3月14日中午,家住济南市中区的王女士推开家门,温馨的画面映入眼帘:育婴师陈阿姨双手托着6个多月的宝宝,逗得宝宝发出“咯咯”的笑声。去年中旬,王女士的宝宝降生。由于她和丈夫都是新手父母,加之工作繁忙,他们决定聘请育婴师。经过多次面试,山东大嫂的育婴师陈阿姨通过考核通过,于今年一月份正式上岗服务,为他们减轻了不少负担。育婴师是指从事0-3岁婴儿照料护理和教育,指导家长科学育儿的人员,其主要是运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社交行为和人格发展进行教育训练,指导父母对孩子的早教培养。日常工作范围包括婴幼儿生活照料、婴幼儿日常护理以及婴幼儿的早期智力开发。一般来讲,育婴师主要负责“接棒”下户的月嫂。但相较于月嫂,育婴师专业要求不高,服务时间更长,市场空间也更大。有意向专职育婴的家政人员数量也快速增长。1就业前景广阔育婴师板块作为家政服务的一个新兴产业,这几年的发展势头越发迅猛。据最新统计数据表明:目前全国有8000多万0~3岁婴幼儿,其中生活在城市的不少于2000万。而我国的学前教育对象不包括0~3岁婴幼儿,3岁前的入托率也很低,90%以上的城市家庭需要聘请育婴师,其中49.8%的家庭需要聘请专业育婴师。但数据显示,育婴师仍处于“紧缺”状态,行业人员缺口约有3000万人,呈现严重的供不应求状态!2工作待遇好在家政行业中,月嫂和育婴师工资远远超出其他服务岗位,据统计,当前全国月嫂的平均工资达万元以上,优秀的育婴师也达8000元左右。而且随着家政业的专业化,职业化,从业人员薪资将呈现继续上升的趋势。李琳从事育婴师这一职业已有9年。她还记得,2010以前,她常常服务完一户家庭,要等好久才能接到下一单。“如今育婴师市场缺口大,而我通过不断学习新技能,像高级育婴师、早教、小儿推拿等课程,持续提高综合能力。现在家政行业有了一定名气,月均收入达8000多元,完全不用愁工作!”3门槛低、工作稳定一直以来,育婴师都是一个可以长期发展、没有太多年龄门槛且待遇较好的“铁饭碗”,一般来说,只要身体状况允许,从23岁到退休,都可以一直从事这项工作。现在从业多年的育婴师,手里基本都会拿早教、小儿推拿、营养配餐等专业证书....学得越多,职场竞争力就越强,自己的身价也会越来越高!“我省婴幼儿的早期教育普遍都是在家中进行由父母、长辈教育的。随着社会的不断进步,家长对婴幼儿科学教育不断重视,他们迫切需要在思想观念和教育方法上有正确的引导和帮助,因而育婴师在消费市场持续走俏。”山东大嫂客户经理表示。