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自我介绍 | 面试时候怎么说更加分?

作者:新励成软实力 来源:新励成软实力 2023/9/18 10:03:02

短短一分钟的自我介绍,就像一个处于黄金地段的广告。 在这有限...

短短一分钟的自我介绍,就像一个处于黄金地段的广告。 在这有限的时间内,如何根据当下的需求和场景,有针对性地展示自己*优秀的一面,是激发沟通欲望的根本。 但可惜,大部分人会惯性地“一招鲜,走遍天”: 我叫张XX,今年25岁,性格开朗,喜欢旅游... 当然,社交场合这样的介绍其实无功无过,但如果是在面试环节听到这样的自我介绍,又会留下什么样的初印象呢? 本期沟通口才系列文章,我们将职场里的面试、入职、商谈等关键场景集合起来,和大家分析如何做高效的自我介绍。 今天的场景是—— 面试。
面试官轻飘飘的一句“ 请您先做个自我介绍 ”有多重要,不需要我们再强调了吧! 如果是上面一招鲜那样的介绍,在面试官眼里,这位“性格开朗”的朋友,不仅初印象非常模糊,还很有可能无形地被套上没有表达重点的标签。 要知道,面试的背后是企业的人才需求——重点在于你的岗位需求、技能和匹配度。像这样社交场合的聊天方式,并不能加分。
除了一些特殊职位(如主持人、演员),大多数的面试关注的不外乎: ① 你的专业能力能否匹配目标岗位的工作? ②你的沟通表达能力如何,能否快速融入团队? 而自我介绍作为面试的开场白,明确凸显这两个方面的优势, 是激发面试官对你的“购买欲望”的秘诀! 1分钟的自我介绍如何分配?我们推荐大家一个三段式公式: 1+3+1 1:你是谁?今天来的目的是什么? 3:你的三个亮点、优点或公司选择你的三个理由 1:你的期待
我们先来说首尾两个1。 开头的你是谁、今天来的目的是什么、 和结尾表达的期待,其实桌上的简历说明了一切,但是这样心知肚明的问题,我们却不能忽视。 在这之前,我们需要做好基础的功课,如搜集相关行业、公司、岗位的信息。 这些信息并不一定会在自我介绍里使用,但背景知识和相关细节的了解,可以帮助你的自我介绍更丰满、更具有诚意。比如这一段: 今天来到贵司面试电商主播,是我踏出全职主播的路,在过往的副业阶段,我获得了一些什么样的*,但也有一些困扰...期待能和贵司共同成长,创造更多的成果,成为一线的MCN公司和头部主播。
所有正式场合的自我介绍说完自己,都需要结合对方,给对方一个期待,描绘共同的未来,产生连接,面试更是如此。 因此, 你的亮点、优点,公司选择你的三个理由 在面试中*为重点。
前段时间有个转劣势为闪光点的表达很受推崇,但真要用在面试场合里,没有实例验证,很被面试官的“举个栗子?”戳破泡沫。
图片来源:小红书 向对方明确展示你的工作能力如何、优势是什么,*好的方式就是举例论证。 当然,我们同样可以提取出三个优势,将其放大、拓展,这样的介绍方式更加柔和,在兼具内容的前提下更能表现沟通表达能力。 如果你不知道如何组织这个核心,也有一个公式能派上作用: 什么情况之下,做了什么事情+如何完成的+最后的成果如何? 比如,你想表达自己抗压能力强,可以说在什么场景下你临危受命,而按时按量甚至超标地完成了业绩目标。 比如,你想展示自己擅长项目管理,可以拿出过往经验中成果*好的项目,在其中你承担了什么样的角色、把控了什么风险、做了什么样的沟通? 比如,你想说明自己注重自我提升,那么 简要描述最近一份工作取得了什么突破,或对目标岗位有什么样的理解和想法更能帮助面试官看到你的努力。 整个自我介绍时长在30秒-1分钟内*佳,建议在面试之前打好腹稿,事先对着镜子练习、调整,会更有帮助。
哪怕不是群面,面试对于大多数人而言依旧是一场“ 当众讲话 ”。 虽然面试官只是例行开场白,但我们却都明白: 这个自我介绍至关重要。 做自我介绍时 构造的人物形象,将会引来后续沟通中什么样的试探交锋,或许会让人有些忐忑, 但无需过分紧张,保持平等的心态、和缓的情绪就好。 当然,随性、自然也是一种表现,但这并不意味你可以真的随便。即便有把握的面试,也一定要认真对待,记住,态度也是打动面试官的利器。 最后,欢迎大家来到新励成线下学训中心,和同样有着提升口才软实力的同学们一起当众讲话,收获更多! Tips:预留手机号码后请保持手机畅通,课程顾问将在1-3天内致电沟通到校体验时间。
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