7.8日资格审查！7.12日面试！山东旅游职业学院2025年公开招聘资格审核及面试提醒

2025年10月16日更新

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社发〔2022〕2号）、《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）和《山东旅游职业学院2025年公开招聘人员公告》等相关要求，山东旅游职业学院公开招聘面试资格审核于7月8...

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社发〔2022〕2号）、《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）和《山东旅游职业学院2025年公开招聘人员公告》等相关要求，山东旅游职业学院公开招聘面试资格审核于7月8日进行，面试于7月12日举行。现将有关事宜公告如下：资格审核时间：7月8日 9:00-17:00地点：济南市历下区解放路22号燕山大厦8楼810多功能室联系电话：0531-81920318、81920308请进入面试范围人员保持报名时所留手机号码畅通，并按照要求携带岗位要求的有关材料参加面试资格审核，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。通过资格复审取得面试资格的人员，由学院发放《2025年省属事业单位公开招聘人员面试通知单》，参加面试的人员应按通知单指定的时间、地点准时参加面试。现场资格审核所需提供材料包括：1.身份证（正反面）、国家承认的学历和学位证书。2.2025届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表及能够正常毕业承诺书，须在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证，无法按时毕业并取得相应学历、学位的，取消应聘资格。3.海外留学人员应聘的，提供学历学位证书和经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得的海外留学人员，提交2025年7月31日前可取得学历学位证书和2025年8月31日前可取得学历学位认证材料的承诺书。4.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件3），对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，学院同意，可在考察或体检时提供，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定，否则，由此导致的后果由本人承担。5.有本人签名、手印的《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件4）。6.招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供合同和社会保险个人参保证明。7.招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供六个月内本人所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）关系证明。8.应聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件（注：学历学位证书上的专业与应聘岗位要求的研究方向一致的，只需要提交学历学位证书即可，无需再提交单独的研究方向证明）。9.招聘岗位有专业技术职称及其他条件要求的，应聘人员需提供相关证书、材料。相关证明材料均需原件及复印件（复印件由学院留存）。二、面试须知本次招聘设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的人员方可进入考察体检范围。考生按规定时间，持面试通知单、身份证进入考点。相关证件、材料携带不齐全的不得入场。除考生本人外，其他人员一律不得进入考场。除考试规定文具及相关证件、材料外，其他各类非必需物品不准带入考试封闭区，考生应提前清理并妥善保管好个人物品。考生应于考试前熟悉和掌握去往考点的路线、时间等。考生应严格遵守考试纪律，做到诚信考试。如有违纪、作弊等行为的，将依据《中华人民共和国刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中的有关规定处理，并记入考生诚信档案；涉嫌违法的，移送公安机关。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。规定时间内未参加面试、招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。三、其他注意事项考生不得穿制服、单位统一工作服、特别标志的服装或佩戴标志性徽章、饰物。面试考生要遵守纪律，服从工作人员的管理，按面试程序和要求参加面试，不得喧哗，不得随意出入，不得以任何理由违反规定影响面试，违者将按照有关规定严肃处理。考生集合后，实行封闭管理，携带的移动电话等通讯工具，一律关闭交由工作人员集中保管，禁止与外界人员接触;考生随身携带物品放到指定位。违者取消面试资格。面试顺序现场抽签确定。根据抽签结果，面试考生佩戴面试顺序牌进行面试，不得以任何方式向考官和工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位、毕业院校及专业、籍贯等任何个人信息，违者面试*按零分处理。山东旅游职业学院2025年7月4日面试（1）教师1-15岗位采取试讲和答辩相结合方式进行，试讲占60%，答辩占40%。主要考察应聘人员的语言表达能力、专业能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。（2）其他岗位采取结构化面试形式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力，以及相应岗位职业能力等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试*在面试结束后现场公布。面试结束后，将笔试*和面试*按照岗位设定的比例百分制合成考试总*（简化程序的岗位面试*即为考试总*）。笔试*、面试*、总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总*并列的，则按笔试*由高分到低分确定人选；如笔试*也相同，采取加试的方式确定。