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惊讶！你还不知道职称的作用？--轻松升职加薪。

作者：湖南君达教育 来源：湖南君达教育 2023/3/21 16:10:13

职称可以理解为是对一个人的个人能力和技术水平的一个官方的以及...

职称可以理解为是对一个人的个人能力和技术水平的一个官方的以及社会公认的评定。 在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。
1、与 待遇 挂钩。在同等情况下，有中级职称一般比没有的工资要高 500 到 2000元每月;有高级职称一般比没有的要高1000到5000元每月不等。职称也是大城市落户积分的重要项目，还是国有企事业单位人才引进的重要条件。有高级职称的，比没有的，退休工资往往至少多1000-2000元每月，真所谓，职称在手，终身受益! 2、与 职位 挂钩。一般担任部门经理、技术骨干、项目经理必须要有中级及以上职称，稍大一点的工程，要求有高级职称。如果因为没有相应职称证书而不能担任项目经理，损失的年薪就有几十万一年。 3、与 升级 挂钩。要升高级，一般要中级职称满5年，上就是说中级先获得一年，评高级也一年，真可谓一，步步! 4、与 资质 挂钩。申请单位资质证书，需要相应的等级技术人员，如房建总承包一级资质，需要数十个工程系列的中级职称、10个经济系列的中级职称、企业主要人员(负责人、技术负责人、财务负责人)要有高级职称。

5、与 投标 挂钩。一般业主在招标文件中都会根据项目具体情况要求投标单位配备一定数量的中、高级职称专技术人员，以确保投标人中标后的履约能力。 6、与 施工 挂钩。招标文件都有对投标单位中标后的项目部主要人员的配备要求。如要求项目经理具备本专业大专或以上学历、一级建造师本专业中级或以上职称等。同时，现在业主、建设主管部门动态核查很严很常态，核查的重点之一就是主要人员的任职资格是否达标。 1-3 项事关个人的发展; 4-6 项事关单位的生存!其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。 ■END

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