课程：人力资源总监班、人力资源经理班、人力资源主管班、高级人力资源管理师（一级）、人力资源管理师（二级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（四级）

网点：莞太路65号智通大厦A馆

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简介：优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业培训机构，主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分支机构推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。3D模拟仿真教学将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。智能题库 题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。移动课堂APP 项目免费“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由教研老师提供在线答疑服务;采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。折叠教学体系 2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能;汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备师资提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。融合式教学将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。属地化教学全国200多家直营分支机构依托总部标准化产品体系，推行属地化教学服务和定制化教学管理。教学规划:根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。教学内容:因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。测评管理:依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。分层服务:总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。“五步四轮三阶段”教学法五步:讲、练、测、评、训四轮:基础直播、教材强化、难点串密、考前集训三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破2021年，入选艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2021年中国职业教育品牌》。

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简介：大立教育核心优势行业优秀师资，全老师保障；连续多年创行业较高通过*，打造辅导奇迹；精准的信息命中*，创造业内押题神话；强大的教研教辅团队，为学员提供优质的辅导；面授+远程直播+网络课堂，全方位式学习；分校遍布全国各地，实力雄厚 ！大立教育机构简介大立教育成立于2002年，专业从事成人职业教育；并于2004年涉足建筑类执业资格考试培训领域，多年来与建设部保持高度的战略合作关系，专门致力于建筑行业各种执业资格考试培训，如：注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、安全工程师、注册消防工程师、注册建筑师、电气工程师等注册类执业资格考试，以及九大员、中高级工程师等从业资格和职称培训，被业界誉为建筑工程类培训的“黄埔军校”，被评为“全国十佳职业培训机构”、“2013年度中国十大品牌职业培训机构”。经过十多年的发展，大立教育分支机构遍布全国各个省份，其中直营分校100多家。不仅承担各种建筑类执业资格考试培训，而且涉足成考、网络教育等学历教育领域。大立教育学校优势学校优势优势一：行业优秀师资，全老师保障；优势二：连续多年创行业较高通过*，打造辅导奇迹；优势三：精准的信息命中*，创造业内押题神话；优势四：独创“五轮三阶段”教学体系，科学有效；优势五：强大的教研教辅团队，为学员提供优质的辅导；优势六：面授+远程直播+网络课堂，全方位式学习；优势七：“小书童”式贴心服务，营造轻松和谐的学习氛围；优势八：分校遍布全国各地，实力雄厚 ！教学体系大立教育独创的“五轮三阶段”（五轮：系统精讲+强化冲刺+模考习题+难点专题+考前点题；三阶段：系统精讲+强化冲刺+考前点题）辅导课程体系，实践证明，只要严格按照我们的课程体系进行复习，保证出勤率高，确保*理想！并且同步高清网络视频随堂跟踪，方便学员补课、复习；全天24小时在线答疑及每周习题、专题网络直播，让学习随时随地随心！行业真正VIP一对一服务，尊崇独享！大立辅导策略+老师指点=考试成功独创的“五轮三阶段”课程体系，小班教学，循环授课，随到随学。来大立，优秀*不是梦！不来大立是冒险！系统精讲班依据考纲要求，全面讲解考纲所要求的内容，侧重重点、难点、要点、考点的突破与解题技巧思路方法的阐明。以课本为主，历年真题为辅；针对重点、考点进行讲解；完善知识体系，提高学习能力。强化冲刺班教材编委和专家冲刺，在精讲的基础上，更深层次的提炼考点，彻底把握考试重点，全面掌握考点。模考习题班全真模拟反映本年度考试趋势、方向。由大立教学团队亲自执笔的高质量预测试卷，进一步疏理考点，明晰重点，点拨思路，查漏补缺，预测命题，奠定坚实的备考能力。难点专题班由大立老师帮助学员对考点进行归纳，对各考点归纳成专题，进行命题思路的总结。信息点睛班就考试的出题点进行押题，指出章节目条可能出题的地方，学员课后记忆理解，快速通过考试!无论基础如何，不管那门课薄弱，不管从什么时候准备，您都有机会快速提高！

课程：企业人力资源管理师、《劳动关系协调员》（三级）、人力资源助理、人力资源主管、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管政府补贴、人力资源法务咨询师政府补贴、企业人力资源管理师三级、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、人力资源管理师（四级/中级工）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营、企业人力资源管理师（4321级）、企业人力资源管理师 (一级/高级技师)

网点：宁夏路627号、七莘路652号兴城商务广场、荣乐东路2027号、南泉北路168号上海开放大学、中山西路2025号永升大厦、梅园路77号人才大厦、大连路1548号莱克大厦

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简介：翰文教育拥有一支具有丰富教学经验的一线名师教育团队，熟练的教学与丰富的知识能灵活地帮助学生化解学习疑难。同时，很多教师凭借丰富的中、高考出题与批卷经验，能够准确把握考试方向，有助于学生顺利通过考试难关。自有年轻教师思想于学生贴近，课堂气氛活跃，使学员在工作和学习之余轻松掌握语言应用。并且结合了中国人学习语言的特点，把当下*地道、*纯正的日韩语文化及应用方法传授给每一位学员。教学注重听说交流能力，口语的强化训练是学校的特色教学之一。我们对工作人员也严格要求，对学生要耐心、细致，像朋友一样为学生着想，进一步落实以学生为本的理念。几年来，教育教师团队兢兢业业，遵守教育“敬业、奉献”的教学原则，培养出大批优秀教学案例，深得学生家长信任！先进的教学模式一、“N对一”教学模式——一名学生=专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家！二、全员配备资深教师，辅以高效管理，为孩子提供量身订做的优质服务充分弥补课堂教育的不足，全方位的贴心服务满足和促进学生多元化智能的发展。三、教学内容适合全/单科基础知识薄弱或知识点需要拔高的学生。由专家组设计个性化教学方案，考试中心出培养方案为学生量身订做教学计划，根据需要结合整体学习效果，灵活安排课程时和学习进度。四、每一个学员将得到*负责、*系统、最适合其身特点的指导和帮助；教师能不断调整自己的训练方法、教学进度和教育目标，实施个性化的、实际意义的“因材施教”。多元化教学产品1、个性化服务：一对一辅导：即一对一教学模式，一个学员一个老师，一个学员一套个性化方案，在充分满足孩子身心发展的个性化需求基础上稳步提升学生*。根据各阶段学生不同发展特点以及学生个性差异，翰文教育科学、系统化因材施教;程度地做到教学方法与孩子个性特点相符合、教学节奏与学生智力发展相协调、教学强度与学生身心承受能力相一致；综合平衡学生知识结构、技能技巧及思维结构，使学员在翰文教育的帮助下健康、全面发展。聚能教育分别有“洗心革面重头学”、“巩固基础，步步冲刺”、“查缺补漏稳步拔高”等考试方案，并在不同时期辅以科学的心理辅导与应试技巧讲解，帮助莘莘学子顺利通过难关。2、特色产品：学习兴趣激发：翰文教育根据教育学原理，结合学生个性心理特点制定出一系列有效的“学生初始学习兴趣激发课程”，通过“诱趣”“激趣”等连环性措施改变学生“厌学”心理，并步步提升学生学习兴趣，使学生拥有一个健康快乐的学习心理状态！特色班型：一对一、一对三、一对五、小班等多种班型授课，大班冲刺、自行组班等教学模式，为学生量身定制适合的班型，并且承诺会根据每个一对一学生的情况，做出分析，做出适合该生的学习方案，一对三、一对五、小班的学生，会统一制作出该班的整体计划，不让学生浪费宝贵的时间，更好、更准确的提高学生的*，家长放心，我们安心。办校多年以来，很多家长反映，孩子回到家后不能完成作业，有的孩子甚至边玩办学，作业对于学生来说是非常重要的，作业总结了一天学习的重点内容，又预习了新课程，如果孩子不能及时有效的完成作业，这样*怎么会跟上同班学生？所以，本校根据此类情况，开设了半托管班，家长您的顾虑让我们替您分担，我们有专门的教师，来辅导孩子作业，白天上课时，有疑问的地方，老师会及时给学生讲解，这样学生在完成作业的同时，也把白天落下的内容补上，让孩子赢在起点。课后半托管班：（时间：放学后---21：00）1、主要是针对作业，有专门的教师进行辅导。2、检查纠错，解答难题错题。3、辅导预习，预习第二天的新课。翰文教育根据学员个性特点，精心研究一套学习坏习惯纠正与好习惯养成教学系统，针对学生表现明显的马虎粗心、缺乏耐心等不利于学习进步的换习惯有较好的矫正效果。同时，聚能教育通过系列的心理、知识辅导与训练逐步帮助学生养成能促进学习效果的有机系统学习习惯，使学生健康成长、快乐学习！我们坚信“没有学不会的学生，只有教不会的老师”，用学员的收获验证成功，用人才的培养证明实力！！！

课程：东莞厚街四级人力资源管理师直播课、东莞厚街四级企业人力资源直播课

网点：金洲段太沙路141号、康乐南路

课程：人力资源法务总监、人力资源管理实务

网点：中山西路1882号东华大学、共和新路2623号企联大厦、莘凌路211号上海理工大学国家大学科技园、德州路240号上海群星职业技能培训中心、天宝路879号电信世界、天津路158号新世界进修学院、延安东路205号新世界进修学院总部、西藏南路776号永惠大厦、中山西路2277号汉庭酒店

课程：人力资源

网点：友好南路339号郑泰教育大厦1楼

课程：人力资源管理师、企业人力

网点：广阳大街

课程：绩效薪酬经理、人事管理上岗证、全国人力资源管理师（一级）、人力资源实务操作班、人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师

网点：上海市黄浦区上海市应昌期围棋学校、上海市徐汇区尚秀商务楼、上海市徐汇区华为客户服务中心(上海凯旋路店)、上海市静安区梅园路77号上海人才大厦、上海市嘉定区上海电大嘉定分校科技学院培训中心招生报名处、上海市浦东新区津城金融信息服务有限公司、阿拉善盟阿拉善左旗玟强家餐厅、松江汽车东站松汇东路39弄