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“学历不重要，社会上看的是能力。”这句话坑了多少人？

作者：中油职培 来源：中油职培 2022/10/19 17:36:22

HR在筛选简历时，第*眼看的就是学历，如果没有学历，在简历这...

HR在筛选简历时，第*眼看的就是学历，如果没有学历，在简历这关就被pass了，更不会有展示自己能力的可能。 深以为然。 有了学历，才会有脱胎换骨的机会。 用时间成本，拼一个更高的起点，拿更高的薪资，收获更优质的人脉圈，去更广阔的平台展示自己。 高学历对于 职场人究竟意味着什么？ 从基层员工、到部门领导、再到公司管理者，随着职业阶段的不同，高学历对于职场人的意义也在发生变化。 但无论怎么变，无外乎以下三点： 1 开拓人脉、击破圈层的敲门砖 律师行业有“二八定律”，即20%的律师攥着80%的行业资源；金融业只分为民工和精英，后者直接接触几个亿资产…… 这都反映行业都有三六九等之分，不同阶层组成的圈子很难有交集。 高学历则成为你破圈的利器，让你获得身份上的认同，接触高端人脉。 2 用学历博身价，掌握晋升主动权 2021年毕业生首度突破900万，大批量人才同一时间涌入，高学历身份的优势凸显出来。 华为校招专门开设留学生招聘专属通道，从研发、销售到法务、人力，各类岗位一应俱全。 国企、央企很多岗位描述中也都有特别提到。
华为、人民日报招聘 体现在薪资上更为明显，今年企业招聘海归的平均月薪为10996元，比国内毕业生的7K高出不少。 可以看出，专业知识相近的情况下，高学历海归更受大厂和国企的青睐。 未来，仅有专科学历乃至于更低学历的职场人，想要跳槽、升职、加薪，必须得有学历傍身，才能如鱼得水。 3 获取理论知识，工作更游刃有余 久经职场的人尤其是创业者，都有一个通病，就是实战经验丰富，但却缺少理论知识。 高学历背后所代表的系统性学习规划，恰好能帮你整合技巧、梳理经验、拓宽视野、提升格局，助你更好地把控企业发展。 因此， 提升学历迫在眉睫！ 千万不要再去相信那些说学历没用的人，说这样话的人无非就两种，一种是拥有高学历人的随口之言，另一种就是没有学历人的酸言酸语。 所以，学历无用论说说也就算了，真的相信你就太天真了。 免责声明： 本文部分文章内容、图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系，我们将第一时间删除处理，谢谢！

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