们的人才库，并且在一年中，都不会主动来找你去面试其他岗位了。因此我们一定要好好把握每一次的大厂面试机会。最后还有几点面试大厂的小技巧和大家说说。首先就是作为互联网行业的从事者，广交朋友一定是没有错的，因为互联网的发展是很迅速的，跳槽也不是罕见的事情，有可能你昔日的同事就跳到了你心仪的工资，那这份人力资源就成为了你日后找工作的很大助力。并且如果我们在面试互联网大厂的时候，和HR建立了一定的交流，不妨一直维持联系，这样即使日后他这边有合适的岗位也会第一时间想到你。还有，如果你对某一家大厂比较感兴趣，不妨去多研究研究他们的产品，在研究的同时，他们的理念也会潜移默化的进入你的脑子里，面试的时候遇到相关的问题，你也可以更好的发挥出自己的长处，有利于我们拿到offer。写在最后 3

对于大多数的小伙伴而言，进入大厂工作可以说是最终梦想，诚然大厂的薪资和福利确实令人羡慕，但不得不承认，在其高薪的背后，他们的能力与努力，是配得上这份收入的。其实无论在哪个公司哪个行业，只有足够优秀和勤奋，才会获得远超常人的收入。因此，想要进大厂的小伙伴，不妨把它作为提升自己前进的目标，将想化身为行动，无论结果如何，起码确实的提高自己职场竞争力。

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