昆明新东方艺术生文化补习班师资介绍

2023/1/7 16:49:40

云南新东方培训学校今年的艺术生文化班全员上线，学校的老师都是双一流学校毕业的老师持证上岗，教学有保障。欢迎各位家长同学来电咨询了解。

云南新东方自成立以来一直秉承新东方集团统一的品牌、师资调配、基础教材、授课质量、投诉系统、教学服务、教学管理制度,确保了云南新东方培训学校能够为所有学员提供高水准的教学和服务。

新东方师资筛选标准

要成为一名合格的新东方老师需要经历“四面—四培—三审”的考核流程。

在成为一名合格的新东方老师之后，还需要经过组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。

在教学过程中组跟盯课堂教学质量，严抓课后反馈，细查周测月测分析，督促教学计划落实情况。

在学员管理过程中具备精细化的管理模式——对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位，根据学生类型制定个性化管理模式。

1份终版教案和课程、1份终版逐字稿、1份终版教材目录、1份终版教材知识点框架。

6次专题刷题、功底测、磨课、师训。

10个专业视频学习，12篇总结反馈，17份总结笔记。

平均每个老师磨课24遍，所有班型2遍磨课，2次质检，平均磨课120小时。

一个老师承载一个家庭的责任，一个孩子的梦想！

新东方全职教师授课

新东方全日制项目提供完整的教学服务，教师团队会充分发挥学识深厚功底好、快乐励志学风好、用心负责服务好的新东方老师特点帮助学员进步。云南新东方在师资筛选上有极为严格标准，要成为一名合格的新东方老师需要经历“四面-四培-三审"的考核流程。成为新东方全日制项目梯队的老师又需要经过组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程跟盯课堂教学质量，严抓课后反馈，细查周测月测分析，督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式--对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位，根据学生类型制定个性化管理模式。

（1）学识深厚功底好:教师团队是云南新东方带课教授时间长，教授学员多的一批高考老师组成。

（2）快乐励志学风好:高考教师团队会充分发挥自己多年高考经验将励志教育融合到课堂内，帮助学生在关键的冲刺阶段热情不减。

（3）用心负责服务好:每位老师都会驻扎在基地，针对全日制学员做针对性的授课以及晚自习同步辅导和课后及时答疑。

新东方特色励志教育

阶段性安排新东方优秀励志讲师进行励志讲座或集体心理辅导课，帮助学员在高考冲刺的阶段时刻有奋斗劲头，时刻清楚自己的高考目标，充满斗志。班主任日常考前自信心树立，为学生保驾护航，学习全程无患。关心学生心理状况，严谨的岗前岗后跟踪团队可以随时对学生的学习趋势做出具体的分析和把握。优秀的服务团队不仅可以帮助学生分析学习障碍，还可以帮助学生建立知识体系，帮助学生根据所学知识定期制定学习计划和学习目标，及时引导学生的心理动态，帮助孩子养成良好的学习习惯。