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总裁级培训的上课形式通常采用面授方式，即学员在确定学习时间后，会集中在一个地方，统一接受培训。 具体的上课形式可能因不同的培训机构和课程而有所不同，但一般包括讲座、案例分析、实战模拟、团队讨论等互动式、体验式和案例式学习方式。 此外，总裁级培训还可能包括企业走访、论坛沙龙、沙盘演练、学习研讨、私董会等实战课堂，以及资源对接会、聚焦专业话题的联盟会等学习增值活动。
晨曦
回答于2023/12/19 19:32:35抢首赞
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