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2025年01月01日 更新
无论是日报、周报、月报,还是各种会议或日常沟通,职场工作里关于产出价值的开会汇报总是不可或缺的关键环节。 对于老板来说,功劳永远大于苦劳。哪些事情取得了成果,哪些是无效的,如何及时调整方向重心,持续去做正确有效的事情,需要层层信息上报来做决策; 对于领导来说,下属每天都在干什么未必清楚,但想要找出团...
无论是日报、周报、月报,还是各种会议或日常沟通,职场工作里关于产出价值的开会汇报总是不可或缺的关键环节。 对于老板来说,功劳永远大于苦劳。哪些事情取得了成果,哪些是无效的,如何及时调整方向重心,持续去做正确有效的事情,需要层层信息上报来做决策; 对于领导来说,下属每天都在干什么未必清楚,但想要找出团队里*好用的、*有潜力的人,建立更好的人才梯队,价值提炼和业绩成果作为标准准不会出错; 对于我们自己来说,做好工作归纳总结,对自己的工作价值进行良好的管理,同时找准并放大思维、技能方面的成长,也能够帮助我们体现高价值,追求晋升。 可惜很多伙伴们都卡在了不敢当众发言这一关,一到开会就紧张焦虑、逻辑失调甚至是大脑一片空白,事倍功半。 尽早觉察口才软实力的重要性!快添加小米老师领取辅导吧!
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