一是统筹资源，筑牢均衡发展根基。通过动态调整师资配置，确保各班级、各学科教学力量均衡；依据学生认知水平与学习节奏，设计分层教学方案，配套个性化辅导资源，保障每位学生享有优质且适配的教育；完善课程体系，在夯实基础学科的同时，均衡发展艺术、体育、科技等素质拓展课程及社团活动，助力学生全面成长。
二是创新机制，激发竞争活力。搭建多元评价体系，设立学科竞赛、创意展示、能力挑战等平台，鼓励学生突破自我；推行教师教学质量动态评估，将教学成果与评优晋升挂钩，激发教师提升教学能力；开展班级、年级间的合作与竞争活动，营造比学赶超的氛围，在良性竞争中提升整体教学质量。
三协同并进，实现发展共赢。以均衡发展为竞争前提，确保竞争公平公正；以竞争机制为均衡发展动力，推动教学质量迭代升级。例如，通过定期教研活动，促进教师共享优质教学资源，缩小教学差异；同时，通过竞赛评比，激励教师探索教学新方法，反哺整体教学水平提升，最终实现学生全面发展、教师专业成长、学校教育质量跃升的多赢局面。