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大连东大人才培训学校

大连东大人才企业管理培训学校成立于2009年,学校荣誉成为国家人力资源和社会劳动保障部考前定点培训学校,开设人力资源管理师(1-3级),心理咨询师(2-3级),两个专业课程;及高中级EAP员工心理援助师资格培训等课程;并为各企业和会员单位提供人事外包,人事代理,企业内训等多项服务。学校教学环境整洁、高雅、设备齐全,聘请省级院校优秀专家讲师30余人,取证的同学达到1200人。专家学者队伍:我们拥有近百名值得信赖的优秀专家顾问,他们均出自省级院校及知名企业。他们不但具有深厚的管理学识,同时也具备深厚扎实的企业管理实践经验。先进的理念、有效的推进及客户培养,为我们在业界赢得良好口碑。我们咨询项目的80%以上都来源于客户续单和客户的推荐。已有100多家跨国公司、世界五百强和国内优秀企业选择东大人才培训机构。乘车路线23.10.523.533.22.801.901.22东北财经大学下(或黑石礁下)
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基本信息
名称:
大连东大人才培训学校
联系人:
老师
联系电话:
0411-84711007
机构课程:
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机构网点:
沙河口校区
企业信息
企业名称:
大连市东大人才企业管理职业培训学校
法人:
刘瀛
注册资本:
100000.00(单位:元/万元)
成立时间:
2009-06-24
登记状态:
正常
公司类型:
民办非企业单位
所属行业:
教育
统一信用代码:
522102006960108556
登记机关:
大连市沙河口区民政局
业务主管单位:
大连市沙河口区人力资源和社会保障局
注册地址:
大连沙河口区元宝街12号楼四层
经营范围:
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数据在由天眼查提供
机构课程
课程名称:
2014年11月底大连心理咨询师考试培训
适合人群:
想要报考心理咨询师的学员
课程简介:
《心理咨询师》国家职业资格报考简章心理咨询师职业简介:心理咨询师指运用心理学相关专业知识,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除问题、获得发展、提升生活质量的专业人员。随着社会竞争的加剧,人们的心理压力越来越大,对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切。在美国,每1000人拥有1名心理咨询师;在中国有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询,目前,中国从事心理咨询的专业人员不足5000人,中国缺心理咨询师!培训对象:管理学专业在校生,往届毕业生,医务工作者、教育工作者、中小学心理辅导员、新闻工作者、企事业单位从事思想政治工作的管理者、以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士。报考条件:1、心理咨询师三级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业、管理学相关本科在校生及以上学历。(2)具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)具有其他专业本科在校生及以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、心理咨询师二级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位。(2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。(4)具有心理学、教育学、医学、管理学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。精讲班:二级:5800元(考务费、培训费、教材资料、专家督导三年、含三级课程)取证班:三级:2800元/二级:3200元(考务费、培训费、教材资料80学时理论)串讲班:三级:1500元/二级:1600元(考务费、题库宝典、串讲课程)【申报准备资料】来电索取《辽宁省国家职业资格全国(省)统一鉴定个人申请表》;报名地点:东北财经大学专家楼宾馆三楼综合办公室/大连理工大学心理研究中心/刘老师李老师报名:上课地点:大连东北财经大学专家楼宾馆三楼会议室
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课程名称:
二级心理咨询师国家职业资格师资班
适合人群:
想要报考心理咨询师的学员
课程简介:
心理咨询师职业简介:心理咨询师指运用心理学相关专业知识,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除问题、获得发展、提升生活质量的专业人员。心理咨询师已成为21世纪中国的热门职业之一!专家普遍认为,中国心理咨询行业存在较大就业潜力.报考资格:医务工作者、教育工作者、中小学心理辅导员、新闻工作者、企事业单位从事思想政治工作的管理者、军队心理学工作者以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士。报考条件:1、心理咨询师三级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历(2)具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、心理咨询师二级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位。(2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。(4)具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。报名材料及费用:1、报名时需提供的材料:在校学生提供学生证;在职人员提供:身份证、学历证,在职证明复印件、白底彩照片二寸4张。2、费用:(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)东大同学内部报名请陈老师。心理咨询师三级3980元/人心理咨询师二级5980元/人教材与课程:教材:选择由国家人力资源和社会保障部统一组织专家编写的专门教材。课程:按照国家人力资源和社会保障部统一规定咨询员的培训课程分为理论知识和操作技能两大部分。(1)理论知识:三级和二级均开设普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理测验学及咨询心理学。(2)操作技能:三级技能培训为3门:测量技能、诊断技能、咨询技能;二级技能培训为6门:三级的测量技能、诊断技能和咨询技能,二级的测量技能、诊断技能和咨询技能。(3)考前冲刺辅导:全真模拟考试与答疑。认证机构:国家人力资源和社会保障部开课时间:2013年春季一期班3月23日起陆续开班;同学可以循环听课。统考时间:5月18日咨询报考:报名地点:东北财经大学专家楼四楼综合办公室大连开发区民族学院培训中心具体课程安排:适合人群:想尽快成为心理咨询师的学员,深入心理咨询师界快速发展的学员。我们愿意提供您成长的平台,伴您成长。用我们的成功模式,帮助每一位学员成为一名合格的心理咨询师。基础取证方面:一,专家面授方面1)专家面授100课时。2)与专家面对面交流二,考试辅导方面1)职业资格考试老师讲授考试重点(面授)2)心理咨询专家老师讲授答题思路及技巧(面授)3)论文指导以及模拟练习答辩(面授)三,包含其它内容1)费用包含考试考试费2)报名时发送人力资源和社会保障部指定书目,并且详细介绍考试相关信息3)同时发放东大培训独家教辅资料4)提供全天在线,辅导,学习中的任何问题随时咨询。技能培养方面:一,心理咨询师专业技能专家独立辅导课程1)解梦技术一天2)精神分析二天3)沙盘游戏与绘画技术一天二,心理咨询师素质课程系列1)亲密关系的处理之家庭2)婚姻篇亲子教育详谈3)人际关系中的心理学奥秘4)催眠技术5)心灵解压6)免费心理咨询测验体验一次实习与实践方面拓展心理学界人脉专家督导接触真实案例培训报考人员程序咨询mdash;mdash;报名填报mdash;mdash;提交材料(业绩证明、身份证复印件、学历证明等)mdash;mdash;交纳培训和鉴定评审费mdash;mdash;参加试点培训班(结束发准考证)mdash;mdash;考试mdash;mdash;合格者颁发国家职业资格证书。
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课程名称:
员工情绪管理EAP实务执行师
适合人群:
想要学习员工情绪管理的
课程简介:
由于社会发展进步,工作压力、家庭暴力、感情、法律纠纷等其他个人问题也越来越影响到企业员工的情绪和工作表现,而导致工作效率降低。于是企业聘请EAP专家帮助员工解决这些问题或管理者进修EAP用于企业的员工援助或危机干预。ldquo;EAPrdquo;称员工潜能提升与实现项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在组织机构中的工作绩效。EAP不仅仅是员工的一种福利,同时也是对管理层提供的福利。因为在行为科学的基础上,员工心理援助专家可以为员工和企业提供战略性的心理咨询、顾问和督导,确认并解决问题,以创造一个有效、健康的工作环境。同时通过对管理者的辅导、对组织环境的分析,可以帮助HR及其他管理人员处理员工关系中可能影响员工绩效的各方面因素,进而增加组织的凝聚力,提升企事业单位组织形象。参加培训人员:各级企事业单位的管理人员,董事长、总经理、书记、厂长、工会主席、车间主任、人力资源部门、行政管理部门管理等。开课时间:2013年春季一期1月12-15日二期:3月23日起陆续开课课程主要内容:1.EAP的效益评估(1)EAP的历史和发展(2)EAP本土化的特点(3)EAP服务的效果评估及方法(4)人力资源管理与EAP之间的关系2.压力管理和情绪调节及实用技术(1)压力源的类型(2)情绪产生的原因(3)压力管理的主要方法(4)情绪调节的主要方法3.员工积极心理在职业中的关键作用(1)职业规划的概念(2)职业规划与企业持续发展的(3)职业规划的几个步骤(4)积极心理造就成功职业4.婚姻家庭问题的危机及处理策略(1)婚姻问题的类型及产生的主要原因(2)婚姻危机的概念(3)婚姻危机的几个主要处理方法5.员工心理危机及干预策略(1)心理危机的概念解释(2)员工心理危机的主要类型(3)心理危机产生的因素分析(4)心理危机干预的主要策略6.员工心理测试与评估(1)心理测评的几个主要量表(2)职业能力测评、职业倾向测评(3)员工人格评估及心理整体评估7.团体咨询原理及实用技术(1)调研的主要内容(2)团体咨询的概念和特点(3)团体咨询与团体训练的区别(4)团体咨询的主要方法(5)评估与诊断的关系学习费用:3200元(含培训费证书商务餐饮材料费培训发票税费)欢迎企事业单位首期团体报名,并享受2人以上赠送1人体验名额。报名地点:大连东北财经大学专家楼三楼综合办公室★★★三部委联合颁发全国职业能力测试评定中心《高级EAP员工心理援助师》职业证书。★★★获得专业理念与技能。您获得的能力将成为您职业发展中的推动力,为您及您所在的组织提供全新的管理工具、福利设计思想与员工管理理念;★★★获取东大人才签约咨询师资格。参加本次培训通过考核的学员有机会成为主办机构的签约咨询师,并获得项目实践机会。★★★赠送2013年全年两个月一次专家教授督导课程20课时。★★★赠送国家心理咨询师职业资格统考专家精讲课程36课时专家团队:全国知名专家教授同企事业单位精英齐聚一堂
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