随着中国家庭结构的年轻化,80后、90后成为生育的主力军,尤其对于新手妈妈群体来说,在新生儿护理方面也更加追求精细化、专业化。这样一来,不少家庭在选择母婴护理师的要求上也会更加严格。 为满足社会需求,为更多家庭输送真正的月嫂,同时提升失业待业人群的就业技能促进其就业,拓宽失业、待业人员就业门路,由 武昌区劳动局主办、武汉炎黄职校长期承办育婴师免费就业培训班, 将每周举办母婴护理师就业见面会!
图为见面会现场 此次炎黄 母婴护理师就业见面会于10月16日(周日)在汉口江汉区阳光城央座14楼举办。上午10:30开始,下午14:30开始。炎黄职校的优秀毕业学员为年轻家庭的孕育生活保驾护航! 01. Record 月嫂初登场 在现场宝爸宝妈的翘首以待下,炎黄的母婴护理师们有序出场,由主持人逐一介绍。每位护理师在主持人介绍完毕之后摘下口罩向大家打招呼,不少宝妈在听完介绍后会结合自己家庭的需求以及对各位护理师的眼缘,在纸上记下心仪护理师的编号,方便稍后选择面试。 有趣的是在护理师们尚未登场时,就已经有家庭选择好了护理师进行签约,可见好的护理师多么抢手。
02. Record 一对一面试 专业成就品质 到场的母婴护理师们全部登场之后,宝妈们纷纷联系心仪的母婴护理师进行一对一面试。有位本科学历的母婴护理师同时被好几个家庭选中面试,沟通后了解到这位护理师还服务过好几个知识分子家庭,获得了满满好评。 宝妈们都做足了来参加见面会的准备,面试过程中仔细地询问了护理师们专业知识,育儿经验,日常护理等问题。而我们的母婴护理师们面对宝妈们抛来的各种问题,游刃有余地逐一回答讲解,谈到一些专业问题时,更是信手拈来,不少宝妈连连点头表示认可。
03. Record 线下签约 双方安心有保障 经过深入的沟通面试,全方位比较之后,许多母婴护理师都找到了合适的家庭,最终签约成功! 此次活动的开展不仅仅为母婴护理师提供就业保障,也为更多家庭带来专业护理!
武汉炎黄职业培训学校长期坚持对下岗职工和失业人员进行职业技能培训并安置就业,年安置就业1.2万人次。 炎黄职校一直本着让妈妈少花钱,让月嫂多赚钱的原则。 月嫂们通过公司平台直接对接资源, 在保证月嫂证件齐全和技能/理论考核的基础上, 助力月嫂都能进入合适的家庭工作, 解决大家的后顾之忧! 武汉炎黄职校课程体系
10月课程安排
今天,只是一个崭新的开始,炎黄职校希望每一位学员都能够珍惜此次学习机会,认真学习每一个知识点,掌握一技之长,让未来的生活更美好。