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一、工作效率大幅度提高，利于企业资源整合;二、团体培训的形式使培训的成本大幅度降低;三、员工个人素质明显提高;四、使学习活动被纳入企业组织的日常生活中，推动企业学习型组织的建立;五、促进良好企业文化的形成;六、增强员工的团队协作精神;七、提高员工的向心力和对单位忠诚度。
一抹阳光
回答于2022/10/31 10:57:50抢首赞
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