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！国企大扩招，留学生入职秒拿北京户口！

作者：环球教育深圳学校来源：环球教育深圳学校 2023/2/11 10:29:43

正式编制铁饭碗六险二金包吃住早九晚五享双休海归硕士包落...

正式编制铁饭碗六险二金包吃住早九晚五享双休海归硕士包落户

你没听错！海归终于可以停止焦虑了！最近，官媒的一则新闻充分体现了字少事大！简而言之，国资委、人社部纷纷放话：稳就业！今年国企扩招应届生！想进国企的留学生，赶上了好时候

国企央企扩招：对留学生友好！ 2023年刚过完一个月，中国烟草就率先进行了扩招！不止总公司，包括湖南、浙江、云南等分局全都齐齐开启招聘：中国烟草总公司招聘11名高校毕业生；湖南省烟草2023年公开……高校毕业生；浙江中烟工业2023年公开招聘136名高校毕业生；云南……高校毕业生...

图源：中国烟草招聘官网不止中国烟草一家，从去年开始，国资委和中央部门直接放话，要求国资国企&央企招收高校毕业生人数要在原来的基础上有更大增幅。

国企&央企今年招聘最新情况因此不少国企&央企响应国家号召，纷纷开始对应届生进行大规模的招聘：中石化表示今年会大扩招应届毕业生；中国移动第一时间制定了实施方案，做好加大招聘的准备工作；国家电网官宣：将加大招聘力度，提供超4万个就业岗位... 而各省也表明扩招立场，应届生机会猛增！可以说：今年大概就是进体制*容易的一年了！

图源：各地方国企招聘官微与此同时，对留学生来说，是国企招人偏好已经有了很大的调整！不少协会、公司不仅直接打造留学生专场校招，还有不少岗位（特别涉及对外贸易属性）都会标明有海外经历优先、英语好优先…

比如中石油出台了“优才选择计划”，符合世界大学排名Top 50优才标准的高校毕业生有机会免于参加准入考试。查看烟草局最新发布的公告——“福建省烟草专卖局招聘（第一批）拟聘人员公示”会发现有不少留学生的身影：

图源：中国烟草局官网不仅如此，中国铁路公布第三批拟录取名单，10名录用人员中就有4名留学生的身影——

中铁拟录用公示名单由此可见，本次国企大扩招的决心已定，再加之进入国企能有编制，所以在工作稳定性方面也非常可靠。

留学生既然这么有优势，可千万不能错过这样的好机会！

为什么国企成了新趋势？福利待遇优越国企人不管怎么说，都赢麻了。

当然，这些只是国企人的日常生活，更实惠长远的国企福利大家应该都有所耳闻：

毕竟就连很多一线明星虽然身在北京，但并没有北京户口。而国企不仅承诺给员工本人京户，更表示可解决员工配偶的户口问题！确实是很大的诱惑啊。求稳是*大理由在关于留学生就业去向的调查中，可以很清楚地看到海归们的想法。

在澳大利亚读会计专业的小刘将就业目标放在了考公务员上：“如果在相似情况和相似职位的前提下，我会选择在政府部门工作。” 从新加坡留学回国，已参加工作的王涛也认为：“近年来，留学生就业其实比较困难，尤其受全球金融危机的影响，大家更想求稳。”在这样的就业环境下，报考公务员成为海归择业的优选。一位80后海归，在国内*的医科大学本硕连读后，又到美国读了博士。回国后考取了国家部委公务员。“她家里条件不错，进入体制内主要是希望稳定。”她的一位同事说。海归为什么选择报考公务员，有关留学专家分析认为，首先，公务员相对稳定，保障系数高。其次，公务员的社会承认度高。中国向来有“学而优则仕”的传统，通过考试而通达仕途。公务员作为政府编制内成员，发展空间大。

一位长期关注海归问题的专家则提出，海归从政在国外可能是趋势，但对于中国来说，还有待观察。目前除了直接进入政府，建议可以放宽海归进入其他类机构，“比如进入人大、政协，可以给政府提建议，发挥智力优势。”

留学生进国企，校招可能是机会在智联招聘发布的《2021中国海归就业调查报告》里，国企投递人数明显上升：2021年向国企投递简历的海归人数同比增长3.7%，且有30%的留学生期望进国企。

图源：2021中国海归就业调查报告网上写央企、国企利好的文章很多，但有一个关键点很少被提及，导致部分留学生错把国企当“备胎”，没在校招时抓住机会。那就是大多数国企对外开放的只有校招渠道。越是好的国企，后续社招余地越小，部分公司甚至没有社招。所以导致一些留学生年轻时懒得考虑，上年纪后才发现已经错失良机！

同时这也说明国企把校招当作对外公平公正公开招聘的重要渠道，对于校招的应届生身份卡得很严。

除了国企，955企业也是好选择如果你担心国企相对比较古板，不适合你，那你也可以放眼看看同等福利的955企业。不求四天工作制，但求假期都放满。 955企业就是指早上9点上班，下午5点下班，即我们经常所说朝九晚五（中午还有休息半个小时或者一个小时吃饭），一周工作5天的工作制度。

听说到2030年，国内也有望追随四天工作制，到时候，955一定是第一批遵守规定的企业吧！

然而，想要在短时间内超越别人，拿下一份适合自己的工作，还真的不是随便看看、随便投投就能拿下的简单事。留学生回国后的第*份工作大部分人找了1-3个月就拿下了，时间拖得越久，好的岗位越少。