共1人回答
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行政管理师与人力资源师在企业运营中各自扮演了重要角色。前者关注企业的日常行政事务与综合管理，确保企业运营顺畅；而后者则专注于人力资源的规划、招聘、培训等，更多涉及到员工的关系与发展。
David
回答于2023/11/15 2:50:47抢首赞
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