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【开考】新职业《薪税师》(三级)国家新增职业工种 人事和财务发展新趋势(11月29日开班)

2025年11月25日 更新

2020年2月25日,人社部、市场监管总局、国家联合发通知——在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种,分三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)三个等级。2024年先是1月出了《企业人力资源管理师(薪税师)国家职业标准》试行版,把...

2020年2月25日,人社部、市场监管总局、国家联合发通知——在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种,分三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)三个等级。

2024年先是1月出了《企业人力资源管理师(薪税师)国家职业标准》试行版,把职业能力要求明确了;到4月24日,上海人社局发社会化职业技能等级认定工种征集要求,“薪税师”直接进了64项入选名单。

2025年2月28日上海人社局公示了2025年社会培训评价组织遴选结果——《企业人力资源管理师(薪税师)》由上海人才服务行业协会负责认定,而且第一次对社会开放三级(高级工)的认定,证书能在国家人社部技能人才评价证书网查。

薪税师不是单一技能岗——得是创新型、复合型、知识型的全球化人才,要同时有人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师这些能力:既要懂人力资源管理和财税基础,还要会做薪税规划、核算、支付、申报,能搞数字化管理和风险防范。用到的地方也多,企业人力或财务部门,还有人力资源服务机构、税务师事务所、咨询公司、第三方薪税服务机构这些场景都要。

这次三级薪税师的培训对象挺广:企业管理人员,企业里做人力资源服务、财务(税务)的人,会计师事务所或税务师事务所的从业人员,还有对薪税师感兴趣的人、其他相关人员都能来。

报考条件满足其中一条就行:要么累计工作满10年;要么是大专及以上学历,学本专业或相关专业(比如产业经济学、法学、工商管理、人力资源管理这些),不用看工作年限;要么已经拿到本职业或相关职业的四级证书,之后再累计工作满4年——相关职业资格证书比如企业人力资源管理师、税务师,相关职业指的是会计专业人员、税务专业人员这些。

培训内容分五大模块:薪税师基础知识(比如人力资源管理知识、相关法律)、薪酬管理(岗位评价、薪酬调查、薪酬计算这些)、绩效管理(绩效考评方法怎么用、结果怎么算)、薪酬相关税(税费计算、申报和缴纳)、培训与指导(给别人做培训、业务指导)。上课是7天的线下面授。

考试暂时定在2026年5月,考两门:专业知识和专业操作。三级的*有效期是从申报那天起2年,全部科目过了就能拿证。证书是上海人才服务行业协会发的,能在上海人社局和国家人社部技能人才评价证书网查。

这次培训是上海杨浦区三才培训中心承办的——这家学校2004年就经杨浦区教育局批准成立了,办学许可证号131011070021081,是上海人社局评的A级(项目)培训学校,还是上海市就促中心管理类(比如企业人力资源管理师、劳动关系协调员)教研组的组长单位,连续九年都被评成A级项目培训学校。

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