南昌一佳教育

一、关于我们mdash;mdash;专注培养优秀中小学教师、江西省最权威、规模最大的培训基地江西一佳教育（.emksw.一鸣考试网）成立于2006年8月，前身为大学生考试服务中心，是面向较高学历人群,提供教师资格证、教师招聘、公务员、公安招警、事业单位、村官招考等各类考试信息服务的专业考试资讯信息网。二、部分权威师资师资决定成败饶教授，一佳教育（一鸣考试网）特聘专家，教师招聘考试题库建设专家，权威《教育学》考前培训辅导专家。三、课程设置：2012年江西省教师招聘考试辅导班班级科目课时学费时间内容/特色师资A、确保班（没过关退培训费）滚动上课综合知识专业知识学会为止月2日开课讲解考试的必考点，提前认知考试的内容、重点和命题的趋势，强化模考，让你一次考上B、精品成功班综合知识4天2晚880(小班授课)6月2-5日开课本班讲考试重点和难点，让学生能快速、准确和熟练掌握答题技巧，提高解题能力及答题准确率C、双休精品班综合知识4天2晚880(小班授课)6月2开课本班讲考试重点和难点，让学生能快速、准确和熟练掌握答题技巧，提高解题能力及答题准确率D、专业知识语、数、外、物、美、音等专业2天2晚公告发布后讲解必考点、重点和命题的趋势，提前认知考试的内容E、全程班综合知识+专业知识6天4晚月2开课讲解考试的必考点，提前认知考试的内容、重点和命题的趋势优惠政策：1、两人以上团体报名优惠50元；2、老学员介绍可优惠50元；3、所有学员享受免费赠送独家内部资料（不外卖）；4、最终解释权归江西一佳教育（一鸣考试网）所有；5、报名后如因个人情况不能按时学习可以下期再培训。

一、关于我们专注培养优秀中小学教师、江西省最权威、规模最大的培训基地江西一佳教育（.emksw.一鸣考试网）成立于2006年8月，前身为大学生考试服务中心，是面向较高学历人群,提供教师资格证、教师招聘、公务员、公安招警、事业单位、村官招考等各类考试信息服务的专业考试资讯信息网。多年来，我们始终专注于中小学教师招聘考试研究和辅导，秉承一流师资、一流经验、一流服务的办学宗旨，积极创新、不断拓展，致力于建设专业化、规范化、规模化的公务员考前培训品牌。一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司，与多省教育部门领导专家紧密，公司特别成立中小学教师招聘考试研究中心，组织教师考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路。二、部分权威师资师资决定成败饶教授，一佳教育（一鸣考试网）特聘专家，教师招聘考试题库建设专家，权威《教育学》考前培训辅导专家。饶教授曾多次任面试说课试讲考官，对《教育学》科目有一整套的方法和技巧，是目前省内知名的《教育学》考前辅导专家。多年来凭借其精准的梯队教学法，严密的培训方案，实用的学习方法，使一大批学员顺利走上教师工作岗位，饶老师上课风趣幽默，深入浅出，深受学员喜爱，学员满意率100%。胡教授，一佳教育（一鸣考试网）特聘专家，教师招聘考试题库建设专家，教师招聘考试《教育心理学》资深辅导专家，多年来潜心致力于教育心理学的研究工作，教育心理学博士，具有扎实、完善的教育心理学考试的专业理论背景。对中小学教师招聘考试试题具有极高的分析解读能力，形成了一套独特的解题思路与答题技巧，讲课深入浅出、富有激情、生动幽默、思维清晰，深受考生欢迎。并在2011年教师招聘考试中成功押中11道真题。被考生喻为中小学教师招聘考试的神奇救兵。李教授，江西师大教授，教师招聘考试资深辅导专家，省内最具实力的中小学教师招聘考试辅导名师之一，江西教育电视台《教师招聘考试辅导》节目主讲专家，长年工作在教师招聘考试研究和培训的第一线，多年从事教师招聘考试辅导与研究，有独特的授课方法。刘博士，师大副教授，具有十年的教学经验，讲解细致，逻辑严密，深入浅出。主持多项省级重点课题和发表多篇学术论文，主要从事教育学、教师职业道德的教学与科研工作，具有较丰富的教学经验和较深的学术功底，对教育学、教育心理学、教师职业道德等教师招考公共科目几大方面的试题有系统的解答方法。刘教授，副教授，拥有六年的教学经验。曾三次被评为学校年度十佳青年教师。多年来潜心致于教师招聘考试的教学研究，发表多篇关于教师招聘考试研究的文章。有丰富的教师招聘考试教学经验，教学功底深厚，方法多样，思路明晰，深入浅出，备受考生好评。三、课程设置：2012年江西省教师招聘考试辅导班班级科目课时学费时间内容/特色师资A、确保班（没过关退培训费）滚动上课综合知识专业知识学会为止月2日开课讲解考试的必考点，提前认知考试的内容、重点和命题的趋势，强化模考，让你一次考上B、精品成功班综合知识4天2晚880(小班授课)6月2-5日开课本班讲考试重点和难点，让学生能快速、准确和熟练掌握答题技巧，提高解题能力及答题准确率C、双休精品班综合知识4天2晚880(小班授课)6月2开课本班讲考试重点和难点，让学生能快速、准确和熟练掌握答题技巧，提高解题能力及答题准确率D、专业知识语、数、外、物、美、音等专业2天2晚680公告发布后讲解必考点、重点和命题的趋势，提前认知考试的内容E、全程班综合知识+专业知识6天4晚月2开课讲解考试的必考点，提前认知考试的内容、重点和命题的趋势优惠政策：1、两人以上团体报名优惠50元；2、老学员介绍可优惠50元；3、所有学员享受免费赠送独家内部资料（不外卖）；4、最终解释权归江西一佳教育（一鸣考试网）所有；5、报名后如因个人情况不能按时学习可以下期再培训。

3一、什么是说课？说课是一种新兴的教研形式，指执教者在特定的场合，在精心备课的基础上，面对同行或教研人员讲述某节课(或某单元)的教学设想及其理论依据，然后由听者评议，说者答辩，相互切磋，从而使教学设计趋于完善的一种教研活动。说课也可以说是一种教学的艺术表现。说课不仅要说清怎样教而且要说清为什么这样教。这是提高教师教学素养，增强教学能力的一种有效的教学活动，现在已经成为师资培训的一种有效的组织形式。二、说课的基本内容说课必须站在理论的高度对备课做出科学的分析和解释，从而证明自己的备课是有序的，而不是盲目的；是理性的而不是感性的。因此，说课的内容一般包括四个方面：1、说教材（即分析教材）（1）说本课题或本章节内容在整个学段和年级的教材系统中所处的地位及其作用。（2）说本节课或章节内容的教学目标及确立的依据。确定教学目标的依据有三点：一是依据教学大纲的规定，二是教材内容的要求，三是教学对象的实际。要把这三点结合在一起通盘考虑，来确定教学的起点和终点。另外，教学目标要全面。素质教育的教学目标有三个层面：知识目标、能力目标、情感价值目标。根据这三维并重的教学理念来确定教学目标。(3)说本节课的重点、难点以及为什么要这样确立和突破的方法。新课标的理念是ldquo;为了一切学生，为了学生的一切rdquo;确立重点难点要做到两看：一看教学内容，根据目标确立重点、难点。二看学生。学生是学习的主人，确立重点、难点一定要分析学生学生原有的基础，知识层次，心理特征、学习中可能遇到的困难，发展方向等，有针对性的，决不可盲目地求全求高。2、说教法（三部曲）(1)选用什么样的教学方法(2)使用什么样的教学手段（即录象带、多媒体课件、教具等辅助手段，在说课过程中，可以向大家简明扼要地说清它们使用的目的和作用。）(3)选择教学方法的理论依据无论是你借鉴的方法还是你正在探索实践的方法，一要介绍这种方法的操作过程，二要介绍这种方法的理论依据。但无论选择何种教学方法，关键在于教师对教材特点和学生认知规律的把握，无论采用什么样的方法，都要始终贯彻;具有启发性突出主体性注重思维品质的原则。3、说学法说学法不能停留在介绍学习方法这一层面上，要把主要精力放在解说如何实施学法指导上。特别在当今的新课程改革中，转变学生的学习方式，倡导以主动参与，乐于研究，交流与合作为主要特征的学习方式，是本次新课程改革的重中之重，这也将成为我们所有教师教学中的指挥棒。说学法，要注重对某方法指导过程的阐述，如说明教师是通过怎样的情景设计，学生在怎样的活动中，养成哪些良好的学习习惯，领悟出何种科学的学习方法等。4、说程序即说出教学过程的整体安排。这种安排既体现教材分析，教法设计和学法指导，又表现为可具体操作的程序：①引进课题(创设情境，导入新课)看选择的内容能否让学生进入新的课堂情景，二看提出的问题是否服务于课堂重点，能否牵动全体学生的心②讲授新课(根据学科知识点的教学目标、重点，难点，形成授课的结构思路)③课堂练习(根据教材知识点的示例，形成灵活多变的训练)④内容小结(强化知识重点、概念)⑤布置作业⑥板书设计。每一个步骤又有具体的教学设计，并考虑可能出现的情况及调控措施，要说清楚教师突破难点教学的主要环节设计、化解教学难点的具体步骤，说清楚师生双边活动的具体安排及学情依据，说清楚课题的板书设计和设计意图，说清楚课后作业的布置和训练意图。三、说课的基本原则按照现代教学观和方法论，成功的说课必须遵循如下几条原则：1、说理精辟，突出理论性说课不是宣讲教案，不是浓缩课堂教学过程。说课的核心在于说理，在于说清;为什么这样教。2、客观真实，具有可操作性说课的内容必须客观真实、科学合理，不能故弄玄虚，生搬硬套一些教育教学理论的专业术语。要真实地反映自己是怎样做的，为什么这样做。哪怕是并非科学、完整的做法和想法，也要如实地说出来，以引起听者的思考，通过相互切磋，形成共识，进而完善说者的教学设计。说课是为课堂教学实践服务的，说课中的一招一式，每一环节都应具有可操作性，如果说课仅仅是为说课而说，不能在实际的教学中落实，那就成了纸上谈兵、夸夸其谈的花架子，流于形式。3、不拘形式，富有灵活性说课可以针对某一节课的内容进行，也可围绕某一单元、某一章节展开；可以同时说出目标的确定、教法的选择、学法的指导、教学程序的全部内容，也可以只说其中的一项内容，还可以只说某一概念的如何引出，或某一规律的如何得出，或某个技能的如何使用等等。要做到说主不说次，说大不说小，说精不说粗，说难不说易；要坚持有话则长、无话则短、不拘形式、自由研讨的原则，防止教条式的倾向。同时，在说课中要体现教学设计的特色，展示自己的教学特长。四、走出误区，正确说课误区之一：分清说课与上课。防止把说课变成试教或压缩式上课。有部分教师说课过程中一直口若悬河，激动万分地给大家上课。讲解知识难点、分析教材、演示教具、介绍板书等，把讲给学生的东西照搬不误地讲给下面就座的各位评委、同行们听。其实，如果他们准备的内容和课程安排面对的是学生，可能会是一节很成功的示范课。但说课绝不是上课，二者在对象、场合上具有实质性的区别。说课是说教师的教学思路轨迹，说rdquo;教学方案是如何设计出来的，设计的优胜之处在哪里，如此设计的依据是什么、预定要达到怎样的教学目标，这好比一项工程的可行性报告，而不是施工过程的本身。必须用简洁、清晰的语言把备课中的隐性思维过程及其理论根据述说出来，使这些隐性的东西外现(隐性思维转化为显性思维)。要体现出执教者的教学思想、教学意图和理论依据，即思维内核。简单地说，它不仅要精确地说出教与学的内容，而且重要的是要从理论和实践的结合上具体阐述我为什么要这样教。误区之二：说教法学法太过笼统。教学设计和学法指导是说课过程中不可缺少的一个环节，有些教师在这个环节中往往一言以蔽之：我运用了启发式、直观式教学法，学生运用自己探究法、讨论分析法等等。至于教师如何启发学生，怎样操作，却不见下文，或者把学法指导理解为：解答学生疑问、学生习惯养成、简单的技能训练等，这都是不正确的。所以，说课要注重科学性、创新性、实效性。做到教材分析正确、透彻；学情分析客观、准确，符合实际；教学目的符合大纲要求、教材内容和学生实际；教法设计紧扣教学目的、符合课型特点和学科特点、有利于发展学生智能，可操作性强。同时，还要树立创新的意识和勇气，说出新的思路和方法，使听者有所启示和收益。

教师资格证制度是国家法定的职业许可制度。随着我国教育事业的迅速发展，社会对教师的需求也越来越大，教师职业已经成为毕业生及社会人士就业时的最佳选择！你是否也想成为人类灵魂的工程师中的一员呢?你是否也曾梦想登上讲台，成为一名受人尊重的教师呢?现在机会来了，江西省2014年教师资格证考试工作已经全面开始，本培训中心在多年成功培训经验的基础上特举办2014年教师资格证考前培训班，我们先后为12000多名考生进行了培训辅导，2009年深度辅导+冲刺班学员通过率96%，笔试协议班通过率100%,2010年我中心再次取得上半年教师资格考试教育学91分，教育心理学89分的最好成绩，通过率达89%，2010年冬季教师资格证考试通过率达87%以上，单科培训学员通过率达100%，教师资格试讲（说课）通过率100%(培训上课学员见证),帮助广大考生顺利通过了教师资格证。年教师招聘考试笔试深度辅导班入闱面试达92%以上，面试目标协议班通过率达100%。早日实现心中的教师梦，学员都说：不当公务员，就当教师。今年江西省教师资格证考试比较难，您想一次通过吗？快请一鸣帮您忙。过了笔试，一鸣就能帮你过面试。A、精品班教育学教育心理学4天400元三期3月22/23/29/30（各周末上课）重点讲解考试的技巧和答题模版,把握考试热点、重点和必考点B、冲刺押题班4月5/6上课2天重点进行押题300元C、面试确保班（不过关，全额退费，“0”风险）说课2天400元一期4月5-6日二期4月19-20日三期5月1-2日面试基础，全真模拟面试、个性化设计D面试确保班2天400（不过关，全额退费，“0”风险）一期4月5-6日二期4月19-20日三期5月1-2日四期5月24-25日面试基础，全真模拟面试、个性化设计

国家公务员考试招生简章即将启动，针对国家公务员考试程序及考试内容，一佳教育开设了笔试行测和申论的课程安排江西一佳是江西省最早从事公务员培训的机构关于我们——一佳公务员教育,是一个集公务员考试教育研究，同时面向较高学历人群，提供公务员考试、招警考试、事业单位、政法干警和大学生村官考试服务的专业考试资讯网。核心提示：选择一个好的培训辅导班对于考生来说非常重要。那么培训班好坏标准是什么呢？那就是优秀的师资历年国家公务员考试行测和申论真题及解析登陆江西一佳公务员网下载江西一佳针对国家公务员考试的课程安排A精品成功班课时10天元（7天行测+3天申论）B高级全程班课时18天元（12天行测+6听申论）C一年成功班课时一年详细可看协议（付费方式一：16900（没过全退培训费）；方式二：8900（滚动学习，不退费课程内容和特色：顶级师资，全程精讲，专项特训，全真模考，深度押题，个性化分析指导，一对一批改作业，考前密训

选择一个好的培训辅导班对于考生来说非常重要。那么培训班好坏标准是什么呢？那就是优秀的师资。我们的特聘专家魏军老师于05年开始从事公务员考前辅导，是目前国内实战派的权威辅导专家。2010年江西省考录的3000多名公务员中就有668名是魏军老师的学生,其中仅南昌市公安局(招48名)就有26人是魏军老师的学生。如果名单中有你的朋友或同学，可以了解一下魏老师上课的效果。课程安排A精品成“公”班课时10天费用1980上课时间3月16日B全程特训营课时18天费用3680上课时间3月16日C一年成功班课时一年详细可看协议（付费方式一：16900（没过全退培训费）；方式二：8900（滚动学习，不退费）魏军，一佳教育首席培训师，是“互动式结构化面试”公务员面试技巧创始人，权威申论培训辅导专家。魏老师曾多次任面试考官，对面试有一整套的方法和心得体会，是目前国内比较知名的《申论》和《面试》辅导专家。多年来凭借其独创的quot;三步面试教学法quot;和精准的面试诊断方法，严密的培训方案，实用的技能训练，使一大批学员顺利过面试走上公务员工作岗位，魏老师上课风趣幽默，深入浅出，深受学员喜爱。黄博士，一佳教育特聘专家，公务员考试行测资深辅导专家，多年来潜心致力于公务员考试教学研究工作，获经济学学士、管理学硕士与法学博士学位，具有扎实、完善的行政职业能力测验考试的专业理论背景。对公务员考试试题具有极高的分析解读能力，形成了一套独特的解题思路与答题技巧，讲课深入浅出、富有激情、生动幽默、思维清晰，深受考生欢迎。并于2009年政法干警考试中成功押中真题13道和2010年省公务员考试中押中真题7道。邱博士，一佳教育特聘专家，“行测梯队分类教学法”的创始人，公务员考试行测资深辅导专家，多年来从事于公务员考试阅卷工作和教学研究工作，对行政职业能力测验命题特点有深入的研究。对行测试题具有极高的分析解读能力，形成了一套独特的解题思路与答题技巧，讲课深入浅出、责任心强和思维清晰，深受考生欢迎。周立波博士，具有十年的教学经验，讲解细致，逻辑严密，深入浅出。主持多项省级重点人文课题和发表多篇学术论文，主要从事公共管理、政治学领域的教学与科研工作，具有较丰富的教学经验和较深的学术功底，在研究综合基础知识方面有多年的经验，对政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术、公文写作等事业单位招考公共科目五大方面的考题有系统的解答方法。段克和，副教授，拥有8年的教学经验。曾三次被评为学校年度十佳青年教师。多年来潜心致于公务员考试的教学研究，发表多篇关于公务员考试研究的文章。有丰富的公务员考试教学经验，教学功底深厚，方法多样，思路明晰，深入浅出，备受考生好评。李教授，省委党校教授，考试资深辅导专家，江西一佳特聘教授，省内最具实力的人事考试辅导名师之一，江西教育电视台《公务员考试辅导》节目主讲专家，长年工作在人事考试研究、培训的第一线，多年从事人事考试辅导与研究，有独特的授课方法。