【职场管理】上任第一年，新经理的修炼课-华章书院在线精品课-教育宝网课平台

【职场管理】上任第一年，新经理的修炼课

新经理的10项修炼

适合人群：适合新晋领导者/准领导层

共12节

139人学习

收藏

分享

用手机看

课程详情
课程目录

内容介绍：
管理别人不是管理自己的延伸，而是发展出崭新的思维和行为模式
百度、阿里、腾讯等互联网大厂都在用的管理技巧
从上任到成为优秀管理者的干货课程

作者介绍：
陈媛，耕耘于学习发展领域10余年,现任小米集团领导力团队负责人,先后在百度，小米任职。2017年被中国培训杂志评选为“中国金牌讲师”, 擅长从0到1搭建领导力体系，设计大型学习项目，讲授管理课程，使用人才测评工具MBTI、DISC、PDP。被《培训》杂志评选为“金牌讲师”，专注培训与咨询的领域有：领越领导力、4D卓越团队、情境领导、高效能人士的7个习惯、六顶思考帽。方力
新生代领导力探索者，青年创作者。
专注于领导力培训领域，致力领导力的学习、研究、开发与运用。在互联网和金融行业等世界500强公司从事多年培训李吉
毕业于北京航空航天大学的计算机硕士，互联网土著，IT经理人，产品和方案专家。在Sun Microsystems、Oracle等公司工作多年，拥有丰富的IT行业管理经验，同时作为大数据、云计算领域的产品和方案专家，喜欢用漫画的形式来轻松表达复杂的专业知识。
适合人群：
有晋升潜质的优秀员工
· 新任1-3年的领导者
· 职业迷茫期的职场小白
· 想转型到管理层的专业人士
· 对四季领导力感兴趣的读者粉丝
- 01
  开场白：新经理的修炼-四季领导力
  
  试看
  2:42
- 02
  第一节：Get令你心动的offer-步入管理层
  
  试看
  13:08
- 03
  第二节：新官上任—新经理不是新手经理
  
  
  14:26
- 04
  第三节：团队协同—释放最大的潜能
  
  
  19:02
- 05
  第四节：管理下属—转身成为教练
  
  
  16:44
- 06
  第五节：向上管理—提升职场能见度
  
  
  13:49
- 07
  第六节：项目管理—先瞄准后射击
  
  
  16:28
- 08
  第七节：跨团队协作—把矛盾当突破口
  
  
  17:44
- 09
  第八节：绩效管理—着眼于未来发展
  
  
  19:39
- 10
  第九节：人员激励—不花钱的红萝卜
  
  
  15:24
- 11
  第十节：变革管理：以变化应对变化
  
  
  16:01
- 12
  第十一节：持续成长：遇见明天更好的自己-职业生涯规划
  
  
  15:45

【职场管理】上任第一年，新经理的修炼课

开场白：新经理的修炼-四季领导力

第一节：Get令你心动的offer-步入管理层

第二节：新官上任—新经理不是新手经理

第三节：团队协同—释放最大的潜能

第四节：管理下属—转身成为教练

第五节：向上管理—提升职场能见度

第六节：项目管理—先瞄准后射击

第七节：跨团队协作—把矛盾当突破口

第八节：绩效管理—着眼于未来发展

第九节：人员激励—不花钱的红萝卜

第十节：变革管理：以变化应对变化

第十一节：持续成长：遇见明天更好的自己-职业生涯规划

相关推荐

课程提供方

购买说明

常见问题

北京热门行业

平台服务

移动应用

精选好课

精选好课

精选好课

精选好课

精选好课

精选好课

精选好课

【职场管理】上任第一年，新经理的修炼课

开场白：新经理的修炼-四季领导力

第一节：Get令你心动的offer-步入管理层

第二节：新官上任—新经理不是新手经理

第三节：团队协同—释放最大的潜能

第四节：管理下属—转身成为教练

第五节：向上管理—提升职场能见度

第六节：项目管理—先瞄准后射击

第七节：跨团队协作—把矛盾当突破口

第八节：绩效管理—着眼于未来发展

第九节：人员激励—不花钱的红萝卜

第十节：变革管理：以变化应对变化

第十一节：持续成长：遇见明天更好的自己-职业生涯规划

相关推荐

课程提供方

购买说明

常见问题