近日,有大学毕业生在社交平台发帖,称国内某大厂收回了之前发给自己的offer,提醒大家擦亮双眼,警惕校招企业的毁约行为。评论区里有其他人表示自己也遇到了企业违约,有人获得了赔偿,有人正在跟企业沟通讨要说法。今天我们就来分析一下,应届毕业生在校招时如果遇到企业违约,该怎么办。 其实,企业临门毁约这件事在最近几年并非个案。公司毁约应届生的理由一般都是:由于业务调整进而引起了人力优化和岗位裁撤。如果是正规的大公司,一般会按照协议支付赔偿,赔偿金额多为几千元或一个月的工资。而有些小公司在毁约后,往往会拖延事情的处理进度,也不做赔款表示,很多学生要么通过劳动仲裁维权,要么就图省事主动放弃赔偿。 企业毁约往往发生在社会经济下行的时间节点,很多企业确实是遇到业务收缩,为了缩减人力成本,往往就会从还没入职的应届毕业生下手。因为应届生在入职前,往往需要岗前培训,初入职场还要逐步适应工作内容,一些企业在缩减成本时,不再想培养应届生,更想留下有一定工作经验的员工,所以就会出现校招企业违约的情况。
在很多人的印象中,2020年疫情开始之前,网上更多的是某某学生违反三方协议,但是2020年之后,企业的违约行为和毕业生的维权行为,好像都多了起来。 如今疫情已过,但是相较于前几年就业市场的欣欣向荣,很多行业目前仍然处于寒冬中。 如果说2020年之前提到“裁员”还是流量密码,那2022年裁员的新闻已经让人见怪不怪了。 应届生在应聘时需要注意什么? 第*,在参与招聘会时不要盯着某一家企业。 有些同学在求职时会有执念,表示自己只想进某几家公司,还有些人觉得自己可以在实习公司留用,所以不参与企业校招。如果你是985硕士,你怎么选都可以,任性一点也无所谓,本来你选择就多,就业成功*就高。 但如果你是二本三本,或是专科的毕业生,还是要尽可能多的参与企业宣讲和面试,争取拿到自己能力范围内*多的offer。俗话说:不要把鸡蛋放在一个篮子里,求职也是一样,学历不够的同学千万不能把注意力只放在某一家企业上,虽然这是你心仪的理想企业,但现实跟理想可能相差甚远,在如今的就业环境下,很多学校毕业生都被收回offer,学历不高的同学更应该谨慎,一定要尽可能多的投递简历和参与面试,让自己始终有备选选项。 第二,就是在签协议时把三方协议条款看仔细 所有三方协议上的条款,一定要看仔细了再签。要提前了解如果自己违约,赔偿金额是否在可承受范围之内;如果企业违约,是否有补偿方案。尤其是和银行这种国企签约,个人违约且拒不赔偿的,有可能会影响征信系统,甚至会影响未来的考公考编。 第三,就是在必要时向学校老师或官方机构寻求帮助 首先应届生在参与招聘或签约之前,可以多向老师和学长学姐们咨询,了解校招企业的口碑情况,对有过违约记录的企业一定要谨慎对待。 其次是拿到offer后,如果不幸遇到企业违约,也可以拨打当地的市政热线,或是向劳动争议仲裁委员会寻求帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。不要害怕丢脸,违约的人不是你,所以你不需要为别人的错误而感到羞愧。 应届生求职,从来都不是一件容易的事。面对竞争激烈的就业市场,很多人都会感到迷茫、焦虑和失望。但你也要坚信,无论困难多大,只要坚持就注定有所收获。 每一个成功的职场人士都曾经是一个应届生,他们也经历过和你一样的挫折和困扰。成功并不是偶然,都是通过不断的尝试、学习和成长所实现的。同样,你也有机会成为他们中的一员。 应届生求职如何得高薪? 看到这肯定有人会问,就业情况如此艰难,是不是应届生很难拿高薪了? 这要看你怎么定义高薪。我的一个学生小刘,23年刚毕业于一所211大学,学的土木工程专业。在房地产行业如此萧条的环境下,他竟然找到了月薪15K的工作。这算高薪吗?我觉得已经很高了。那为什么同样是本科毕业生,他能逆势而上,斩获一张张offer?有的人却颗粒无收? 这就不得不提到小刘最大的优点——那就是果断。他在大三时就发现土木行业就业艰难,薪水不容乐观。所以他没有执着在本专业继续发展,而是向我咨询,在我的建议下自学编程,果断转行进入了人工智能领域。这也使得他在毕业应聘时得心应手,收获多张offer,最后入职一家国企从事车载智能驾驶方面的工作。
有人会有疑问,说不对呀,自己经常听说互联网公司在裁员,怎么学人工智能这么好找工作?实际上,互联网公司被裁撤的多是职能岗位,而非技术岗位。 麦可思研究院在最新发布的《2023版就业蓝皮书》中,用2022届毕业生的就业薪酬数据,明确的指出了当下就业市场中薪酬*高的10个岗位。分别是信息安全(7579元),其后是信息工程(7157元)、数据科学与大数据技术(7074元)、软件工程(7056元),电子科学与技术(6971元)、微电子科学与工程(6889元)、网络工程(6878元)、物联网工程(6870元)、电子信息科学与技术(6761元)、自动化(6698元)。
从这10个专业所属的专业类来看,5个属于计算机类,4个属于电子信息类。 事实胜于雄辩,由此看来IT行业的技术岗不仅工作好找,工资还很高。 而且纵观整个IT行业,不管是大数据、人工智能,还是信息安全、软件工程,全都是热门专业。对应到岗位,你是做算法还是做架构,是做开发还是做测试,在如今的就业环境下,都是不错的选择,发展前景好、收入高。在下行的就业环境中谋得出路,做技术每一个普通人的。 写在最后 对于应届毕业生而言,第*份工作是至关重要的,很大程度会取决于他在职业生涯中的早期工作甚至是首份工作,因此,每个应届生都应该找到适合自身,且有发展前景的工作。
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