深圳沙井全程培训学校

营养保健师职业资格认证培训招生简章ldquo;民以食为天rdquo;。营养科学在人类生活中占有极其重要的地位，它是研究食物、营养与人体健康关系的一门学科，具有很强的科学性、社会性和应用性，与国计民生关系密切。它在增进人体素质、预防疾病、提高健康水平等方面起着重要的作用。随着我国经济的发展，人民的生活水平不断得到改善和提高，但吃得好并不等于吃出营养、吃出健康。世界卫生组织对190个国家和地区的国民健康素质状况进行评估和排位，我国被排在81位。国家统计局公布：我国每年医疗费占当年GDP的8%。造成这种状况的原因固然很多，但最基本的只有两条：一是国民的营养知识普遍缺乏，二是营养保健师短缺。在日本，平均300人就有1名营养保健师，其数量相当于临床医师的2.4倍，而我国20万人还摊不上1个。吃什么？怎么吃？吃多少？很少有人说得清、道得明，这就需要营养保健师的指导。目前，国家正在制定《国民营养条例》，近年内将在医院、幼儿园、学校、企事业单位的公共食堂及酒店、餐饮服务等行业推广营养师配餐制度，规定就餐人数超过100人的单位必须备营养师，社区应设立营养师向居民宣传营养知识。根据《中国营养师发展纲要》规定，今后只有营养师才有资格推荐保健食品。今年6月1日开始实施新的《食品安全法》对食品安全和营养保健提出了更高的要求。现在我国营养师只有12万人，而我国至少需要500万名以上营养师。权威机构预测，营养师将成为未来几十年最具发展潜力与前景的职业之一。一、招生对象：招生对象为机关、学校、幼儿园、高级管家、宾馆、餐厅、酒楼、医院、药房、食堂、保健食品和食品生产销售等机构的从业人员和有志从事营养保健师职业的社会其他人员。二、培训方式：晚班、周末班、滚动式专家坐班制教学，所有学员均可交叉听课。三、培训内容：国家规定的营养师职业培训专业教材，内容包括蛋白质、维生素、矿物质、脂肪、碳水化合物、膳食纤维、水等基础营养，社区营养咨询、孕妇与乳母营养、婴幼儿营养、儿童营养、青少年营养与老年人营养、营养与糖尿病、营养与肿瘤、三高人群营养、膳食与慢性疾病预防、各种营养缺乏症及预防、烹饪营养与科学配餐、膳食营养与膳食指南、营养调查与评价、食物中毒及预防管理、食品安全、功能性食品、食品添加剂、营养药膳、各类食物的营养、各种人群营养状况评价、临床营养学等等。在此基础上，我们还增加了中医基础、西医概论、如何看懂医院报告单、营养养生等专业课程，使学员学习营养知识的同时，又扩展了临床实践营养调理技能。四、授课导师：从事营养食品、教学研究，临床医学和营养指导，食品卫生监督检验且具有丰富教学经验的专家、高级专业讲师主讲，师资阵容强大。五、报名条件及费用：初级营养保健师要求：中专以上学历，或从事相关工作1年以上中级营养保健师要求：大专以上学历，或从事相关工作3年以上高级营养保健师要求：本科以上学历，或从事相关工作5年以上（行业内有突出贡献者，在级别申报时学历要求可以适当放宽）。培训课时：不少于120课时（目前国内业界课时数最多）六、学员待遇（一考三证）：1、经培训考试合格者，颁发国家权威营养保健师职业资格证书；并录入专业人才库；可上网查询，证书全国通用，终身有效。2、考试不及格者，可继续免培训费学习，直到考试合格为止。3、持营养保健师国家职业资格证书，具有从业营养师咨询、顾问、配餐、健康管理等相关工作的合法权利。七、报名准备资料：身份证、学历证书复印件各1份，2寸红底彩照4张。八、本营养师培训中心特色：理论与实践相结合，全面获得实操能力，让学员掌握营养、实践、应用、调理技能。我们相信懂实践的营养师才是社会最需要的真正的营养师！

第一章总则第一条为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发号）、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔2005〕125号），制定本办法。第二条引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，适用本办法。接收全日制普通高校应届毕业生除外。第三条人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。第四条人才引进工作原则上采用积分核准制，通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。拟引进市外人才积分达到规定分值时，可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。第五条市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理，并对人才引进工作予以指导、协调和检查。市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调，并与区人力资源部门（以下简称市、区人力资源部门）在各自职责范围内具体实施。市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况，并办理经审批同意引进人才的入户手续。市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的计划生育情况。市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责，协助做好有关审核工作。第二章立户登记及业务受理第六条用人单位在办理人才引进业务前，应先办理人才引进立户登记。第七条在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。第八条国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；区属国有企业申请人才引进业务的，由区人力资源部门办理。其他用人单位可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理人才引进业务，但须与其办理接收全日制普通高校应届毕业生业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务。第九条拟引进人才可自主委托人力资源服务机构代理人才引进业务。委托市属人力资源服务机构代理人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；委托所在区人力资源服务机构代理人才引进业务的，由区人力资源部门办理。第三章办理条件和程序第十条申请人才引进应符合以下基本条件：（一）年龄在18周岁以上，48周岁以下（本办法另有规定的除外）;（二）身体健康;（三）已在我市办理居住证和缴纳社保（符合本办法第二十四条规定的人员除外）;（四）符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;（五）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。第十一条人才引进核准分值设定为100分。第十二条符合第十条、十一条规定的市外人才可通过所在工作单位，或以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出人才引进申请。市外人才提出申请时，应如实申报本人调出单位和人事档案（干部档案或工人档案，下同）情况。有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。有人事档案且已商调到我市的，经市或区人力资源部门审核确认，具有干部身份的办理调干手续，具有工人身份的办理调工手续。其他人员办理招工手续。有档案保管权的用人单位可自行办理档案商调手续，个人、无档案保管权的用人单位应委托市人力资源保障部门认可的有档案保管权的人力资源服务机构办理档案商调手续。第十三条市人力资源保障部门对达到人才引进核准分值的申请人名单予以滚动公示。第十四条经公示无异议的申请人可通过所在工作单位或受托人力资源服务机构向市、区人力资源部门提交书面申报材料。第十五条市、区人力资源部门收到书面申报材料后，根据不同情形分别作出以下处理：（一）申报材料齐全、符合规定要求的，接收申报材料；（二）申报材料不齐全或者不符合规定要求且无法当场补正的，退回申报材料，并注明需要补正的全部内容；（三）不属于受理范围的，不予受理并告知理由。第十六条市、区人力资源部门接收书面申报材料之日起，15个工作日内出具审批结果。对情况特殊需进一步审查核实的，审批时限可适当延长，但最长不得超过30个工作日。第十七条经审核批准的申请人，可持审批文件办理户籍迁入等手续。对审核未批准的申请人，市、区人力资源部门书面通知其用人单位或受托人力资源服务机构并说明理由。第十八条申请人办理迁户时，如系农业户口，可予办理深圳市ldquo;农转非rdquo;手续；其符合本市随迁政策的子女可随其同时迁户。第四章监督管理第十九条市人力资源保障部门负责对各区人力资源部门人才引进工作的业务指导和监督检查。第二十条申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理档案商调手续的，有关责任后果由其本人承担。申请人有提供虚假材料等行为的，记入本市人才引进征信系统，5年内不得申办人才引进业务；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第二十一条用人单位、人力资源服务机构均应保证有关申报材料的真实性，在申报过程中实行法定代表人（或负责人）和经办人共同签字负责制。第二十二条用人单位或人力资源服务机构有下列情形之一的，记入本市人才引进征信系统；该用人单位或服务机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：（一）用人单位为非本单位人员办理人才引进手续的；（二）不具备代理资质的机构以代理方式办理人才引进业务的；（三）伪造、变造或故意提供虚假材料的；（四）不严格核实申报材料造成不良后果的；（五）有行贿、受贿或索贿情形的；（六）有其他违法犯罪行为的。第二十三条市、区人力资源部门在人才引进业务审核中实行经办负责制，违反有关规定的，追究行政责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第五章附则第二十四条以下人才已经有关职能部门认定或审核，可直接办理人才引进手续：（一）两院院士；（二）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，ldquo;百千万人才工程rdquo;国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；（三）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；（四）经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄；（五）经市人力资源保障部门认定的海外高层次人才，且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄；（六）取得《深圳市出国留学人员资格证明》，且年龄不超过48周岁的留学回国人员；第二十五条市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的，按其规定执行。第二十六条本办法所称ldquo;以下rdquo;不包含本数，ldquo;以上rdquo;包含本数。第二十七条市人力资源保障部门可依据本办法制定深圳市人才引进综合评价指标及分值表、具体操作指引，确保人才引进工作有序执行。第二十八条本办法自2013年5月15日起施行。《深圳市外来务工人员积分入户暂行规定》（深府办函〔2012〕40号）和《深圳市引进人才实施办法》（深人社规〔2012〕4号）同时废止。

1.红底证件照大一寸4张2.规格:32mmtimes;40mm，冲洗版，提供电子版,注：电子版要求用JPG格式，精度在300DPI，大小均在500K以内，注上自己名字。学校通知发到统一@.；（冲洗照片与电子相片一致，如上次有在百事导游公司得报名者可直接来公司冲洗照片，电子版有存底，费用15元）。3.身份证件复印件，学历证复印件。4.健康证（有效期内）或者常规体检表（2013年6月1日以后有效），建议办健康证方便。5.填写报名表：新考生除加考和资格证号外每项必填。表格在共享文件下载或课堂上发。注：1）已参加2013年度第二次全国导游人员资格考试考生可免体检证明，须提供2013年第二次导游考试准考证号码予以查验。2）已有资格证的需加考广东导游基础知识或外语者，需提供资格证原件复印件（复印有编号和照片的二页）。费用新考类：1.新考中文导游考生每人598元；2.新考外语导游考生每人648元。加考类：1.加考笔试，每人368元；加考口试，中文每人230元，外语每人280元；2.加考笔试ldquo;广东导游基础知识rdquo;，每人92元。资料收取：可由学校统一收资料和费用，或由上课老师收取，报名截止：2013年12月17日。注：下期教材改版。考试内容1．中文省景点：陈家祠、虎门鸦片战争博物馆、湛江东海岛、惠州西湖、禅宗祖庭南华寺（考生抽取其中1个进行讲解）。2．中文市景点（深圳）：深圳仙湖植物园，深圳客家围龙屋，深圳蛇口赤湾古炮台（市点三抽一进行讲解）3．英语、日语景点：广东概况（必考）；中山纪念堂、陈家祠、世界地质公园mdash;丹霞山、开平碉楼与立园（考生抽取其中1个进行讲解）。笔试时间，3月16日（星期）上午：9：00-11：30下午：14：00-16：30口试时间：4月1日mdash;4月30日（具体时间以准考证为主，每位考生考试时间为30分钟）领取准考证时间：3月3日之后来百事得领取，也可自行登录广东省旅游局官网打印准考证