毕业生薪酬是衡量一个专业发展前景的指标之一,备受考生和家长的关注。同学在选择的专业时也会与薪酬挂钩,有时候专业的选择会直接决定毕业以后的起薪点高还是低,一般来说互联网行业的应届毕业生的薪酬比管理类、财会类的应届毕业高。 那么,不同学历、不同学校、不同专业的毕业生薪资水平如何呢?毕业后的第二年离职率大不大?中国薪酬网最新发布的《2023年全国地区毕业生薪酬调查报告》里就有答案,一起来看看吧~ 注:该报告的主要调研对象为2022届毕业生。 2023年全国地区毕业生起薪点 01 按学历分类 报告显示, 毕业生学历越高,起薪点越高 博士及以上学历的起薪点比硕士学历高2000-3000元,硕士学历比本科学历高1400-3000元,本科学历起薪点则比专科及以下学历高300-1000元。
02 按来源院校类型分类 无论是哪个学历, 起薪点都是:985院校>211院校>一般院校。 985院校毕业生起薪点比211院校的高1000元左右;211院校毕业生比一般院校高1000-4000元。其中专科毕业生的起薪点差距受学校的影响最小,不同院校相差1000元左右;而博士及以上毕业生受来源院校影响较大,起薪点是985院校远高于一般院校,高出约5300元;211院校高出一般院校约4500元。
03 按专业分类 中国薪酬网主要调查的专业有土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类等等。 其中,土建类的毕业生起薪点是*高的,其次是医学类、外语类、财经类。
04 按毕业后进入的部门分类 这里主要调查的是应届生毕业后进入的人力资源、财务、销售、研发等部门。 其中, 入职人力资源部门的毕业生起薪点总体上稍高于财务部的毕业生,而入职研发部门的毕业生起薪点则高于销售部门1500-3000元。
05 按毕业后进入的行业分类 从报告可以看出, 汽车和高科技行业的毕业生起薪点不相上下,但都稍高于房地产和金融。
2023年毕业生第二年薪酬增长率 01 按部门分类 毕业生第二年的薪酬增长率为: 研发>销售>市场>生产>人力资源>物流>财务>行政。
02 按行业分类 次年薪酬增长率: 汽车>高科技>金融>房地产>广告>医药>贸易>物流>化工>制造>快消>服务 。
2023年全国毕业生离职率 毕业生离职率排名为: 服务>贸易>物流>广告>快消>金融>高科技>房地产>汽车>制造>化工>医药。 医药行业的毕业生就业*为稳定。
根据《调查报告》可知,学历越高的毕业生薪酬也会有相应的提高,而毕业的学校层次也会影响到起薪点。 所以同学们不要放弃专升本这个提升学历的好机会呀,学历越高,薪资待遇也会更好。 此外,选择合适的专业也很重要。土建类专业的毕业生薪酬要比其他专业高,而毕业第二年薪酬增长率*高的是汽车行业。不过以上数据仅提供给同学们参考,选择适合自己且自己感兴趣的专业才是*主要的。
点击进入小程序,立即选购线上网课与图书 由于公众号改变了推送规则,想及时收到文章推送,请关注下方公众号