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熊晖 老师
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简介： 法学博士，西南政法大学经济法学院副教授，硕士生导师，劳动与社会保障法教研室主任。兼任中国社会法学研究会理事，重庆市劳动社会保障学会常务理事，重庆市领导干部学法讲师团成员，西南政法大学法律顾问团顾问，重庆市医保局法律顾问团顾问，重庆市第一中级人民法院咨询专家。
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雷颖沛 老师
劳动关系协调员培训、资格证考试
简介： 重庆市总工会干部学校高级讲师、重庆城市职业学院副教授。从事工会维权、教学三十年。年培训企业工会干部三千余人。发表劳动关系论文二十多篇、编写劳动关系教材七本。参加劳动仲裁上百场次。培养高级劳动关系协调员近千人。参加考评劳动关系协调员上千人次。具有丰富的劳动关系教学、劳动仲裁经验。
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- 劳动关系协调员报名条件？
劳动关系协调员的报名条件主要包括以下几个方面： 学历要求：通常要求具备高中及以上学历。 工作经验：需要具备一定的相关工作经验，如人力资源、劳动保障、法律等相关领域的工作经验。 技能要求：需要具备一定的沟通协调能力、组织能力、谈判能力等，能够处理劳动纠纷和矛盾。 培训要求：在报名前需要通过劳动关系协调员的职业资格培训，并取得相应的职业资格证书。
1人回答>
150****9150 - 劳动关系调解员是什么？
劳动关系协调员是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
1人回答>
再也没有你的春天 - 劳动关系协调员的职业前景都是什么？
劳动关系协调员的职业前景非常广阔，他们可以在多个领域发展自己的职业生涯，并为企业和社会的和谐稳定做出重要贡献。
1人回答>
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