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广州晶成教育培训

广州晶成教育咨询有限公司(前身为川岛国防教育训练基地)创立于2006年,现隶属于广东南方电讯传媒有限公司。广州晶成教育咨询有限公司—“晶成教育培训机构”主要面向政府机关、企事业单位与广大学生群体,为其提供问题解决方案。晶成教育将秉持“着眼长远发展,注重社会效益”的理念,树立全新教育服务企业形象,打造教育服务,致力建设面向社会的高品位、有特色、省内、全国知名的教育服务机构。为不断满足各界受众的教育服务需求而努力!晶成以创办中国的教育服务机构为目标,以为您提供*优质的培训为己任,竭诚为您服务!五大培训主题课程:一、    户外常规拓展;二、  联谊拓展;(青年男女联谊拓展、单位与单位联谊拓展)三、  青少年素质培训;(各主题的冬夏令营,例如励志、行为纠正、历奇、旅游等)四、  公务员笔试、面试;(主要为3-15天短期培训班)五、海岛(野外)生存;(高端户外拓展培训)开 设 课 程1. 卓越执行力拓展课程:课程对象企业中从上至下的全体员工课程背景执行力是决定企业能否持续生存、永保活力的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。如何解决执行力不足!执行力不强!执行力流失!执行力黑洞等诸多问题?课程收益1.使学员理清职业定位,挖掘执行力提升的原动力2.提升系统性思考和突破执行障碍的业绩能力3.改变管理着眼点和行事作风,提高执行力成功案例中国海洋石油惠州公司、南方电网、中国联通广州公司、DHL、中宏保险、斯柯达广州销售部……2.客户关系拓展课程课程对象供应商、代理商及客户合作伙伴课程背景您的客户、供应商、经销商、代理商是否象您内部的员工一样为了一个共同的商业目标共同努力?是否能更积极的主动沟通、合作?是否能充分认同您的价值观、企业文化?课程收益1.建立客户与供应商、代理商、客户合作伙伴的唇齿相依的依存关系;2.明确共同目标、重视长远与共同利益、形成荣辱与共,同呼吸共命运意识。成功案例中国电信、中国人寿保险、中国安利日用品公司事业部、广州大津电器、金德管业、光宇电子科技有限公司……3.新人融入拓展课程:适合对象企事业单位的整体团队、新组建的团队、有新人加入的团队课程背景如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好了解和融入企业文化?如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?本课程通过的科学情境设计,让参加队员从团队的成功和失败的体验中完成心态的转变,使队员能够在*短时间内跟企业团队融为一体,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的解决方案。课程收益1.完成新身份的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效;2.加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;3.磨练员工意志,加强纪律性、多方位地考察新人……成功案例中铁八局、广州本田、广州百胜餐饮有限公司、皇朝家私、广东省狮子会、广州富力地产……4.高效团队拓展课程:适合对象企业中自上至下的全体员工课程背景通过精心设计的情景,向团队施加诸种压力:挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等等,每个人将充分体验惶惑、恐惧、无助、以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪,团体将体验通过有效沟通、互相支持、集体智慧、协同行动最终战胜压力、超越极限进而创造奇迹的过程课程收益明确团队的含义;增强团队凝聚力; 建立积极、感恩的心态……成功案例阿里巴巴、广东省人民医院、航天教育集团、中学生报社、广州好迪、曼秀雷顿药业有限公司……5.卓越领导力拓展课程:适合对象企业中高层管理团队、需要以领导力影响并带领员工的人员课程背景企业要成功,取胜之道在于领导,领导需要在纷乱复杂,瞬息万变的情境中预测,洞察和处理问题。所谓人和理论性的东西只能启发思维,却不足以应万变,用普通任何一种培训都不能对领导有任何实质的效果,而拓展培训则利用种种工具虚拟出一个个具有挑战性,艰巨性的场景,让领导与被一同感受领导的真谛与魅力课程收益1. 使学员了解的基本素质,初步建立领导意识;2. 通过体验,使学员认识并关注领导行为,以提升领导力;3. 引导学员自我反思,发现领导实践中的问题;4.建立管理者之间的关系网络,以利于日后的合作和相互学习成功案例广东企业家协会、清华大学MBA研修班、IBM、健力宝……6. 精英销售团队拓展课程:适合对象销售团队、企业中的销售骨干课程背景针对销售人员的特点和工作特性,加强他们的自信、应对压力、处理复杂问题、竞争能力、应变等方面的素质,激励士气并有效提升营销团队战斗力课程收益1、挖掘团队成员潜能,提高销售人员抗压能力,激发团队精神,打造高效能的巅峰团队2、树立坚定的信念;改变员工的工作态度;提高行动的速度;3、让员工懂得工作是为了自己;提高员工的工作积极性;让员工从内心懂得感恩和回报;成功案例广东发展银行、广州王老吉、广州联塑、深圳天音通信有限公司、友邦保险、苏宁电器……7、联谊拓展课程适合对象行政单位之间,事业单位之间,企业与企业之间、行政与企事业单位之间、社会各界男女精英之间课程背景晶成特色的联谊拓展活动致力于营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,企业之间、人际之间的关系实现一个迅速地突破,从基于利益需求的合作关系转变成为基于信赖和情感交流的战略伙伴关系,从而实现相互关系质的飞跃,把彼此变成您的团队的一份子!课程收益1.促进关联部门的沟通2.提升沟通能力,结交各界精英,交流成功心得,3.与您的团队无缝隙地融合,赢得最宝贵的资产——人脉成功案例中国工商银行广东分行、中国邮政储蓄、中山大学、上海浦东银行流花支行、佳能(中国)有限公司、广州奥烨移民服务有限公司……8.年会拓展课程:适合对象企事业单位全体员工、合作伙伴……课程背景激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”?怎样才能使员工更热情的参会?怎样才能使会议达到更出色的效果?课程收益我们将结合会议地点、人文、地理及会议主题,设计依靠团队协作方可完成的一系列的任务,在解决问题、迎接挑战的气氛中激发个人潜能,增强团队凝聚力,调动与会者的情绪,制造高涨热烈的团队气氛。我们将同您共同策划一个不一样的年会……成功案例中国太平洋人寿保险股份有限公司、广州市农村信用合作联社、广发证券股份有限公司、大块金投资顾问有限公司……9.商战沙盘模拟课程:适合对象企业决策者、客户经理、不同职能部门的管理人员、销售和市场人员课程背景现实中管理实践的真实模拟! 完整生动的视觉、触觉感受将极为有效地激发学员的学习兴趣,增强学习能力。在模拟中犯错不会给企业和个人带来任何伤害,“从错误中学习”的真谛在这里得到充分展现。课程收益1.体验企业的系统运营流程,重新认识本企业的经营目标、经营方针等;2.树立全局观念,突破部门分割,拓展管理视角,增进沟通交流,培养协作精神;3.塑造复合型管理人才,提高员工执行力,固化培训效果,获得持续创新能力。成功案例联邦快递、中集集团、海格物流、深圳宏远贸易有限公司、南方电讯传媒有限公司、嘉德置业、狙房网…
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基本信息
名称:
广州晶成教育培训
联系人:
老师
联系电话:
暂无
机构课程:
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机构网点:
海珠校区
机构课程
课程名称:
坐地起身经典培训
适合人群:
需要的人群
课程简介:
详细游戏规则:1、要求4个人1组,围成1圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持1下。活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。项目类型:团队合作型道具要求:无需其他道具场地要求:空旷的场地1块项目时间:20分钟-30分钟
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课程名称:
夏令营培训
适合人群:
需要的人群
课程简介:
1次令你终生难忘的人生历练,1次充满挑战的海岛之旅,伴随着快乐的暑假即将来临。由中学生报社、广州晶成教育机构联合举办的第十届ldquo;海之子夏令营系列rdquo;夏令营将让你感受体验式教育所带来的乐趣和收获!我们的目标:让每1位营员学习唤醒天赋,激活梦想,让大家学习爱自己、欣赏他人、做满意的自己走上为自己生命导航的健康成长之路。1、活动地点:台山上川海岛夏令营基地(江门市台山上川岛)2、活动时间十2天营(精英行为训练营)第1期:2012年7月15日mdash;26日第2期:2012年7月28日-8月8日5天营(精英旅游拓展挑战营)第1期:2012年7月18日-22日第2期:2012年8月3日-8月7日第3期:2012年8月8日-8月12日3、活动内容:1、行为成长体验:军事教练负责组训,由心理培训师担任心理引导。培训主要内容有:学习部队条令条例(包含军人相互间的礼节以及日常行为的规范),内务卫生的统1,学唱军营歌曲,立正与稍息,敬礼与礼毕,3大步伐,蹲(坐下)等。2、社会实践:走进渔村,并随渔民乘船出海捕鱼,考察弥猴自然保护区、海岛沙滩,与海岛中学开展ldquo;手拉手活动rdquo;,体验海岛渔民生活。3、心理成长体验:通过心理保健辅导,对个人情绪、人际交往等进行分析,让营员掌握心理调节技巧。包括情绪管理、潜能开发、危机处理、领导力训练等。4、唤醒天赋激活梦想∶采用1系列适合青少年身心灵特点的心灵游戏和练习。让青少年在游戏和练习中遇见自己的天赋和梦想。让学员发现自己的天赋激活自己梦想4、额外收获:1、《中学生报》编辑、记者与营员深度交流,探讨成长话题;2、省摄影协会专家指导摄影爱好者如何捕捉精彩瞬间,优秀作品择优用于《中学生报》及新岛网;3、活动期间营员日记可择优选刊在《中学生报》;4、赠送精美海岛纪念品以及培训图片、录像刻录光碟。5、收费标准:4680元/人(12天);1850(5天)(含趣味军事体验、拓展训练、心理训练、景点门票、食宿费、营服、交通费、渡海费和10万元意外保险费等)。报到时需交报名订金1000元(或全额),其余款项须在开营前7日前付清。1、学生报名缴纳订金后如果因为个人原因要求退团的,所交定金1律不予退还。2、距出发3日前要求退出的,扣除50%总费用用;在开营后期间退出的,不予退费
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课程名称:
旅游拓展体验式专业培训
适合人群:
需要的人群
课程简介:
体验是否有助于学习,取决于精心设计和组织的结果,不是盲目的、随机的、教条地进行。是为了建构而设计,,我们说:天梯给人协作和坚持的体验、雷阵给人创新的体验、求生体现了团队的合作。项目设计和培训师的控制在培训中是非常重要的环节,刺激要在需要的时候同时可以在项目的前、中、后、场地外等等随时随地进行。针对不同的主体可以有直接刺激、间接刺激。方式有:渐近、间断、连续、由强到弱或由弱到强等.在组织实施体验式培训的过程中,我们常发现:在整个培训活动中,如果设计有个人挑战项目时,较容易调动学员的参训情绪。他们会说:真刺激!另外,也有人提出:增大刺激强度,有助于提高培训效果,特别是培训结束后的延续性。理由是那些探险活动如:在60-70米的高空做些活动,会让人终身难忘。有可能会产生行为上的转变。体验式培训,似乎总让人感到很刺激。如何理解刺激?为什么需要刺激rdquo;?刺激以及刺激强度与体验式培训有何关系?就这几个问题,我们做1些简单地讨论。从某种角度看,我们无时无刻不在接受刺激。如:看见光线、接触物体、胃的蠕动。我们常说的刺激也包括:起动、激发、震憾的意义。心理学定义:引起行为的内、外因素叫做刺激,然而引起行为的刺激还常常需要通过心理的中介而起作用。并且主体主观的情绪不同,对同1刺激的反应可能是不1样的行为。当然,行为也有未被察觉到的内部器官的活动。由上,刺激行为不是1个简单的因果关系或仅是初级的反射关系。1个刺激影响到感受器官、神经冲动传递到大脑皮层,产生感觉。大脑收到信息进行加工后,形成对事物整体的认识,形成知觉。然后,发展出现意识,意识意味着清醒、警觉、注意集中的。意识是1种心理状态,如:对幸福的体验、对周围环境的知觉,意识对心身也起统合、管理、调控的作用。思维是1种更复杂、更高级的认知活动。其中包括:概念形成、推理及问题解决等。这4者可能不是简单地链状关系,但我们可以链接起来观察。刺激到行为发生不单只是刺激反射这种经典的条件反射,还包括多种因素的影响,1个复杂的行为,体验式培训的目的是通过实践、体验,使学员形成良好的自我意识,如:过去未意识到的或未重视的问题,观念、思想、态度等自我观察、自我反思。通过独立思考、集体分享、组织学习等方式,与工作、生活建立联结,产生学习形成正迁移。以有助于个体和组织的发展。在培训实践中,我们应更多关注后两部分,强调控制、引导会对提高培训效果会有帮助,而不是简单的在感性刺激上做文章。坚持大刺激强度者的出发点可能来自:挫折或成功产生的深刻体验的结果,形成行为变化。建构主义学习理论认为:事物的感觉刺激(信息)本身并没有意义,意义不是独立于我们而存在的,而是由人建构起来的,他不仅决定于事物本身,也决定于我们已有的知识经验。总之,刺激是手段之1,培训效果是最终目的,因材施教是不变的原则。
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