珠海海豹拓展训练

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我们的理念：创新思维超越梦想!我们的使命：熔炼海一样的团队,成就豹一样的自我!我们的目标：塑造体验教育，打造中国企业精英团队！年海豹拓展企业管理咨询有限公司在珠海正式成立，公司于2000年分别成立了海豹拓展训练中心、海豹管理咨询中心、海豹户外商旅俱乐部，并先后在珠海、广州、深圳、东莞、佛山等地分别建立了拓展基地和分公司。成为南中国同时拥有场地拓展、野外拓展、水上项目、高空项目、野战训练和沙盘模拟培训的立体式全方位、专业从事体验式培训教育的集团机构。海豹拓展拥有38名专业培训师和拓展教练组成的精英团队，长期为各企事业单位提供户外拓展、野战训练、沙盘模拟、团体心理咨询等专业培训。十余年来，海豹拓展以其独特的培训方式和显著的培训效果成为1200多家知名企业的常年培训供应商，服务客户包括格力集团、华为集团、香港友邦、阿里巴巴、中国电信、万科集团、广州本田、南方航空等众多国内外知名企业，塑造了海豹拓展优良培训企业的品牌形象。海豹拓展以其独特的培训方式，能快速有效的帮助企业团队增强凝聚力，显著改善人际关系，使员工充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现。快速有效的提升团队领导力和执行力，解决企业发展中真正的困惑，打造一支高效能精英团队。海豹拓展训练中心——中国顶级职业训练专家国内专业户外拓展训练机构InlandProfessional0utwardBoundTraining0rganization国内专业沙盘模拟训练机构InlandprofessionalSandTableSimulationTrainingorganization国内野战拓展训练机构FirstInlandProfessionalWarGame0utwardBoundTraining0rganization海豹拓展专业课程体系：商战特训营：A、思维拓展——“沙盘模拟”商战特训营B、励志拓展——“原始部落”成长特训营C、军事拓展——“钢铁之师”野战特训营综合素质特训营：A、阳光团队特训营B、精英团队特训营C、魔鬼团队特训营情景演练特训课程：《兄弟连》《士兵突击》《核弹危机》《寻找魔兽》军事野战特训课程：《第*野战军》《海豹突击队》《红色三角洲》《游骑兵法则》沙盘模拟特训课程：《团队建设与群体决策》《营销技能与客户管理》《企业战略与营销实务》部分受训客户：格力集团丽珠集团中国移动中国电信三九制药联邦制药雷克萨斯广州本田工商银行交通银行中国银行清华MBA中大MBALEXXUSTCL集团佳能集团南方航空白云机场摩托罗拉诺基亚华为集团万科集团华发集团招商地产金龙客车飞利浦澳门中法香港友邦富士施乐阿里巴巴海豹拓展企业管理咨询有限公司----海豹拓展训练中心总部地址：中国珠海市九洲大道1146号海珠大厦10H珠海基地：珠海市三灶镇茅田山海豹拓展海防基地南海基地：南海市丹灶镇仙湖度假村海豹拓展仙湖基地台山基地：台山市端芬镇凤凰峡海豹拓展凤凰峡基地海岛基地：珠海市九洲岛、高栏岛、深圳南澳岛海豹拓展基地

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基本信息

名称：

珠海海豹拓展训练

联系人：

张建军

联系电话：

暂无

机构课程：

精英团队拓展课程、执行力拓展

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机构网点：

香洲校区

企业信息

企业名称：

珠海市海豹拓展企业管理咨询有限公司

法人：

张建军

注册资本：

10万

成立时间：

2005-01-28

登记状态：

注销

公司类型：

有限责任公司(自然人投资或控股)

所属行业：

商务服务业

统一信用代码：

---

登记机关：

珠海市市场监督管理局

业务主管单位：

注册地址：

珠海市吉大景山路193号骏景台2号别墅

经营范围：

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数据在由天眼查提供

机构课程

课程名称：

精英团队拓展课程

适合人群：

企业想要拓展训练的

课程简介：

目标： 1、清楚的认知团队建设中常见的障碍及解决办法； 2、学会团队冲突的引导与处理； 3、培养管理者的计划执行能力； 4、掌握部门内员工激励的方法与技巧； 5、迅速调查员工心态，深化责任意识、忠诚意识、竞争意识； 6、激发团队内在新活力，大幅度强化团队的凝聚力、向心力； 7、了解高绩效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力； 8、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现； 9、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧； 10、提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能。

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课程名称：

执行力拓展

适合人群：

提升执行力

课程简介：

培训目标： 1、使学员清楚的认知团队和个人执行力的重要性； 2、学会团队冲突的引导与处理； 3、培养团队管理者的计划执行能力； 4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧； 5、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现； 6、迅速调查员工心态，深化责任意识、忠诚意识、竞争意识； 7、激发团队内在新活力，大幅度强化团队的凝聚力、向心力； 8、了解高绩效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力； 9、掌握部门内员工激励的方法与技巧，运用有效的激励机制提高执行力； 10、提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能，打造具有高效执行能力的团队。

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联系地址

联系人：

张建军

联系电话：

暂无

机构网点：

香洲校区

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