课程简介:
序号步骤步骤详细内容介绍1复习★无论何种培训,只要时间在8小时以上都设置现场考试★所有通过考试的,才有可能获得学习型个人证书★通过考试以将学员把学习的焦点从过程转到学习的成果上★为企业培训组织者留下学习档案2表格★能力测评表填写★培训需求调查表填写★帮助企业成员了解自己的能力情况,以掌握自己进步的方向★帮助企业了解公司培训课程的设置3讲解★531计划执行★让学习了的人通过执行了531计划,以熟练掌握运用课程所学,并对企业带来帮助★让学习了的人通过分享,让更多尚未参加学习的人得到学习4交流★视各部门情况定期举行学习交流会★针对培训组织部门定期做经验交流★通过交流不断巩固加强学习的成果★通过交流不断完善企业培训体系建设
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