福州升利学校

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升利学校(隶属于福州市台江区升利培训学校)经国家教育部门批准成立社会力量办学许可单位,是福建省会计培训学校,福州十大教育具知名度培训机构,315协会诚信培训机构,福州电视台授予优秀民办教育机构等诸多荣誉。学校师资力量雄厚,由教学及实践经验丰富的专业教师任教,教学设施完备,环境优雅,办学严谨,制度健全,管理规范。学校本着以人为本,品质第1,服务第1”的办学宗旨,与时俱进,真正体现职业技术培训的全新理念,着力打造培训行业的知名品牌。建校以来,升利学校已为社会输送了大批实用型的职业技术人才,我们将一如既往,紧跟社会和资讯科技的形势,不断拓宽职业培训的空间,努力为社会培养更多较高层次的实用型技术人才而做出我们应有的贡献。我校办学多年*显著,学校办学得到国家、省、市、区教育部门肯定和社会的好评。

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基本信息

名称：

福州升利学校

联系人：

老师

联系电话：

059188851958

机构课程：

初级会计师职称、中级会计职称培训班、会计主管培训班

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机构网点：

台江校区

企业信息

企业名称：

福州市台江区升利培训学校

法人：

王华

注册资本：

20.00（单位：元/万元）

成立时间：

---

登记状态：

正常

公司类型：

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所属行业：

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统一信用代码：

5235010357470922X8

登记机关：

台江区民政局

业务主管单位：

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注册地址：

福建省福州市台江区五一中路199号文艺大厦4-5层

经营范围：

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数据在由天眼查提供

机构课程

课程名称：

初级会计师职称

适合人群：

想要从事会计方面的人员

课程简介：

初级会计职称　　班次：晚上班、周末班　　学习周期：4个月　　开课时间：常年开班　　目标岗位：会计人员会计专业技术人员助理会计师　　基本条件　　报名参加中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：　　◆坚持原则，具备良好的职业道德品质；　　◆认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；　　◆履行岗位职责，热爱本职工作；　　◆在本市相关单位工作，具有本市户籍或持有居住证（在有效期内，不含临时居住证）。　　考试科目　　1、初级资格：考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。　　《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时，《初级会计实务》科目的考试时长为2小时。两个科目连续考试，时间不能混用。　　参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。　　2、中级资格：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。　　参加中级资格考试的人员，在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得中级资格证书。

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课程名称：

中级会计职称培训班

适合人群：

想要学习中级会计职称的人

课程简介：

课程名称中级会计培训职称　　班次：晚上班、周末班　　学习周期：4个月　　开课时间：常年开班考试说明　　根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于2018年度全国会计专业技术中级会计培训资格考试考务日程安排及有关事项的通知》（会考〔2016〕14号）的要求，2018年度会计专业技术中级会计培训资格考试定于2018年5月举行。考试全部实行无纸化方式进行。　　2018年度全国会计专业技术中级资格考试（以下简称中级资格考试）定于2018年9月举行。2018年度中级资格考试全部采用无纸化试点方式。基本条件　　报名参加中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：　　◆坚持原则，具备良好的职业道德品质；　　◆认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；　　◆履行岗位职责，热爱本职工作；　　◆在本市相关单位工作，具有本市户籍或持有居住证（在有效期内，不含临时居住证）。考试科目　　1、中级会计培训资格：考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。　　《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时，《初级会计实务》科目的考试时长为2小时。两个科目连续考试，时间不能混用。　　参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。　　2、中级资格：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。　　参加中级资格考试的人员，在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得中级资格证书。

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课程名称：

会计主管培训班

适合人群：

想要提高专项能力的会计从业人员

课程简介：

课程名称会计主管　　班次：白天班、晚上班、周末班　　学习周期：3个月（随到随学）　　开课时间：常年开班　　目标岗位：会计人员会计主管　　证书的获取　　完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。培训中心　　人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。　　(一)新锐财务主管岗位职责和技能　　1、岗位履新必备：简历编制与面试入职技能、主管岗位要求及工作职责　　2、财务报表管理与分析能力：财务报表分析财务报表阅读　　3、成本分析与费用管理能力：成本核算、存货核算　　4、管理素质与能力：公文写作与合同管理非财务类管理工具　　5、财务管理能力：合并报表及编制报告、财务综合分析与决策支持　　(二) 财务主管岗位职责和技能　　1、预算与计划管理能力：预算执行与控制技能、年度预算编制与年度工作计划的管理　　2、内部控制与风险管理能力：财务风险管理的技能业务循环中各环节的内控　　3、成本分析与控制能力：成本控制重点与指标选取成本核算方法及应用　　4、税务筹划与管理能力：税务筹划的策略税务稽查重点与企业防范　　5、营运资金管理能力：应收账款的管理、现金管理的核心地位　　6、团队建设与领导力：团队建设与有效沟通、财务领导力的塑造

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