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在青岛经济师值得考吗？哪一个好考？
琚辑
提问于2022-03-03 13:06
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经济师的考试作为以考代评的职称证书还是非常值得推荐考的，可以落户加分和抵扣个税升职加薪等。分为初中级三个级别的考试，一般大部分都是符合初级或者中级的考试，高级的考试，基本是需要拿到中级证书根据学历多少年后才可以考试，经济师下设有10个专业分别为：工商管理、人力资源管理、金融、建筑与房产、财政税收、知识产权、农业经济师、运输经济、旅游经济、保险，在山东的报考中选择考试专业最多的是工商管理和人力资源管理。这两个专业在十个专业里面报考人数和通过率是最高的。如果二选一的话，可以先看哪个相关如果从事人力工作，可以选择人力资源管理，如果只是想考取一个职称证书的话可以选择工商管理考试。
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企业人力资源管理师和人力资源管理师的区别？ 【企业人力资源管理师】，属于职业资格证书，目前级别是一至四级，目前考三级和四级的比较多，如果不符合条件只能从四级开始一级一级的往上考，不可以跨级报名考试；另外一个【人力资源管理师】是【经济师】（经济专业技术资格考试）中的一个下设专业的职称名称，属于职称证书，分为初中高三个级别考试，符合条件的情况下可以直接跨级报考中级考试。如果从事人力资源相关工作，想考取跟人力资源专业相关的证书，考任何一个证书都是可以的，还可以全部都考。企业人力资源管理师考出来的证书就叫【企业人力资源管理师】，经济师的人力专业考出来初级的叫【助理人力资源管理师】，中级的就叫【人力资源管理师】。这两个证书的侧重点会不同，经济师人力资源管理师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准，对单位而言你就是正儿八经获得了职称认证的专业水平，加薪升职都是有对应标准和条例 遵循的；企业人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理，有些公司会明确告诉员工 ，入职需取得哪级证书，或取得该证书可以领取哪些奖励或升职、承担哪些项目管理。这些我也是自己在艾德培训学习之后，从教务老师那里彻底搞懂的。希望能帮到你。
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