名企实习|EY安永薪资涨幅20%！留学生四大实习！

说到四大会计事务所，应该是金融学子们无人不知，无人不晓的吧。

自从普华永道宣布涨薪后，这不在10月份，安永也宣布涨薪啦，究竟涨多少呢？一起来看看吧 官宣！安永确认涨薪 安永如今全球已有830位员工晋升为合伙人 ， 打破了近5年来747人的*高纪录。

而 安永此次的工资信，有一个非常关键的信息： 1.根据安永校招发布的信息， 看来针对应届生的起薪还是在稳步上涨的。

2.从2022年10月1日起，针对所有客户服务的Senior，薪资架构将从13薪调整为12薪。 这次调整不会影响年薪总额，换句话说就是，在不计算升职加薪的情况下，每个月的到手工资自我“发育”了。 3.对于2022年全年在职的Senior，安永仍会按新工资发放全年十三薪，再叠加奖金。 薪资待遇可谓是相当不错

，商科小伙伴们对安永是不是有产生一些想法呢？

首先小藤先来给大家 介绍一下安永 ：

EY安永所提供的服务: （一）审计及企业咨询服务 企业所提供的财务信息，是投资者投资的重要指标，也是金融机构核查贷款的参考依据。安永把审计和咨询作为一项独立的业务，为客户提供企业关键问题的深度分析，确认财务信息可靠详实。 （二）税务服务 安永提供高质量、连续性的、专业化的税务服务，来支持企业及个人在税务方面的活动，协助企业降低税务风险、管理税赋成本，进而提升企业竞争力。 （三）交易咨询服务 安永针对全球各地的多种交易提供全面、客观的咨询服务，为客户评估机会，使客户的交易更有效，进而达到战略目标。安永帮助客户确定一项资产的真实价值，建立正确的交易和税务结构，并协助客户执行交易。 （四）战略新兴市场服务 安永为快长的公司设计发展路线，并有策略的控制进程。安永利用其全球化组织经验、产业能力和资源为客户提供服务，引导公司成功地进行公开募股，帮助企业迅长，实现其在国内或全球扩张的战略。 由于安永的大多数岗位不限制专业，每年招聘季都受到数十万应届生的欢迎。为什么每年都有这么多的人想要进入呢？究竟又有何魔力呢？ ✅工作稳定 不像华尔街分分秒秒顶着优胜劣汰的巨大压力。 ✅*强跳板 安永在内的四大是一个很好的跳板，一般出去以后就业的前景都比较光明。转行去创业公司或者小型公司做CFO，进私募，或者去投行，回报都是非常丰厚的。而且大部分公司也都愿意招收四大出来的员工，因为有很多公司与四大有对接。跳槽的前员工可以无缝对接，减少培训和磨合期的损失。 在四大里拿着补贴考的ACCA、CFA、CPA也会在今后的求职中起到很大的作用。 ✅稳定涨薪 安永有着非常清晰透明的晋升机制！伴随着一年一小升，三年一大升的基本套路，安永里的一个Associate，只需要十年，就能够一跃成为年薪百万Manager。 ✅看重实力 对于没有学校背景、没有显赫家世的小伙伴来说，安永在内的四大确是能够让自己平步青云的一个很好的平台。虽然安永的一天顶得上普通企业的两三天，但是收获也是显而易见的。安永 的工作经验更容易被业内认可 ，高强度的工作能加深对专业的理解。经过一年半载的历练，眼界和能力都要比本土的某些基础性财务公司的职员要高得多……

既然可以作为国际四大会计事务所之一，他自身的发展状况已经能力，那肯定是在国际当中是首屈一指的存在。 优秀的企业，他所需要的他必然是优秀人才。 在当今这个*不缺优秀人才的社会当中，求职也是非常困难的一件事。 在这里*不缺少的就是比自己更加优秀的人，而且有人不断在进步，所以我们该寻找一个突破口为自己的未来奠定基础。

如果小伙伴们有想法，不如来试试我们的最新项目： 名企“星”计划 ——安永 名企“星”计划