徐州征途拓展培训

如何让会议不再“漫长”？ 如何让议程不再单调？ 如何让与会人员不再漫不经心？ 如何提升会议效果，激励士气？ 让互动、快乐参与进来，让激情、热情、感动、释放出来； 行远顾问将体验式的团队拓展训练活动引入会议中，让所有与会者在会议中充分参与、有效沟通； 亮点迭起的议程、松弛有度的设计，让与会者拥有贯穿始终的愉悦心情； 把团队建设带进会场，在会议中熔炼团队，让与会者在团队活动中迸发激情。 一、训练对象：企事业单位和组织的大型会议参与者 二、活动范围：周年庆典、季度会议、月度会议、年会、动员会，员工家庭日、经销商联谊会、产品推广会、表彰会、答谢会、庆功会、总结会…… 三、课程目标： 1、深化内部沟通，充分调动与会者的积极性，激扬团队士气； 2、增进目标认同，使会议精神落实更彻底，扎根与会者的心中； 3、营造组织气氛，烘托整体氛围，促进战略分享，整合团队、激励员工士气。 4、营造企业文化、彰显企业精神，打造高效团队。 四、课程收益： A、会议组织者： 1、使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会会议目标。 2、改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益。 3、摆脱以往会议千篇一律的形式，使会议安排更具新意。 4、最大限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系。 5、推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力。 B、会议参与者： 1、全新的体会和感受，难忘的经历。 2、加强人际关系利于长远合作。 3、轻松愉快的环境下有所收益。 4、改善态度，改善行为，完善工作。 五、训练强度：★★☆☆☆ 六、适宜时间：根据您的需求而定 七、训练形式 1、室内互动式会议增效课程：同样的会议议程、同样的合作伙伴，因为在各种充满趣味的活动中变得无比活跃和精彩。行远拓展利用各种活动增强了增强团队的协调性；增强团队成员的归属感和集体荣誉感，消除彼此之间的陌生感，加强了彼此之间亲近和理解程度，各种争议变得更容易沟通协调，人与人之间思想的融合也变得更轻松。大家变得更愿意发挥集体潜能，共同解决难题。 2、户外体验式拓展培训会议增效课程：通过各种精心设计的活动，队员不仅在应对挑战的过程中，激发了个人潜能，磨练意志，更锻炼了组织的团队精神，使每个人更深刻的认识到自己所在团队的使命和自身的责任，更主动地站在团队的角度处理问题。 3、特别设计课程：在海边、在山野、在都市，在您需要的任何地方，我们可专门根据企业会议时间、人数、目标而量身定制会议增效课程，把室内会议与户外拓展紧密结合，在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任，并通过项目密切联系，对集体问题达成共识。

培养现代领导精英的首选课程/进入NLP卓越之旅的通行证 您一生至少要参加一次的探索之旅很多人用生命在赚钱，却从不规划一个值得拥有的生命很多人每天都在改变，他们厌恶改变、恐惧改变、被动改变，却从不思考改变的方向。下面的描述您是否听起来很熟悉，在这些描述中有没有您的身影？ 1、现代社会，机会稍纵即逝，我却经常面对机会而感觉没有准备好。 2、作为企业的领导人，我期许并努力将团队综合效益发挥到最大，但有时却力不从心。 3、我有一份很好收入，但我并不喜欢这份工作。 4、我喜爱现在的工作，但薪水实在太低。我每天很努力地工作，回报却仅仅足够支付家庭的开支 5、有时候我会觉得很茫然，自己的人生方向到底在哪里？事业的方向在哪里？如何才能做到明确而精准的定位呢？ 6、我一直都很幸运，我的事业基础很好，阶段性的目标也能够实现，不过我总觉得付出太多，对家庭亏欠太多。我觉得自己是一个生活的失败者。如何才能获得事业和家庭生活的平衡呢？ 7、我总感觉时间不够用，需要更多的时间；想给朋友和家人留更多的时间——可很难做到；总是四处奔忙，想更多地享受生活，但却没有时间！ 8、我的压力太大了！终日辛劳，却很少能体会到工作带来的成就感？ 9、该做的事太多，而且都很重要。该如何选择？ 10、有些事情明明知道应该做，却迟迟不去做；有些事情明明知道不该做，但还是做了。 11、我不太容易表达自己的真实想法和情感，我的太太和下属都觉得我是一个太过理性的人。 12、别人觉得我是一个自信的人，可是有时候我会觉得自己无足轻重，不够自信，常常怀疑自己做的决定。 13、这段时间总觉得自己内心常处于一种莫名的焦虑中，很难真正放松自己，很难快乐起来或者很情绪化，我觉得自己有取悦别人的倾向，当别人快乐时我才会觉得快乐！ 14、总有一些习惯难以改掉，发现自己的失败总是因为一些相同的因素。 …… 如果您发现自己正面临这些挑战，事实上您不是孤单的，同时也请您明白，只要您愿意生命有无限的可能。 参加生命游戏，帮助您自己： 了解生命成功的关键要素 掌握卓越人士的成功习惯和心智模式 明晰个人人生使命和目标，努力实践梦想 消除心灵障碍，建立更加积极平衡的未来 扩大事业视野，掌握事业趋势 充分运用现有资源开拓新领域 提升影响力，赢得组织中领导者的支持和合作 珍爱家人和朋友，创造幸福美满的家庭生活 最有效的个人改变的课程 生命游戏以工作游戏为框架，以NLP的改变手法为灵魂，核心是人的成长和改变。 工作游戏的创办人马修赛得博士本身以不到三年的时间，从二万五千元美金的投資，到拥有六千万美金资产的事业，完全是因为他对人充分了解，他发现获得金钱的最佳模式原来就是人自我觉醒的模式.马修博士花了大量的时间对全球顶尖成功人士进行研究，并归纳出系统的方法、策略和实际操作工具。这些工具，都融会贯通在课程的活动中。 NLP被《时代杂志》称为有史以来最有力的自我改变和自我突破的工具。在个人成长领域和商业领域，NLP的理念和技能已经创造了太多了不起的奇迹。NLP的创始人理查班德勒博士说，NLP是大脑的操作手册，是获得最佳心智模式的钥匙。 最快乐的学习方式 生命游戏的学习方式非常特別，全程中只有20%的时间是培训导师在分享理念和示范工具，55%是透过活动让学员自己去体验和发现，25%是学员在分享自己生命的真谛。在经过两天一夜的紧密体验及分享相处之后，学员之间会建立起一辈子的友谊和行动支持体系。 最严密的训练系统 生命游戏累积前辈的经验，拥有一套实际系统的课程管理模式，从上课时间的安排、用餐时段的分配、分组互动的规划、教室海报的张贴，到教材的设计、活动的穿插安排、甚至细微到严格要求教室冷气的温度，所有的支援系统都是依照人们的生理及心理特殊需求而设計。保证您在最短的时间内获得最丰富的学习体验。课程采取全封闭式学习，以最大化培训效果。 最真诚的课程保证 我们在生命游戏中看到了许多可喜的成长，许多学员将课程中的内容用于实践，创造了完全不同的生活，由于我们对课程的价值信心满满，所以我们提供额外的保证：如果您在两天一夜的课程中毫无收获，我们保证全额退款。 最有利的人际网络 我们培养的对象是有责任，有担当的未来领袖，所以，在生命游戏里您将结识一批志同道合、积极向上的朋友，一批会给你的生命带来精彩的朋友，你在这两天一夜所结交的真诚的朋友，有可能比你过往所结交的都要多。生命游戏的很多毕业生成为了生活中的挚友，事业上的伙伴。而且，只要参加过生命游戏，都可以无限次的回到生命游戏的课程中复习，在获得美妙体验的同时拓展您的人际网络，扩充事业机会。

一、价值观 1、培训师须在学员面前树立良好的精神风貌，体现拓展文化及价值观。 二、称谓 1、请规范称谓：直呼名字或以职位名称，或“老师”称呼；向学员介绍，统一以职位、培训师、老师称呼；相互理解、尊重；相互帮助、支持工作。 三、着装 1、带班期间应着拓展统一分发之上装，如系一个培训单位的培训师则着装花色应尽量统一。 2、带班期间不得着短裤。 3、善保管所发服装，由于自身原因造成培训服缺失、损坏者，不再重新发放。 四、作息时间 1、晚上除集体组织的学习、活动外，规定于23：30前就寝，避免影响同宿舍培训师休息，保持充沛精力、体力，保证工作质量； 五、安全 1、在进行某些项目如天梯、空中单杠、攀岩等由学员参与保护的项目中，应始终严密监控保护情况，如遇学员违反操作程序或保护方法不规范时应立即禁止；在无其它具有单独项目监控资格的培训师在场的情况下，培训师禁止攀爬任何训练器械；同时本校不建议培训师给学员做示范或与学员进行结组攀爬。 2、在培训期间培训场地内如遇学员吸烟及立即禁止； 3、培训期间如遇学员吃口香糖，则应立即禁止； 4、如发现其它培训师在操作过程中存在安全隐患，则应立即通知该名培训师，但注意尽量不引起学员注意，控制培训气氛。 5、培训当日三餐内不得饮酒，如有学员当晚报到，则晚餐不得饮酒。 六、培训期间 1、基地培训期间不得携带手机/呼机。 2、训练期间，按量取用瓶装矿泉水；休息期间，请尽量从引水机中取水，如需加餐方便面，请酌量领取，自觉登记；用过的面盒，请马上收拾到垃圾箱内。 3、由于拓展的理念在于“真正的敌人是自己”，因此培训中应不鼓励队与队之间的竞争并应积极对其引导。所有项目除晨练中跳绳比赛不得擅自安排或变更项目以达到对抗性目的。 4、如有项目交接，培训师应按基地规定的交接时间进行，培训师也可自选商议或议定备份方案。如无备份方案备选，则必须在约定时间完成项目交接，并向学员做出合理解释，未做完的项目可在不影响其他队训练的基础上补做。如时间延误超过十分钟，则按事故处理。 5、培训期间不得擅自变更或增减项目。备选项目的选择请见客户部预订单或班前会课表。如客户要求更改项目，则必须与客户经理联系取得客户经理的同意方可。 六、其它 1、除培训师宿舍外，整个培训基地不得吸烟。 2、如系统一召集赴基地，请准时到达集合地点；有极特殊情况，不能及时到达者，要马上通知负责接送的老师。在没有得到通知的情况下，接送车在规定集合时间10分钟后出发，不再等候。到达基地后，由基地主管安排宿舍；进驻后，请将随身行李放置在衣柜、床柜中，保持室内整洁；休息起床后，及时把床铺整理好，宿舍内禁止吸烟。 3、基地工作期间，请遵守各基地规定细则要求，严格工作流程：班前准备会、器械管理规定、班后总结会，认真填写绩效考核表，班后会记录表，基地主管签字确认；所有集会，禁止吸烟、禁止赤膊、穿拖鞋；手机、呼机关闭；没有特殊情况，培训师回城由学校统一安排安排，不乘坐学员的车，以保证班后总结会质量。 4、请保持办公室卫生、整洁；爱护办公、医疗设备，按规定取用、回位、上交；请勿将个人物品放在办公室。 5、摘挂器械后，须将相关器械放回原处，并将器械保持回其初始状态；如系某项目当天最后一位带班培训师，且该项目为高空项目，则要求由该名培训负责摘收该项目的保护器械（要求在培训结束后进行）；如该项目为罐头鞋、求生，则须在该项目结束后回顾前由学员协助将器械复位。孤岛项目进行完毕必须马上复位。 6、如有学员询问或咨询有关价格等培训事宜，请他们直接与客户部联系。 7、不得将任何通过培训取得的任何商业资料用作其它商业有途，也不得透露给第三方。

一、价值观 1、培训师须在学员面前树立良好的精神风貌，体现拓展文化及价值观。 二、称谓 1、请规范称谓：直呼名字或以职位名称，或“老师”称呼；向学员介绍，统一以职位、培训师、老师称呼；相互理解、尊重；相互帮助、支持工作。 三、着装 1、带班期间应着拓展统一分发之上装，如系一个培训单位的培训师则着装花色应尽量统一。 2、带班期间不得着短裤。 3、善保管所发服装，由于自身原因造成培训服缺失、损坏者，不再重新发放。 四、作息时间 1、晚上除集体组织的学习、活动外，规定于23：30前就寝，避免影响同宿舍培训师休息，保持充沛精力、体力，保证工作质量； 五、安全 1、在进行某些项目如天梯、空中单杠、攀岩等由学员参与保护的项目中，应始终严密监控保护情况，如遇学员违反操作程序或保护方法不规范时应立即禁止；在无其它具有单独项目监控资格的培训师在场的情况下，培训师禁止攀爬任何训练器械；同时本校不建议培训师给学员做示范或与学员进行结组攀爬。 2、在培训期间培训场地内如遇学员吸烟及立即禁止； 3、培训期间如遇学员吃口香糖，则应立即禁止； 4、如发现其它培训师在操作过程中存在安全隐患，则应立即通知该名培训师，但注意尽量不引起学员注意，控制培训气氛。 5、培训当日三餐内不得饮酒，如有学员当晚报到，则晚餐不得饮酒。 六、培训期间 1、基地培训期间不得携带手机/呼机。 2、训练期间，按量取用瓶装矿泉水；休息期间，请尽量从引水机中取水，如需加餐方便面，请酌量领取，自觉登记；用过的面盒，请马上收拾到垃圾箱内。 3、由于拓展的理念在于“真正的敌人是自己”，因此培训中应不鼓励队与队之间的竞争并应积极对其引导。所有项目除晨练中跳绳比赛不得擅自安排或变更项目以达到对抗性目的。 4、如有项目交接，培训师应按基地规定的交接时间进行，培训师也可自选商议或议定备份方案。如无备份方案备选，则必须在约定时间完成项目交接，并向学员做出合理解释，未做完的项目可在不影响其他队训练的基础上补做。如时间延误超过十分钟，则按事故处理。 5、培训期间不得擅自变更或增减项目。备选项目的选择请见客户部预订单或班前会课表。如客户要求更改项目，则必须与客户经理联系取得客户经理的同意方可。 六、其它 1、除培训师宿舍外，整个培训基地不得吸烟。 2、如系统一召集赴基地，请准时到达集合地点；有极特殊情况，不能及时到达者，要马上通知负责接送的老师。在没有得到通知的情况下，接送车在规定集合时间10分钟后出发，不再等候。到达基地后，由基地主管安排宿舍；进驻后，请将随身行李放置在衣柜、床柜中，保持室内整洁；休息起床后，及时把床铺整理好，宿舍内禁止吸烟。 3、基地工作期间，请遵守各基地规定细则要求，严格工作流程：班前准备会、器械管理规定、班后总结会，认真填写绩效考核表，班后会记录表，基地主管签字确认；所有集会，禁止吸烟、禁止赤膊、穿拖鞋；手机、呼机关闭；没有特殊情况，培训师回城由学校统一安排安排，不乘坐学员的车，以保证班后总结会质量。 4、请保持办公室卫生、整洁；爱护办公、医疗设备，按规定取用、回位、上交；请勿将个人物品放在办公室。 5、摘挂器械后，须将相关器械放回原处，并将器械保持回其初始状态；如系某项目当天最后一位带班培训师，且该项目为高空项目，则要求由该名培训负责摘收该项目的保护器械（要求在培训结束后进行）；如该项目为罐头鞋、求生，则须在该项目结束后回顾前由学员协助将器械复位。孤岛项目进行完毕必须马上复位。 6、如有学员询问或咨询有关价格等培训事宜，请他们直接与客户部联系。 7、不得将任何通过培训取得的任何商业资料用作其它商业有途，也不得透露给第三方。