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人力资源管理师的工作内容包括:招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动法律法规等方面的工作。他们需要协助企业管理人力资源,提高企业的绩效和竞争力。
173****1555
回答于2023/5/17 0:36:47抢首赞
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