编制教师招聘 编制教师的主要优势就在于福利待遇好,编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。 工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成,职称工资可以随着职称升高而升高,工龄工资也随着教龄增长而增加。 但编制教师招聘,有这么几种条件限制: ①学历限制: 一般是要求本科学历招聘居多,专科学历招聘的也有一部分 (具体还是要以招聘公告为准) 。 ②专业限制: 要求师范专业以及专业一致的招聘比较多,但是非师范以及非专业的也不是完全没有机会 (具体还是要以招聘公告为准) 。 ③年龄限制: 一般要求30或者35岁以下 (具体还是要以招聘公告为准)。 ④其他限制: 有的教师招聘还会有些户籍限制、服务年限限制等等,这些要求呢都会写在招聘公告里的。 建议小可爱们多去查看当地的招聘公告哦。
特岗教师招聘 特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策, 特岗教师三年服务期内没有编制的,三年服务期满,可按照规定办理编制,并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。 当各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。 特岗教师的招聘对象主要为: a.全日制普通高校本科、师范类专科毕业生; b.年龄30岁以下,并且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。 特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,保险公积金由当地财政负责。 三年服务期满后,特岗教师转为正式教师,三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。
大学生西部计划 大学生志愿服务西部计划是由国家主导,并财政拨款,从2003年起按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式。 每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理,西部计划也是有服务年限的,并且有相应的经费保障,相关福利也是蛮不错的。 1.招聘对象普通高校应届毕业生。 2.招聘岗位到西部贫困县的乡镇从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。 3.服务期间身份西部计划志愿者。 4.户籍档案管理。 a.户口可保留学校两年,也可转回户籍所在地。 b.档案由户籍存放地公共就业和人才服务机构免费代理。
代课教师招聘 代课教师,是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校,由于出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就会雇佣代课教师。 但在2019年7月,中共中央、印发《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,《意见》中规定: 对符合条件的非在编教师要加快入编,不得产生新的代课教师。
所以代课教师应该会慢慢淡出我们的视野,变成更多的编制岗位招聘教师,代课老师们也要做好考试入编的准备了~ 最后教师招聘考试是选拔性考试,分高者得,大家一定要努力了,争取早日上岸。 如需更多了解,请联系校区或客服老师