了解三人易行工程师培训课程,可咨询校区课程详情。7月21日上午,深圳市盐田区人力资源局局长龚道容率队莅临深圳三人易行教育科技有限公司进行实地考察,三人易行总经理李豪、执行董事姜鑫、执行董事米玮等公司领导陪同考察。在参观了三人易行的教学实训中心、展厅等区域后,双方就当前就业环境、技能人才培养赋能等问题进行了交流座谈。
座谈会上,李豪总经理对三人易行的业务模式进行了详细讲解,并表示三人易行一直以匹配企业需求为目标,把解决群众就业问题、降低企业用人风险当作头等大事,公司后续也将持续整合产业资源,培养和输出技能人才,推动工业自动化快速转型发展。
会上 ,姜董和米董对公司构建 人才培养体系的具体实施方案以及未来规划进行了详细介绍。
姜董讲到,积极推动技术部门的发展,引领行业创新和突破,是我们始终坚守的初心和目标。我们深感跟随政策脚步的重要性,将积极跟进相关部门的指导意见,为群众提供更加良好的就业环境和机遇。
在培训岗位的选择上,米董提到公司将根据市场需求和人才发展趋势,着眼于未来,灵活布局,为群众提供更具多样化的职业发展路径。不仅要通过三人易行平台达成制造业技能人才培养、优质就业、产业升级的良性循环,更是要创造一个繁荣发展的职业生态系统。
龚道容局长对三人易行的人才培养方式表示肯定,并认为该模式对工业快速转型时代下的企业与行业发展都有着积极切实的促进作用。龚局长提出,从社会角度来看,为解决当前结构性人才矛盾,各职业培训机构应当考虑适当更新培养模式,适配市场需求。区人力资源局也会为企业、机构、个人之间的沟通提供便利,同时希望三人易行继续发挥自身优势,壮大高技能人才队伍,为深圳的智能制造产业发展助力。
后续,三人易行将继续坚持以推进先进制造业高质量发展为导向,逐步加强完善教育培训体系,使培训内容与成果紧跟市场需求,为个人、企业乃至行业的发展贡献一份力量。 往期荐读
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